一、集團(tuán)概況
江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱“省交投集團(tuán)”)是經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的大型國有全資企業(yè),省國資委根據(jù)省政府授權(quán)依法履行出資人職責(zé)。截至2024年底,集團(tuán)注冊資本為95.05億,資產(chǎn)總額4676億元,凈資產(chǎn)1598億元;旗下共有16個全資及控股子公司(其中1個上市公司)、11個路段管理中心、13個參股子公司,共有863個所屬單位,企業(yè)信用評級為AAA,連續(xù)多年入圍中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng);經(jīng)營管理
二、招聘基本條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
(二)符合招聘崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、職稱、資格證書、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、年齡等要求(學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)有效期為2026年1月底前)。
(三)思想品德端正,組織紀(jì)律性強(qiáng),服從分配安排;性格開朗,身體健康,無不良行為記錄。
(四)形象氣質(zhì)良好,綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識、學(xué)習(xí)分析與解決問題的能力,具有很好的書面和語言表達(dá)能力,具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識。能熟練操作office、WPS等日常辦公軟件。
(五)年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計算截止日期為
(六)具有下列情形之一的,不得報名:
1.違法在案或有不良記錄的;
2.被集團(tuán)或用人單位辭退的;
3.虛假提供個人資料或經(jīng)查有隱瞞不良事實(shí)的;
4.近3年集團(tuán)擬錄用人員單方面違約的;
5.違反集團(tuán)筆面試紀(jì)律的;
6.違反國家相關(guān)政策的;
7.違反近親屬回避相關(guān)規(guī)定的。
三、招聘計劃及崗位
2026年社會招聘計劃人數(shù)為35人,其中工程技術(shù)類25人、綜合管理類5人、財務(wù)投資類5人,具體崗位職責(zé)和任職資格詳見《江西省交通投資集團(tuán)2026年社會招聘崗位明細(xì)表》。
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四、福利待遇
(一)薪資水平:提供具有競爭力的薪資,具體按用人單位薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)享受五險二金及其它商業(yè)保險待遇。
(三)福利保障:帶薪年休假、節(jié)日福利、員工餐廳、健康體檢、通訊補(bǔ)貼等。
(四)完善的職業(yè)通道,廣闊的發(fā)展平臺。
五、招聘流程
報名與資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查(需提供以下材料,包括但不限于:無勞動糾紛和無競業(yè)限制的聲明書,無犯罪記錄證明,個人征信報告,無酒駕醉駕證明等。如未能及時提供有效合格材料,則視為自動放棄)-確定擬錄用人員-公示-錄用。
(一)報名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,不接受其他渠道投遞簡歷。報名時間為
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應(yīng)聘人員需在系統(tǒng)中完善個人簡歷,如實(shí)填寫個人報考信息,按招聘系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證照及佐證材料。其中對于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對應(yīng)的自設(shè)專業(yè)(學(xué)科)和境外留學(xué)專業(yè),以及專業(yè)名稱(或?qū)I(yè)代碼)與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的,應(yīng)聘人員還需根據(jù)招聘系統(tǒng)提示提供相關(guān)證明材料或電話咨詢用人單位。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并仔細(xì)填寫《近親屬及誠信承諾書》的相關(guān)內(nèi)容,手寫簽署個人姓名,全面了解崗位的具體要求后點(diǎn)擊“申請職位”。申請成功后,系統(tǒng)顯示狀態(tài)為“報名成功”。每位應(yīng)聘人員僅限報考一個崗位。
資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報告(在線驗(yàn)證碼)必須可查、有效。應(yīng)聘材料不全、不實(shí)、條件不符等,影響資格審查或無法完成資格審查的,后果由報名人員自行承擔(dān)。
通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)及時根據(jù)通知要求登陸招聘系統(tǒng)進(jìn)行考試確認(rèn)。逾期未完成確認(rèn)的,視為自動放棄。
(二)考試考核
考試考核采取先筆試后面試的方式。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》及《公文寫作》,面試為半結(jié)構(gòu)化面試??荚嚳己讼嚓P(guān)事項(xiàng)另行通知。招聘崗位計劃人數(shù)與確認(rèn)參加考試人數(shù)的比例不低于1:3。
筆試結(jié)束后,按照不低于1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員,末位同分者一并進(jìn)入。如確認(rèn)參加面試人員未達(dá)到開考比例的,依次遞補(bǔ)1次符合條件人員參加面試;如無法遞補(bǔ)的,進(jìn)行崗位調(diào)劑,相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
面試當(dāng)天,因考生臨時棄考或其他不可抗力等原因?qū)е碌陀谝?guī)定面試比例的,可繼續(xù)開考。
筆試、面試成績均采用百分制,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分。
(三)體檢和背景調(diào)查
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》,入圍體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。首次體檢不合格者可申請復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格者,取消錄用資格。
體檢合格者,組織開展資格條件復(fù)查和背景調(diào)查。
體檢和背景調(diào)查環(huán)節(jié)產(chǎn)生缺額的,由用人單位確定是否遞補(bǔ)。原則上按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)1次。
(四)確定擬錄用人員、公示和錄用
應(yīng)聘人員體檢、資格條件復(fù)查和背景調(diào)查完成后,擬錄用人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的擬錄用人選,取消錄用資格。
公示期滿無異議人選,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
六、其他說明事項(xiàng)
(一)招聘信息通過江西省交通投資集團(tuán)官網(wǎng)及“高速同行”官微、“江西國資”官微、江西“5+2”就業(yè)之家信息平臺發(fā)布。
(二)本次招聘不收取任何費(fèi)用,也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個人代為收取任何費(fèi)用。不指定考試參考書和教材,不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)應(yīng)聘人員報名時務(wù)必正確填寫常用手機(jī)號,確保通訊方式暢通。應(yīng)聘人員收到【江西交投集團(tuán)】相關(guān)短信通知后,務(wù)必及時登錄網(wǎng)站或微信小程序查詢招聘相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員個人原因造成聯(lián)系不暢的,我司不承擔(dān)任何責(zé)任。未通過或未入圍的,我司不再另行通知,可自行登錄網(wǎng)站或微信小程序關(guān)注和查詢相關(guān)信息。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實(shí)填寫《近親屬及誠信承諾書》。
領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬,不得報考領(lǐng)導(dǎo)人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領(lǐng)導(dǎo)人員是指集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的人員。
凡與報考單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
如未如實(shí)填報,存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的,取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格。
(五)如因工作實(shí)際需要調(diào)整的,將另行公告。
(六)致電咨詢時間為周一至周五工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:30。
聯(lián)系方式如下:
1.省交通投資集團(tuán)人力資源部招聘培訓(xùn)處(招聘流程咨詢):洪女士,柳先生:0791-86243682;
2.集團(tuán)直屬單位人力資源部聯(lián)系方式(招聘崗位咨詢):
交通工程集團(tuán):
暢行公司:
交通設(shè)計院:
咨詢集團(tuán):
交投新能源集團(tuán):
公路投資公司:
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