因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘信息與軟件工程學(xué)院（示范性軟件學(xué)院）二級(jí)單位聘用人員2人，具體情況如下。

一、崗位職責(zé)及要求

招聘崗位：技術(shù)專家崗

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：特色化先進(jìn)計(jì)算實(shí)驗(yàn)室

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)與評(píng)審，制定技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施路線，確保方案的可行性、先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)性。

2.主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，提供技術(shù)選型建議和最佳實(shí)踐指導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施與執(zhí)行監(jiān)控，識(shí)別進(jìn)度偏差與風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)解決技術(shù)或管理障礙，確保項(xiàng)目按合同約定按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。

4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目交付與驗(yàn)收等。

崗位要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，均取得相應(yīng)學(xué)位。

2.熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件，具備操作系統(tǒng)內(nèi)核設(shè)計(jì)原理知識(shí),熟悉人工智能技術(shù)（如機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)）或形式化方法（如模型檢測(cè)、定理證明、符號(hào)執(zhí)行）在操作系統(tǒng)內(nèi)核安全設(shè)計(jì)、漏洞檢測(cè)、安全驗(yàn)證等方面的研究與應(yīng)用。

3.三年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)與項(xiàng)目管理能力。

二、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

三、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2025年11月21日下午12:00前將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

四、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師，13980876752

電子科技大學(xué)

信息與軟件工程學(xué)院

2025年11月14日

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來源鏈接：

http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3113.htm