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廣東省金服股權(quán)托管中心有限公司2025年11月招聘1名金融服務(wù)部副總監(jiān)公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-11-11
  • 截止日期:2025-11-15
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

廣東省金服股權(quán)托管中心有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金股中心”或“公司”)成立于2009年9月,前身為廣東省股權(quán)托管中心有限公司,是廣東省交易控股集團(tuán)(簡(jiǎn)稱(chēng)“交易控股集團(tuán)”)控股子公司。作為交易控股集團(tuán)布局粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)權(quán)交易資本市場(chǎng)、資源要素交易市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),加掛交易控股集團(tuán)綜合金融服務(wù)中心牌子,聚焦“產(chǎn)權(quán)與資源交易服務(wù)”和“數(shù)據(jù)與信息技術(shù)服務(wù)”主業(yè),致力建設(shè)一站式綜合交易服務(wù)平臺(tái)。

金股中心系省級(jí)陽(yáng)光采購(gòu)平臺(tái)(“粵采易”陽(yáng)光采購(gòu)平臺(tái))的受托運(yùn)營(yíng)單位,服務(wù)省屬國(guó)有企業(yè)采購(gòu)信息公開(kāi)與監(jiān)管數(shù)字化轉(zhuǎn)型,與交易控股集團(tuán)旗下省工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)中心、省政府采購(gòu)中心,以及“粵資匯”財(cái)資管理平臺(tái)業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng),延伸平臺(tái)交易服務(wù)鏈條,為客戶提供一站式招標(biāo)采購(gòu)代理、定制化遴選服務(wù)及配套增值服務(wù)。

為加強(qiáng)金股中心人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)廣東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,歡迎社會(huì)各界專(zhuān)業(yè)人才踴躍參與。

01、招聘崗位

金融服務(wù)部副總監(jiān)(招標(biāo)采購(gòu)代理業(yè)務(wù)方向),1名

02、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

2.認(rèn)同國(guó)資國(guó)企文化價(jià)值觀,具備良好的溝通、處事和團(tuán)隊(duì)合作能力;

3.符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備崗位所需的其他條件。

03、崗位職責(zé)及任職要求

(1)崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)代理業(yè)務(wù)、集中采購(gòu)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃與實(shí)施,確保項(xiàng)目合規(guī)高效推進(jìn),把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量,完成公司下達(dá)的招標(biāo)代理業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)有關(guān)招采平臺(tái)的技術(shù)支持,包括平臺(tái)管理制度建設(shè)、服務(wù)流程創(chuàng)新、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)等,促進(jìn)平臺(tái)交易量提升。

3.負(fù)責(zé)優(yōu)化健全公司招標(biāo)采購(gòu)代理業(yè)務(wù)的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化體系,擬定各項(xiàng)模板、表格等范本,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控機(jī)制。

4.負(fù)責(zé)管理招標(biāo)采購(gòu)代理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識(shí)。

5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)重大客戶資源開(kāi)發(fā)和對(duì)接,維護(hù)政企合作關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)資源與市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

6.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)解決招標(biāo)文件編制、評(píng)標(biāo)流程等環(huán)節(jié)的疑難問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。

7.完成公司交辦的其他任務(wù)。

(2)任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、土木工程、建筑工程、水利水電工程、電氣工程及其自動(dòng)化等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)以及法律、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.持有招標(biāo)師或省級(jí)及以上政府采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)從業(yè)人員中級(jí)專(zhuān)業(yè)能力評(píng)價(jià)證書(shū)。

3.具有6年以上招標(biāo)采購(gòu)代理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉政府采購(gòu)、工程招標(biāo)等全流程操作,具備制度設(shè)計(jì)與落地經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)15個(gè)以上招投標(biāo)項(xiàng)目且其中至少有招標(biāo)金額在1億元以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》《政府采購(gòu)法》等法律法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)。

4.責(zé)任心強(qiáng),擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作能力,能推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;邏輯清晰,具有較好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)與復(fù)雜問(wèn)題解決能力。

5.有國(guó)有企業(yè)采購(gòu)管理或大型代理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

04、報(bào)名限制條件

有下列情況之一者不得報(bào)名

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.處于受黨紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

執(zhí)行任職回避有關(guān)規(guī)定

招聘過(guò)程中資格審查、面試、背景調(diào)查、會(huì)議研究等環(huán)節(jié),涉及本人及其親屬的,相關(guān)人員予以工作回避。

05、薪酬福利待遇

我們視人才為企業(yè)的第一資源,為聘用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

實(shí)行任期制和契約化管理,以固定任期和契約關(guān)系為基礎(chǔ),簽訂聘任協(xié)議,開(kāi)展年度和任期考核,依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬。

完善的福利體系,具有“五險(xiǎn)一金”、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金等。

系統(tǒng)化的工作技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)。

優(yōu)質(zhì)的行業(yè)、專(zhuān)家、平臺(tái)資源,良好的工作氛圍和企業(yè)文化。

06、報(bào)名方式

1)報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起至2025年11月15日截止報(bào)名。

2)報(bào)名方式

報(bào)名采用電子郵件報(bào)名,應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省金服股權(quán)托管中心有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》,提供本人簡(jiǎn)歷、彩色證件照、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(資格)證書(shū)、獎(jiǎng)懲證明及主導(dǎo)完成招投標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)材料掃描電子版,發(fā)送到電子郵箱(gd_jfgt@163.com,郵件名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”)。

3)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填報(bào)資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的信息資料保密。

2.應(yīng)聘人員業(yè)績(jī)特別突出者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)職務(wù)、工作年限等條件。

4)應(yīng)聘資格審查

公司將在報(bào)名時(shí)間截止之日起5個(gè)工作日內(nèi),以電話、短信或電子郵件的方式通知資格審查通過(guò)者參加面試。未通過(guò)者不再另行通知。

07、錄用流程

經(jīng)資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢等程序,研究確定聘用人選,按照規(guī)定辦理入職手續(xù)。

08、聯(lián)系方式

公司官網(wǎng):https://www.gdgqtg.com

咨詢電話:020-22646830,曹先生。

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信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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