一、學(xué)院簡(jiǎn)介

新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院成立于2010年5月。學(xué)院圍繞我國(guó)向西開(kāi)放和建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，以國(guó)際交流與合作為契機(jī)，服務(wù)社會(huì)為己任，文化傳承創(chuàng)新為使命，負(fù)責(zé)學(xué)校來(lái)華留學(xué)生、中英本科和中外合作辦學(xué)等三類國(guó)際化教育項(xiàng)目，積極構(gòu)建我校培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的國(guó)際復(fù)合型本科專業(yè)人才新格局。

當(dāng)前學(xué)院有教職工90余名，其中20余名外教和40余名具有海外留學(xué)碩士學(xué)歷以上背景的專業(yè)教師與水利與土木工程學(xué)院、交通與物流工程學(xué)院、公共管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院的教師共同承擔(dān)著國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息管理與信息系統(tǒng)、交通運(yùn)輸（物流工程方向）、土木工程等7個(gè)國(guó)際化本科專業(yè)的教學(xué)工作。當(dāng)前有自聘中外教師70余名，其中包括20余名外教和40余名具有海外留學(xué)碩士學(xué)歷以上背景的專業(yè)教師。自聘教師與水利與土木工程學(xué)院、交通與物流工程學(xué)院、公共管理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院的教師共同承擔(dān)著國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息管理與信息系統(tǒng)、交通運(yùn)輸（物流工程方向）、土木工程等7個(gè)本科國(guó)際教育專業(yè)的教學(xué)工作。

二、招聘崗位

教學(xué)科研型教師

三、專業(yè)要求

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（0202）、土木工程（0814）、交通運(yùn)輸工程（0823）、管理科學(xué)與工程（1201）、工商管理（1202）、俄語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)（050202）

四、引才基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行，堅(jiān)決貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù)，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和品行，愿意扎根西部，為邊疆教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

（三）具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力，取得對(duì)應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求。

（五）符合引才崗位年齡要求，青年博士人才年齡不超過(guò)35周歲，35周歲及以下是指1989年3月14日（含）后出生；高端人才（團(tuán)隊(duì)）視實(shí)際崗位需求而定。

（六）具備招聘職位所需的其他全部條件和要求。

五、引才對(duì)象

（一）高層次人才

1.第一層次：戰(zhàn)略人才。承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)、產(chǎn)生重大學(xué)術(shù)成果，具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力或具有相當(dāng)水平的國(guó)內(nèi)外學(xué)者。

2.第二層次：行業(yè)領(lǐng)軍人才。承擔(dān)國(guó)家科技項(xiàng)目、產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果、獲得重要科學(xué)榮譽(yù)或具有相當(dāng)水平的國(guó)內(nèi)外學(xué)者。

3.第三層次：學(xué)科拔尖人才。具有較高的學(xué)術(shù)、科研影響力和發(fā)展?jié)摿?、教學(xué)成果優(yōu)異或具有相當(dāng)水平的國(guó)內(nèi)外學(xué)者。

4.第四層次：學(xué)術(shù)骨干人才。在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛨F(tuán)隊(duì)組織能力的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者，原則上年齡在45周歲及以下，具有正高級(jí)職稱及博士學(xué)位。

（二）優(yōu)秀青年博士。具有優(yōu)良科研創(chuàng)新潛質(zhì)、取得博士學(xué)歷學(xué)位，在國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作且取得較好成績(jī)。

（三）急需緊缺人才。未達(dá)到各層次人才條件，但學(xué)校急需緊缺學(xué)科、專業(yè)的人才，采取“一人一策”的方式引進(jìn)。

（四）團(tuán)隊(duì)引進(jìn)。團(tuán)隊(duì)帶頭人須達(dá)到第三層次及以上人才條件，團(tuán)隊(duì)成員不少于3人且均須具有博士學(xué)位，相關(guān)研究能夠?qū)Υ龠M(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動(dòng)作用。

六、引進(jìn)人才待遇及政策支持

（一）薪酬待遇：享受國(guó)家、自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、基礎(chǔ)津貼、進(jìn)修學(xué)習(xí)等基本待遇以及優(yōu)厚的住房補(bǔ)貼，高端人才（團(tuán)隊(duì)）可通過(guò)一事一議的方式確定薪酬待遇。

