因工作開展需要,現(xiàn)公開招聘信息與軟件工程學(xué)院(示范性軟件學(xué)院)二級(jí)單位聘用人員2人,具體情況如下。
一、崗位職責(zé)及要求
招聘崗位:技術(shù)專家崗
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):特色化先進(jìn)計(jì)算實(shí)驗(yàn)室
招聘人數(shù):2人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)與評(píng)審,制定技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施路線,確保方案的可行性、先進(jìn)性和經(jīng)濟(jì)性。
2.主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),提供技術(shù)選型建議和最佳實(shí)踐指導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施與執(zhí)行監(jiān)控,識(shí)別進(jìn)度偏差與風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)解決技術(shù)或管理障礙,確保項(xiàng)目按合同約定按時(shí)、保質(zhì)、保量完成。
4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目交付與驗(yàn)收等。
崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,均取得相應(yīng)學(xué)位。
2.熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件,具備操作系統(tǒng)內(nèi)核設(shè)計(jì)原理知識(shí),熟悉人工智能技術(shù)(如機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí))或形式化方法(如模型檢測(cè)、定理證明、符號(hào)執(zhí)行)在操作系統(tǒng)內(nèi)核安全設(shè)計(jì)、漏洞檢測(cè)、安全驗(yàn)證等方面的研究與應(yīng)用。
3.三年以上技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通表達(dá)與項(xiàng)目管理能力。
二、薪資待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。
三、招聘方式
1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2025年11月21日下午12:00前將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,文件命名格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”。
2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。
3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。
4.公示及聘用。單位對(duì)通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后,按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用,按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。
四、特別說明
1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為,將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的,單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。
2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用,招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:郭老師,13980876752
電子科技大學(xué)
信息與軟件工程學(xué)院
2025年11月14日
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