湘潭產(chǎn)興私募股權(quán)基金管理有限責(zé)任公司是湘潭電化產(chǎn)投控股集團(tuán)有限公司的全資子公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“產(chǎn)興私募”或“公司”)，注冊(cè)資本1億元，是中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)備案的合規(guī)私募股權(quán)基金管理機(jī)構(gòu)(備案編號(hào)：P1069309)。
該公司始終秉持“為投資創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng)新賦能，為產(chǎn)業(yè)招商助力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”的核心使命。通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作，致力于打造專(zhuān)業(yè)高效的投資團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建覆蓋全生命周期的基金管理體系，并深化產(chǎn)業(yè)投資，以推動(dòng)資本與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合，立志成為國(guó)內(nèi)一流的國(guó)資股權(quán)投資平臺(tái)。
為充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，該公司啟動(dòng)2025年度招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及資格條件
1.基本要求
(1)擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為；
(2)身體健康，能夠勝任相關(guān)崗位工作；
(3)本次招聘主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生,2021年6月1日至2026年8月31日期間已取得畢業(yè)證書(shū)，或在此期間預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證書(shū)的人員均可報(bào)名。具體要求如下：須取得國(guó)家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校。如滿(mǎn)足以下條件之一，學(xué)歷可放寬至全日制本科，畢業(yè)院校要求可適當(dāng)放寬：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、保薦代表人勝任能力資格證書(shū)、國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試A證。
2.招聘崗位及資格條件
具體崗位及要求參見(jiàn)附件1《湘潭產(chǎn)興私募股權(quán)基金管理有限責(zé)任公司2025年招聘計(jì)劃表》。
3.不得應(yīng)聘的情形
(1)尚未解除黨紀(jì)行政處分；
(2)在各類(lèi)考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；
(3)法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜應(yīng)聘的。
二、實(shí)施步驟
(一)信息發(fā)布
通過(guò)線(xiàn)上/線(xiàn)下雙選會(huì)、集團(tuán)官網(wǎng)/公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2025年10月30日-11月20日。
報(bào)名方式：1.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷；2.個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定報(bào)名郵箱xtcxjj0706@163.com。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：曾女士13907329116
(三)資格審查
資格審查在筆試前集中進(jìn)行。資格審查內(nèi)容主要包括對(duì)應(yīng)聘人員身份信息、畢業(yè)證、學(xué)位證等材料的原件進(jìn)行核驗(yàn)(2026屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)校出具的就業(yè)推薦表或相關(guān)證明材料)。未按要求參加資格審查的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格審查后，進(jìn)入筆試程序。
(四)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試內(nèi)容主要為綜合素質(zhì)、邏輯思維能力等，筆試合格線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員憑身份證原件參加考試。
2.面試
(1)面試對(duì)象為通過(guò)筆試人員，筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，按最高不超過(guò)1：3的比例通知參加面試(最后一名分?jǐn)?shù)相同者一同進(jìn)入)。設(shè)置面試合格線(xiàn)為80分，低于合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及適應(yīng)工作的能力。
(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行通知。
3.綜合成績(jī)和排名
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序排名。綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。
(五)體檢
體檢對(duì)象以各崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按照1:1的比例再依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢名單，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照湘潭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢規(guī)定執(zhí)行，體檢項(xiàng)目中包含毛發(fā)檢測(cè)。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。如有考察結(jié)果不合格或主動(dòng)放棄者導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由公司根據(jù)實(shí)際需要決定是否遞補(bǔ)。
(七)確定擬聘用人員
考察結(jié)果上報(bào)公司招聘工作小組，按相關(guān)流程集體商議后確定人選。
(八)公示
對(duì)擬聘用人員在集團(tuán)官網(wǎng)、集團(tuán)一樓大廳公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)公示無(wú)異議的聘用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到、簽訂勞動(dòng)合同并到崗工作的，取消聘用資格。
(九)錄用
本次招聘錄用人員為湘潭產(chǎn)興私募股權(quán)基金管理有限責(zé)任公司自主招聘員工并與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)按照公司薪酬制度執(zhí)行。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生與公司簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并須在2026年8月31日之前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
三、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，存在材料不全、信息不實(shí)或其他不符合公告要求的，取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘者個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次招聘，不公開(kāi)、不退還。
四、特殊事項(xiàng)
因公司戰(zhàn)略調(diào)整，此前發(fā)布的相關(guān)招聘信息(包括學(xué)歷要求、任職資格、招聘流程等)如與本次公告內(nèi)容不一致，均以本次公告為準(zhǔn)，特此說(shuō)明。
附件：湘潭產(chǎn)興私募股權(quán)基金管理有限責(zé)任公司2025年招聘人員計(jì)劃表
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