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汕頭大學醫(yī)學院附屬腫瘤醫(yī)院乳腺癌診治研究實驗室(李杰課題組)2025年11月公開招聘6名研究人員、實驗技術(shù)人員公告

共計2個崗位,招 6查看此公告的職位列表
科研啟動費 安家費 租房補貼 專業(yè)培訓(xùn) 出國機會 五險一金 補充醫(yī)療保險 定期/免費體檢 帶薪年假
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基本信息
公告詳情

汕頭大學醫(yī)學院附屬腫瘤醫(yī)院成立于1994年,坐落于廣東省東部美麗的海濱城市——汕頭,目前是粵東地區(qū)唯一一所集預(yù)防、醫(yī)療、教學和科研為一體的非營利性三級甲等腫瘤專科醫(yī)院。在各級政府和李嘉誠基金會的關(guān)懷和支持下,我院得到快速發(fā)展,目前設(shè)有大學路、饒平路兩個院區(qū),在廣東省尤其是粵東地區(qū)的腫瘤防治工作中發(fā)揮著重要作用,已成為粵東地區(qū)的腫瘤防治中心。

醫(yī)院腫瘤學科地位和綜合實力居全省領(lǐng)先水平,具有廣東省重點??疲[瘤學、胸外科)、廣東省重點學科(腫瘤學)、優(yōu)勢學科(臨床醫(yī)學)、國家臨床試驗機構(gòu)等平臺,設(shè)有中心實驗室、乳腺癌診治研究實驗室、汕頭市婦女癌癥精準診治研究重點實驗室等多個實驗平臺。醫(yī)院編制床位800張,設(shè)有放療科、胸部外科、乳腺外科、胃腸外科、頭頸外科、婦瘤科、骨科、核醫(yī)學科、急診科等30多個臨床和醫(yī)技科室。

作為一所定位為國際化研究型腫瘤防治中心的腫瘤??漆t(yī)院,醫(yī)院長期與斯坦福大學、荷蘭格羅寧根大學、澳洲墨爾本大學、劍橋大學、波恩大學、密歇根大學、香港大學、香港中文大學、香港理工大學等國際一流的高等院校和腫瘤研究中心保持緊密聯(lián)系與合作,以食管癌、鼻咽癌、乳腺癌為重點,積極開展國際性、多中心、前瞻性的臨床試驗和科研合作。

醫(yī)院擁有粵東首臺Truebeam腫瘤放射治療系統(tǒng)等一批大型先進診療設(shè)備,通過精準評估用藥,減少并發(fā)癥,經(jīng)治的各主要癌種五年生存率達到國內(nèi)外先進水平,獲批為國家第一批肺癌、乳腺癌、卵巢癌規(guī)范診療質(zhì)量控制試點中心。

因工作需要,現(xiàn)需招聘乳腺癌診治研究實驗室研究人員、實驗技術(shù)人員6名,竭誠歡迎您來加盟!

一、招聘對象

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘崗位

崗位需求明細表(請點擊鏈接查看詳情)

三、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.招聘公告要求的其他條件,詳見《汕頭大學醫(yī)學院附屬腫瘤醫(yī)院乳腺癌診治研究實驗室公開招聘研究人員、實驗技術(shù)人員崗位表》。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、福利待遇

(一)副研究員(專業(yè)技術(shù)崗位),參照編制內(nèi)人員享受對應(yīng)的工資福利待遇,同時享受廣東省和汕頭市有關(guān)人才政策。符合我院人才引進政策的,可享受科研啟動經(jīng)費高達100萬,安家費高達80萬,租房補貼等福利。特別優(yōu)秀者,可面議。

(二)實驗技術(shù)人員(專業(yè)技術(shù)崗位),可根據(jù)醫(yī)院薪資政策,享受院內(nèi)參編待遇,同時享受廣東省和汕頭市有關(guān)人才政策。

