根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心2025年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心為廣西壯族自治區(qū)自然資源廳直屬的公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全區(qū)自然資源宣傳工作，協(xié)助開展意識形態(tài)和文化建設(shè)工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位要求見附件1。專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2025年版）》。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日（如年齡要求18—45周歲的，為
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。
技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考。
（六）具備崗位要求的其他資格條件。
（七）所有報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書【國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證】、職稱證書等相關(guān)證書。
（八）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；
5.在讀的全日制普通高校學(xué)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
9.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
上述規(guī)定不得報(bào)考的人員，如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)報(bào)考并參加考試的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試及錄用資格。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。
（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。
報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道，及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問時(shí)應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢。因個(gè)人原因錯(cuò)過信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員將報(bào)名材料掃描成電子文檔壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：xczx5388315@126.com。材料不全的，不予受理。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.聯(lián)系人及電話：張老師，0771-5388315（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:00；下午15:30—17:30）。
4.報(bào)名所需要的材料：報(bào)考人員要根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照擬報(bào)考崗位所需資格條件，專業(yè)不符則不予受理。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員請按以下順序?qū)?bào)名材料整理編號排序，并準(zhǔn)確備注相應(yīng)的文件名。掃描材料為JPG或PDF格式（需原件掃描，不接受手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)拍攝的照片），統(tǒng)一壓縮成電子文件包并按“報(bào)考崗位名稱—應(yīng)聘者姓名”格式命名，例如：“雜志社總編輯—李XX”。
請按以下順序整理編號排序，具體如下：
（1）《廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心2025年度公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2），貼近期彩底免冠正面小二寸照片（底色不限，并提供JPG格式電子照片），本人在報(bào)名表的“報(bào)名人承諾”欄親筆簽名；
（2）本人有效居民身份證；
（3）學(xué)歷證、學(xué)位證（留學(xué)人員需具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷學(xué)位證明，國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，還須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消招聘資格；
（4）專業(yè)技術(shù)職稱資格證、注冊有效期內(nèi)的職（執(zhí)）業(yè)資格證；
（5）各類經(jīng)頒發(fā)單位蓋章確認(rèn)的榮譽(yù)證書；
（6）相關(guān)工作經(jīng)歷證明（參照附件3）、勞動(dòng)合同、單位（非個(gè)人）繳納社保證明；
（7）中共黨員（含預(yù)備黨員）需提供單位黨組織證明原件（需加蓋單位公章，參照附件4）；
（8）在職在編的報(bào)考人員提供所在單位（具有人事關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的）出具的同意報(bào)考證明（需加蓋單位公章）。如在報(bào)名階段無法提供同意報(bào)考證明的，須在直接考核資格復(fù)審階段提供，無法提供的視為放棄直接考核資格。
5.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，誠信報(bào)名、誠信考試，所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不予補(bǔ)充修正的，造成報(bào)名資格審查、答辯資格審查、考察不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。對偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。
6.報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間，及時(shí)填寫、提交并確認(rèn)報(bào)名信息，報(bào)名時(shí)間截止后無法修改報(bào)考信息。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）要求回避的崗位，報(bào)考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
8.本次招聘考試不收費(fèi)。
9.報(bào)名材料收取后一律不予退還。
（二）資格審查及準(zhǔn)考證
1.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證、政治面貌等是否符合崗位招聘條件的要求。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報(bào)考資格。
2.資格審查結(jié)果及進(jìn)入直接考核人員名單將在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）公示，請報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10個(gè)工作日后自行查詢。
3.資格復(fù)審：報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)到場的，視為自動(dòng)放棄考試資格。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場核對。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證和有效身份證件參加后續(xù)考核。準(zhǔn)考證是參加考核的重要憑證，報(bào)考人員應(yīng)妥善保管。
4.資格復(fù)審時(shí)間及考核準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。
（三）直接考核
高層次人才崗位采取直接考核方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，所有通過資格審查的報(bào)考人員為進(jìn)入直接考核范圍人選。直接考核方式為“答辯+考察”。
1.答辯
答辯時(shí)間、地點(diǎn)提前5個(gè)工作日另行通知。
答辯采取PPT匯報(bào)方式進(jìn)行，PPT匯報(bào)主題為“全媒體融合發(fā)展背景下綜合性行業(yè)期刊如何轉(zhuǎn)型發(fā)展？”。匯報(bào)分為自我陳述和現(xiàn)場提問兩部分，主要考核報(bào)考人員的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、語言表達(dá)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。答辯考官按有關(guān)規(guī)定組成，每人答辯時(shí)間為20分鐘，其中自我陳述時(shí)間為15分鐘，現(xiàn)場提問時(shí)間為5分鐘。
2.成績的核算
答辯實(shí)行100分制，答辯成績當(dāng)場公布并由報(bào)考人員簽名確認(rèn)。
報(bào)考人員達(dá)不到1:3比例時(shí)，報(bào)考人員答辯成績須達(dá)到該考場答辯滿分值70%以上（含）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。報(bào)考人員答辯成績都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
答辯結(jié)束后，及時(shí)將報(bào)考人員的成績、崗位排名以及進(jìn)入考察程序的人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）公布。
3.考察
答辯結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考察人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的答辯成績從高分到低分的順序確定考察人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員成績出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考察范圍，并根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬聘人員。
考察采取個(gè)別談話、查閱檔案和工作資料、面談、實(shí)地走訪等形式進(jìn)行，著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心黨支部委員會(huì)研究，根據(jù)考察結(jié)果，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。考察結(jié)果不合格者或放棄資格的，則在該崗位答辯成績合格的人員中，從高分到低分依次確定遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
（2）報(bào)考人員被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的。
（3）報(bào)考人員提供虛假證明和材料的。
（4）被列為違法失信人員的。
（5）因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的。
（四）體檢
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)[2024]3號）的規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向我單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。體檢（含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢）費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
不按要求參加體檢的考生，視同放棄擬聘資格；體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，則在該崗位答辯成績合格的人員中按總成績從高分至低分依次確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察、體檢。
（五）公示
對答辯、考察、體檢結(jié)果均合格的擬聘人員在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位、考試答辯成績及崗位排名等（按準(zhǔn)考證號順序排名）。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）聘用
公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對試用期內(nèi)有違法違紀(jì)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和其他問題影響使用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到上班的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。報(bào)考人員、招聘工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。
（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特別說明，均含本級基數(shù)。
（三）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。
（四）補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
（五）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：
1.廣西壯族自治區(qū)自然資源廳：0771-5388122、0771-5388133
2.廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心：0771-5388314
（六）本次招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心
文件下載：
附件1：廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心2025年度公開招聘高層次人才崗位信息表.xls
附件2：廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心2025年度公開招聘高層次人才報(bào)名表.doc
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來源鏈接：
https://dnr.gxzf.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsjy/klzp/t26156054.shtml