1.第一層次戰(zhàn)略人才：年薪、安家費(fèi)面議。

2.第二層次領(lǐng)軍人才：服務(wù)期內(nèi)稅前年薪不低于100萬(wàn)元/年，安家費(fèi)100萬(wàn)元（一次性發(fā)放，免稅）；

3.第三層次拔尖人才：服務(wù)期內(nèi)稅前年薪不低于60萬(wàn)元/年，安家費(fèi)80萬(wàn)元（免稅）；

4.第四層次學(xué)術(shù)骨干：安家費(fèi)60萬(wàn)元（一次性發(fā)放，免稅）、按原專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)聘用。

5.優(yōu)秀青年博士根據(jù)取得的業(yè)績(jī)和科研潛力分為A、B、C三類。

A類：安家費(fèi)50萬(wàn)元（一次性發(fā)放，免稅），無(wú)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士享受校內(nèi)副教授（專技七級(jí)）津貼待遇，期限不超過(guò)三年；

B類：安家費(fèi)40萬(wàn)元（一次性發(fā)放，免稅），無(wú)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士享受校內(nèi)副教授（專技七級(jí)）津貼待遇，期限不超過(guò)三年；

C類：安家費(fèi)20萬(wàn)元（一次性發(fā)放，免稅）；無(wú)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士校內(nèi)享受講師最高級(jí)（專技八級(jí)）津貼待遇，期限不超過(guò)三年。

6.急需緊缺專業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）引進(jìn)薪酬（安家費(fèi)）、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘等，根據(jù)工作任務(wù)情況，由學(xué)校、用人單位與引進(jìn)人才（團(tuán)隊(duì)）按照“一人一策”原則協(xié)商確定。

（二）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：學(xué)校提供科研啟動(dòng)資金，同時(shí)可依托我校申報(bào)各類國(guó)家、自治區(qū)人才項(xiàng)目。

學(xué)校提供：

1.第一層次至第四層次科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)一事一議。

2.青年博士科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)分為兩檔，其中自然科學(xué)為20萬(wàn)元和10萬(wàn)元，人文社科為10萬(wàn)元和5萬(wàn)元。

國(guó)家及自治區(qū)項(xiàng)目：支持申報(bào)各類國(guó)家、自治區(qū)高層次人才項(xiàng)目。國(guó)家設(shè)立了“國(guó)家自然科學(xué)基金聯(lián)合基金項(xiàng)目青年項(xiàng)目（新疆）”和自治區(qū)的“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃項(xiàng)目，促進(jìn)新疆人才引進(jìn)和科技創(chuàng)新。

國(guó)家、自治區(qū)和學(xué)校項(xiàng)目可以疊加享受。

（三）子女入學(xué)：子女可就讀我校附屬中學(xué)（含高中、初中，小學(xué)及幼兒園）。

（四）其他支持：根據(jù)實(shí)際工作需要，為引進(jìn)人才提供良好的工作條件，辦公室（實(shí)驗(yàn)室）配備，周轉(zhuǎn)房或職工宿舍等，為引進(jìn)人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑和全方位政策保障。

七、報(bào)名方式

登錄新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)：http://zhaopin.xjau.edu.cn或https://hr.xjau.edu.cn/ZP注冊(cè)賬號(hào)，在首頁(yè)“招聘公告欄”下載并按照《簡(jiǎn)歷填報(bào)及附件材料上傳操作流程》填報(bào)簡(jiǎn)歷材料。

八、報(bào)名時(shí)間

本公告2025年全年有效，符合專業(yè)需求的博士研究生、副高及以上職稱人員均可投遞簡(jiǎn)歷。

九、聯(lián)系方式

地址：新疆烏魯木齊市沙區(qū)農(nóng)大東路311號(hào)，均使用郵件或電話方式聯(lián)系咨詢，符合條件人選會(huì)進(jìn)行電話溝通。

聯(lián)系人：祝老師、劉老師，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

郵箱：liuyu@xjau.edu.cn

聯(lián)系電話：0991-8763231、18799169074

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