一、引進崗位

引進單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《江蘇省阜寧縣2026年國有企業(yè)引進優(yōu)秀青年人才崗位表》。

二、引進對象

A類：全國部分“雙一流”建設(shè)高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（詳細高校名單附后）。

B類：最新一期軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名、QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名和U.S.News世界大學(xué)排名前200強的境外高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（詳細高校名單附后）。

C類：聚焦鹽城市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專業(yè)領(lǐng)域和重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展相關(guān)的學(xué)科，國內(nèi)高校列入ESI排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學(xué)科的應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生（ESI高校學(xué)科排名以2025年9月官方公布的數(shù)據(jù)為準，詳細高校學(xué)科附后）。

排除范圍：

本科階段為委培、定向、專升本、獨立學(xué)院的國內(nèi)高校畢業(yè)生。

本科階段為上述四大世界大學(xué)排名200強以外的境外高校畢業(yè)生。

已享受過鹽城市相關(guān)人才政策的人員。

三、資格條件

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

年齡要求：博士研究生不超過35周歲（1991年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1996年1月1日以后出生）。

具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

遵紀守法，未受過黨紀、政紀等處分，無違法犯罪記錄。

不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、引進程序

（一）報名

報名時間：2025年11月15日9:00-2025年11月25日16:00。

報名方式：登錄鹽城市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（https://jsychrss.yancheng.gov.cn）網(wǎng)上報名。

材料提交：將相關(guān)材料（身份證、學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)歷學(xué)位證書、獎懲材料等，已工作者需提供現(xiàn)單位同意報名證明或個人承諾書）以電子郵件發(fā)送至fnrc608@163.com，郵件名格式為“報名單位+崗位名稱+姓名+院校+手機號碼”。

學(xué)歷要求：2026年畢業(yè)生須在2026年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外同期畢業(yè)人員須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

開考比例：崗位設(shè)1:3開考比例，未達比例將核減或取消崗位，取消崗位的報名人員可于2025年11月28日9:00-12:00補報。

誠信要求：提交材料須真實準確，外文材料需譯成中文版并上傳中外文對照版本，弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

（二）審核

引進單位對應(yīng)聘人員進行資格審核，資格審查貫穿招聘全過程。

（三）考評

綜合素質(zhì)評價：對學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷等要素量化評分。

面試人選確定：按綜合素質(zhì)評分從高到低1:10的比例確定面試人選。

面試：考察專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力，百分制計分，60分為合格（形不成競爭的崗位70分為合格），成績當場公布。

總成績計算：綜合素質(zhì)評價成績和面試成績各占50%，按百分制計算。

（四）體檢考察

人選確定：按總成績1:1確定體檢考察人員，總成績相同者綜合素質(zhì)評分高者優(yōu)先，仍相同則組織加試。

體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。

考察：參照鹽城市公務(wù)員招錄考察要求，全面了解政治素質(zhì)、道德品行等情況。

（五）聘用

公示簽約：擬引進人員名單公示7個工作日，無異議后簽訂就業(yè)協(xié)議；空缺崗位可按總成績依次遞補。

入職聘用：辦理聘用手續(xù)，約定試用期，試用期滿考核合格定崗定級，不合格者解除聘用合同。

五、引進政策及待遇保障

生活補貼：全日制博士研究生3年內(nèi)3000元/月，碩士研究生3年內(nèi)2000元/月。

購房資助：全日制博士研究生5年內(nèi)購房給予40萬元，碩士研究生給予20萬元，需承諾最低服務(wù)5年。

公積金貸款：繳存滿6個月后，博士研究生貸款額度放寬至最高額度的4倍，碩士研究生為3倍，需承諾最低服務(wù)5年。

租房補貼：未購房的優(yōu)秀青年人才5年內(nèi)1500元/月。

探親交通補貼：非鹽城籍人員5年內(nèi)2000元/年。

發(fā)展通道：工作表現(xiàn)優(yōu)秀者納入優(yōu)秀年輕干部庫，符合規(guī)定的可通過調(diào)任方式到機關(guān)工作。

六、紀律監(jiān)督

引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，本通告由中共阜寧縣委組織部、阜寧縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負責(zé)解釋。

附件1：江蘇省阜寧縣2026年國有企業(yè)引進優(yōu)秀青年人才崗位.xlsx

附件2：高校分類名單.zip

附件3：江蘇省阜寧縣2026年國有企業(yè)引進優(yōu)秀青年人才報名表.docx

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https://www.funing.gov.cn/art/2025/11/11/art_6617_4379620.html