(三)支持自我提升、深造:醫(yī)院支持在職攻讀碩士、博士學位,支持國內(nèi)外進修學習,為人才發(fā)展提供支持。

(四)福利關(guān)懷:為職工繳納社會保險、住房公積金、購買補充商業(yè)醫(yī)療保險;享受工會福利、職工年度體檢、帶薪年假等。

(五)可參加我院定期開展的事業(yè)單位工作人員公開招聘(事業(yè)編制)。

五、報考程序

(一)報名

本次招聘實行線上報名。應(yīng)聘人員在20251128日前進入我院官網(wǎng)-招聘系統(tǒng)入口(http://hr.sumcch.cn/h5/)報名。應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求,提供佐證材料,具體如下:

1)個人簡歷;

2)身份證;

3)學歷學位證;

4)職稱資格證;

5)近五年論文論著情況(只提供本人作為第一作者(含共一第一)或通訊作者(含共通末位)的論著);

6)近五年科研項目情況(只提供本人主持的項目,請附項目立項通知)、近五年其它業(yè)績成果;

7)其他資料。

(二)報名注意事項

1.實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)當承諾所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整。如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負責。

2.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學人員所學學科專業(yè)與招聘崗位要求的學科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的,報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。我院將結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查。

3.應(yīng)聘人員須于報名截止之日(即20251128)前取得相應(yīng)學歷學位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證明材料;港澳臺學習、國外留學歸來人員的,還須于報名截止之日前取得教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證函等有關(guān)證明材料;在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學歷學位的人員,還須于報名截止之日前取得由教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學歷學位認證函。

2026屆國內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)須于2026930前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書及招聘崗位要求的其他證明材料。

在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學畢業(yè)生(非在職)須于20251231日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學畢業(yè)生(非在職)須于20261231日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

4.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的,應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

六、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件,或提供的材料、信息不實的,取消其報考資格或聘用資格。

七、招聘對象

(一)副研究員(專業(yè)技術(shù)崗位)采取面試考核,面試為問答式面試,內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等,面試滿分100分,成績計算到小數(shù)點后2位,合格分數(shù)線為70分,面試分數(shù)低于70分者不予錄用。

(二)實驗技術(shù)人員(專業(yè)技術(shù)崗位)考試采取筆試加面試的方法進行,不指定考試復(fù)習用書??荚嚂r間、地點等相關(guān)事宜另行通知。

筆試

筆試主要測評崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,以閉卷形式進行。筆試滿分100分,成績計算到小數(shù)點后兩位,合格分數(shù)線為60分。成績相同時,視為該崗位并列。

面試

1)面試對象。筆試合格考生中,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按13比例確定進入面試人選。成績相同時,視為該崗位并列。如果入圍人數(shù)達不到13的,按照實際入圍人數(shù)進入面試。

面試為問答式面試,內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等,面試滿分100分,成績計算到小數(shù)點后2位,合格分數(shù)線為70分,面試分數(shù)低于70分者不予錄用。

總成績按照“筆試×40%+問答式面試×60%”進行統(tǒng)計,從高到低按照招聘崗位人數(shù)等額確定入圍人員名單。

2)面試時間、地點等事項另行通知,請注意保持通訊暢通。

3)如同一崗位考生總成績相同的,則按筆試成績高低順序確定排名。

八、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點等有關(guān)事宜在我院官網(wǎng)-招聘系統(tǒng)入口公布。

體檢合格人員進入考察程序??疾旃ぷ鲊栏癜凑沼嘘P(guān)要求組織實施。

九、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單通過我院網(wǎng)站-招聘系統(tǒng)入口公示,公示時間為5個工作日。

公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,辦理擬聘用人員聘用手續(xù),并及時簽訂聘用合同。招聘人員按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿不合格的,取消聘用。

十、有關(guān)問題的說明

(一)應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名首日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準確、暢通。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)行為的,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)規(guī)定追究責任。

(五)本公告未盡事宜,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、    聯(lián)系、監(jiān)督部門及電話

(一)聯(lián)系部門、電話

醫(yī)院人事科電話:0754-88599419

(二)監(jiān)督部門、電話

醫(yī)院紀檢室電話:0754-88599543

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/TuaOaAn1mFX12eLlF_x0oA


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