山西工程科技職業(yè)大學(xué)是經(jīng)教育部批準(zhǔn),于2021年3月掛牌成立的山西省第一所省屬公辦本科職業(yè)大學(xué)。學(xué)校地處山西省高校新區(qū),區(qū)位優(yōu)勢突出,基礎(chǔ)設(shè)施完善,辦學(xué)條件優(yōu)越?,F(xiàn)有21個(gè)二級學(xué)院,教職員工1700余人,在校生3萬余人,設(shè)有42個(gè)職業(yè)本科專業(yè),涵蓋工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門類。
學(xué)?,F(xiàn)面向社會誠聘各類高層次人才,現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
德才兼?zhèn)?。?jiān)持師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),樹立正確用人導(dǎo)向,突出高層次人才的品德、能力和業(yè)績要求,確保選賢任能。
按需引進(jìn)。根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展需要、學(xué)科與專業(yè)需要,按需依崗引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才。
突出重點(diǎn)。以本科專業(yè)建設(shè)為重點(diǎn),引進(jìn)專業(yè)建設(shè)需要的高層次人才。
一事一議。秉持“一事一議、一人一策、特事特辦”原則,面向高等院校、科研院所、行業(yè)企業(yè)等引進(jìn)高水平、高層次、高技能優(yōu)秀人才。
二、引進(jìn)類別及條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,忠誠黨的教育事業(yè),堅(jiān)持立德樹人、遵紀(jì)守法;恪守學(xué)術(shù)誠信、具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;身心健康。
2.具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底、系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識,從事專業(yè)與學(xué)校開設(shè)專業(yè)相關(guān)或相近,能夠勝任所聘崗位工作要求。
(二)引進(jìn)類別
2025年學(xué)校高層次人才引進(jìn)分為以下5個(gè)類別:
A類:國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才或相當(dāng)層次人才。
B類:省部級領(lǐng)軍人才、省域拔尖人才或相當(dāng)層次人才。
C類:符合學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需求,符合山西省關(guān)于高級職稱人才流動的相關(guān)政策,學(xué)術(shù)技術(shù)成果突出且具有碩士以上學(xué)位的正高級專技人才和具有博士學(xué)位的副高級專技人才。
D類:符合學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需求,符合山西省關(guān)于博士人才公開招聘的相關(guān)政策,學(xué)術(shù)技術(shù)成果優(yōu)秀且具有博士學(xué)位的人才。
E類:符合學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需求,符合山西省關(guān)于職業(yè)院校招聘優(yōu)秀高技能人才相關(guān)政策的優(yōu)秀高技能人才。
(三)人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)
符合學(xué)校的學(xué)科專業(yè)布局與規(guī)劃,其主要成員具有共同的研究方向,且有兩年及以上團(tuán)隊(duì)合作研究經(jīng)歷。由知名教授領(lǐng)銜,成員由2名及以上具有博士學(xué)位或副教授職稱人才組成的團(tuán)隊(duì)。須滿足下列條件之一:國家級創(chuàng)新研究群體;國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì);教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);省級科技創(chuàng)新重點(diǎn)團(tuán)隊(duì);省級高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);獲得省級及以上科技獎勵的研究團(tuán)隊(duì)、獲得省級及以上技術(shù)技能獎勵的行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等。人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)實(shí)行特事特辦、一事一議政策,待遇根據(jù)人才層級、實(shí)際需要和工作目標(biāo)等確定。
三、引進(jìn)待遇
(一)全職引進(jìn)人才省市待遇
符合省、市引進(jìn)人才待遇條件的,可申請省、市人才待遇,具體以當(dāng)年省、市相關(guān)政策為準(zhǔn)。
(二)全職引進(jìn)人才學(xué)校待遇
1.A、B類人才
根據(jù)人才類型和層級提供具有顯著區(qū)域競爭力的人才待遇,具體按照“一人一策、一事一議”方式確定。
2.C類人才
根據(jù)山西省相關(guān)政策辦理入職入編、職稱評聘、薪資等,其他待遇按照“一人一策、一事一議”方式確定。
3.D類人才
根據(jù)山西省相關(guān)政策辦理入職入編、職稱評聘、薪資等;入職前三年學(xué)校按副高職稱進(jìn)行崗位考核,享受校內(nèi)副高職稱崗位績效;安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)、公寓等待遇見下表:
