北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院劉玨課題組主要從事數(shù)智驅(qū)動(dòng)的傳染病流行病學(xué)、公共衛(wèi)生管理與政策、健康大數(shù)據(jù)研究及應(yīng)用等交叉前沿學(xué)科研究。現(xiàn)因科研和項(xiàng)目管理需要，面向海內(nèi)外公開招聘全職博士后研究人員1名、科研助理2名。
一、合作導(dǎo)師介紹
劉玨，長聘副教授、研究員、博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)系副主任、北京大學(xué)衛(wèi)生應(yīng)急管理中心常務(wù)副主任、北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院艾滋病預(yù)防研究中心副主任。主持國家自然科學(xué)優(yōu)秀青年基金、國家傳染病科技重大專項(xiàng)、國家衛(wèi)健委、國家疾控局、國際合作項(xiàng)目等項(xiàng)目40余項(xiàng)，以通訊作者在Lancet、BMJ等國際知名期刊發(fā)表SCI論文100余篇，出版國內(nèi)外專著及教材8部（主編/副主編），擔(dān)任中央援港防控專家組成員、世界衛(wèi)生組織傳染病指南制定專家組成員等，以及多個(gè)學(xué)術(shù)專業(yè)委員會(huì)的主任委員、副主任委員等，連續(xù)5年入選全球前2%頂尖科學(xué)家，獲青年北京學(xué)者、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、公共安全科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、全國婦幼健康科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等。
二、招聘博士后1名
1.崗位職責(zé)
（1）在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下，參與合作導(dǎo)師科研項(xiàng)目等工作，發(fā)表高水平論文和撰寫報(bào)告。
（2）獨(dú)立申請(qǐng)博士后基金、國自然青年項(xiàng)目等項(xiàng)目。
（3）協(xié)助導(dǎo)師承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究、教學(xué)和培養(yǎng)博士、碩士研究生等工作。
2.申請(qǐng)條件
（1）擁有公共衛(wèi)生、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。即將博士畢業(yè)或畢業(yè)三年以內(nèi)，身體健康，年齡在35周歲以下，有跨學(xué)科研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（2）有良好的科研項(xiàng)目工作經(jīng)歷，具備獨(dú)立從事科研工作的能力，至少有一篇第一作者的論文在高水平雜志上發(fā)表或被正式接收。
（3）熱愛科研工作，樂觀積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
（4）符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后招收條件。若申請(qǐng)博雅博士后，請(qǐng)參見北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博雅博士后項(xiàng)目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm
3.崗位待遇
（1）薪酬福利（含單位公積金）：“博新”博士后稅前年收入約41萬元；博雅博士后稅前年收入約30萬元；國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元；普通全職博士后稅前年收入約23萬元。在站第3年的基本年薪提高2萬元；合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金；按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
（2）住房：按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓，租住公寓者按照市場價(jià)繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。
（3）基金申請(qǐng)：鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類人才項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國家資助博士后研究人員計(jì)劃，香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、國際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項(xiàng)目，以及國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。
（4）戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
（5）子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。
4.應(yīng)聘材料
（1）個(gè)人簡歷，包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作、發(fā)表論文清單、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況等。
（2）兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式（含博士導(dǎo)師）。
（3）相關(guān)證明材料，包括：博士學(xué)位證書掃描件、代表作全文PDF及其他證明材料等。
（4）其他與申請(qǐng)人有關(guān)的科研材料，如：博士后工作計(jì)劃/擬開展研究計(jì)劃。
綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試（博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請(qǐng)一般為每年2月和9月）。按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。更多信息參見北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后網(wǎng)站：https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm。
三、招聘科研助理2名
1.崗位職責(zé)
（1）在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下參與課題組項(xiàng)目管理。
（2）參與課題組各項(xiàng)課題合作項(xiàng)目溝通工作，協(xié)助完成相關(guān)合作流程。
（3）完成課題組其他工作。
2.申請(qǐng)條件
（1）具有公共衛(wèi)生、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)、社會(huì)學(xué)、傳染病學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè)方向的碩士及以上學(xué)歷。
（2）愿意投入科學(xué)研究工作，具有良好的科研素養(yǎng)、敬業(yè)勤奮的科研態(tài)度，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
（3）有科研項(xiàng)目助理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（4）有相關(guān)科研項(xiàng)目研究經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（5）能長期穩(wěn)定工作，有較高的英語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。
3.崗位待遇
（1）按照北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，簽訂勞務(wù)派遣合同，薪酬面議，不解決戶口和住宿，薪資面議，交五險(xiǎn)一金。
（2）一流的科研平臺(tái)、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍、融洽的團(tuán)隊(duì)合作，能夠系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)與技能，有參加國內(nèi)外重大項(xiàng)目、學(xué)術(shù)會(huì)議與交流的機(jī)會(huì)。
（3）根據(jù)研究興趣，全力協(xié)助實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
4.應(yīng)聘材料
（1）個(gè)人簡歷：包括照片、完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、發(fā)表論文清單、參與項(xiàng)目、獲得獎(jiǎng)勵(lì)情況等。
（2）提供1000字以內(nèi)的個(gè)人陳述：重點(diǎn)說明應(yīng)聘者為何及如何適合該崗位。
（3）相關(guān)證明材料，包括：學(xué)位證書掃描件、代表作全文PDF及其他獲獎(jiǎng)證明材料等。
四、招聘程序
1.請(qǐng)應(yīng)聘者按上述要求將應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，主題請(qǐng)注明"博士后/科研助理申請(qǐng)+本人姓名"。
2.郵件若一周內(nèi)未回復(fù)，請(qǐng)?jiān)俅翁嵝?。符合要求申?qǐng)者將會(huì)綜合考察應(yīng)聘者材料，盡快安排面試。
3.本次招聘截止日期：2026年12月31日。
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