引進(jìn)對象 | 安家費(fèi) | 科研啟動費(fèi) | 公寓 | ||
博士研究生 博士研究生 | D1 | 博士學(xué)科為學(xué)校緊缺急需學(xué)科(電子信息類,計(jì)算機(jī)類,電氣及自動化控制類等)或博士畢業(yè)于國內(nèi)外一流大學(xué);學(xué)科專業(yè)方向與學(xué)校專業(yè)設(shè)置和學(xué)科發(fā)展緊密對接;在本學(xué)科領(lǐng)域取得突出研究成果;勝任所聘專技崗位工作。 | 40萬元 | 理工科20萬元, 人文社科類10萬元; | 提供雙人公寓或過渡性租房補(bǔ)貼:5000元/年,補(bǔ)貼5年。 |
D2 | 取得博士學(xué)位;學(xué)科專業(yè)方向與學(xué)校專業(yè)設(shè)置一致;在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好的研究成果;勝任所聘專技崗位工作。 | 20萬元 | 理工科15萬元, 人文社科8萬元; | 提供雙人公寓或過渡性租房補(bǔ)貼:3000元/年,補(bǔ)貼5年。 | |
D3 | 取得博士學(xué)位;學(xué)科專業(yè)方向與學(xué)校專業(yè)設(shè)置相關(guān)相近;在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好的研究成果;勝任所聘專技崗位或?qū)<技婀芾韻徫还ぷ鳌?/font> | 提供雙人公寓或過渡性租房補(bǔ)貼:3000元/年,補(bǔ)貼5年。 | |||
4.E類人才
根據(jù)山西省相關(guān)政策辦理入職入編、職稱評聘、薪資等,其他待遇按照“一人一策、一事一議”方式確定。
四、引進(jìn)計(jì)劃
山西工程科技職業(yè)大學(xué)2025年11月-12月計(jì)劃全職引進(jìn)20名左右高層次人才,詳見《2025年高層次人才引進(jìn)學(xué)科目錄與需求計(jì)劃表》(附件1)。
五、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:見公開招聘實(shí)施方案。
2.報(bào)名方式:將報(bào)名材料電子版發(fā)送至人才工作部專用郵箱:(點(diǎn)擊查看),請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
3.應(yīng)聘人員郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:應(yīng)聘學(xué)院(教學(xué)部)+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)名稱+學(xué)歷學(xué)位。
4.提交報(bào)名材料
(1)《山西工程科技職業(yè)大學(xué)引進(jìn)高層次人才申請表》電子版(見附件2)原件和掃描件(本人手寫簽名)。
(2)本人身份證掃描件。
(3)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等)、個(gè)人自薦材料、主要科研成果或技術(shù)技能成果(需附成果檢索證明)、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書等掃描件。
(4)取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國外學(xué)歷學(xué)位證書、國外學(xué)校課程成績單、國外學(xué)校博士學(xué)制文件掃描件等及相關(guān)資料中文翻譯掃描件。
(二)資格審查
人才工作部組織開展報(bào)名資格初審和相關(guān)成果復(fù)審。
(三)綜合考核
根據(jù)學(xué)科(專業(yè))類別,學(xué)校組織校內(nèi)外高級專家對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠信、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿途C合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考核,形成考核報(bào)告。
(四)體檢、考察
安排考核通過人員進(jìn)行體檢、考察等工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,考察工作參考《公務(wù)員錄用考察辦法》(試行)進(jìn)行。
(五)公示與聘用
人才工作部對引進(jìn)人才層次、待遇及擬聘職務(wù)等進(jìn)行審議,經(jīng)校黨委會研究通過后確定擬引進(jìn)人員名單,并在學(xué)校官網(wǎng)公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿無異議按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西工程科技職業(yè)大學(xué)。
聯(lián)系人:郭老師(15536861601)白老師(18636109565)
辦公電話:0351-5678268
(上述人才引進(jìn)專用咨詢電話,廣告營銷等非咨詢業(yè)務(wù)勿擾)
監(jiān)督(舉報(bào))電話:0351-5678273
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件:附件1:山西工程科技職業(yè)大學(xué)2025年高層次人才引進(jìn)學(xué)科目錄與需求計(jì)劃表.docx
附件2:山西工程科技職業(yè)大學(xué)引進(jìn)高層次人才申請表.docx
山西工程科技職業(yè)大學(xué)
2025年11月11日
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