為加強學校高等繼續(xù)教育師資隊伍建設，根據(jù)《西華師范大學高等歷高等學歷繼續(xù)教育改革實施方案（試行）》（西華師大校
〔2023〕64 號）《西華師范大學高等學歷繼續(xù)教育教學人員管理辦法（試行）》（西華師大校〔2024〕76 號）等文件精神，經(jīng)繼續(xù)教育學院研究并報學校同意，決定面向?qū)W校和社會公開聘用一批高等學歷繼續(xù)教育教學人員，在繼續(xù)教育學院的安排下，從事高等學歷繼續(xù)教育的課程教學、畢業(yè)論文指導、學生管理、教務管理等工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下。
一、組織管理
學校成立高等學歷繼續(xù)教育教學人員聘用工作領導小組（簡稱“領導小組”），由校黨委常委、副校長
領導小組成員包括：黨政辦、組織部、人事處、教務處、研究生院、計財處、學生工作處、離退休工作處、相關二級學院、繼續(xù)教育學院等部門主要負責人。
聘用工作的具體實施由繼續(xù)教育學院牽頭。
二、聘用崗位
（一）主講教師：指能獨立承擔高等學歷繼續(xù)教育相關專業(yè)課程教學任務的教學人員。主要職責包括：
1.擔任課程主講教師，組織課程教學、輔導與答疑、實踐指導、畢業(yè)論文指導等教學工作。
2.負責或參與考試命題、考場監(jiān)考、試卷評閱、成績評定、試卷分析等工作。選定或編寫課程教材，編寫授課計劃、學習指導用書及其它學習輔導資料等工作。
3.負責或參與高等學歷繼續(xù)教育有關專業(yè)建設、人才培養(yǎng)方案與教學大綱修訂、課程與學習資源建設等工作。
4.受聘擔任高等學歷繼續(xù)教育有關專業(yè)負責人、課程負責人、團隊負責人、項目負責人、高等學歷繼續(xù)教育教學指導（督導）分委員會組長/副組長、評審專家等。
5.負責或參與校外教學點的檢查評估、教學指導與督導等工作。
6.認真總結教育教學經(jīng)驗，積極開展教學改革和教學研究， 不斷提高教育教學質(zhì)量。
（二）輔導教師：指承擔高等學歷繼續(xù)教育相關專業(yè)教學輔助工作的教學人員。主要職責如下：
1.在主講教師的指導下，承擔課程輔導答疑、作業(yè)批改、試卷評閱、學生實踐指導、畢業(yè)實習指導等輔助教學工作。
2.及時了解學生學習情況，向主講教師和班主任做好教學與學習情況反饋和溝通。
3.根據(jù)安排擔任班主任，做好班級管理。
4.協(xié)助做好教學質(zhì)量評價、教學管理、考試考務等管理工作。
（三）管理人員：指承擔高等學歷繼續(xù)教育有關管理工作的行政人員、技術人員等。主要職責如下：
1.負責招生、學籍、考籍、教務、考務、會務、接待、檔案等日常事務工作。
2.擔任學生輔導員或班主任，做好學生事務處理、班級管理等工作。
3.配合主講教師和輔導教師開展教育教學活動。
4.根據(jù)安排做好其它行政事務、技術保障等工作。
三、應聘條件
（一）基本條件
1.堅持黨的基本路線和教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，遵守教育部《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》，服從學校管理，無嚴重違紀違法等不適合履行崗位職責的情形。
2.熱愛繼續(xù)教育事業(yè)，工作認真負責，關心愛護學生，具有履行崗位職責需要的業(yè)務能力，有較強的組織管理能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行能力。
3.身心健康，具備從事高等學歷繼續(xù)教育工作的身體條件和心理條件。離退休人員原則上不超過 65 周歲。
（二）主講教師的聘用條件。
1.符合（一）所規(guī)定的基本條件。具備高等學校教師資格。具有研究生及以上學歷（學位），或講師（或相當級別）及以上專業(yè)技術職稱。
2.熟悉高等學歷繼續(xù)教育教學規(guī)律，有扎實的專業(yè)理論基礎，豐富的實踐操作技能和較高的學術研究水平，能獨立從事高等學歷繼續(xù)教育有關課程教學、論文指導、資源建設、試卷評閱、教研教改等工作。
（三）輔導教師的聘用條件。
1.符合（一）所規(guī)定的基本條件。具備教師資格。具有本科及以上學歷（學位），或中級（或相當級別）及以上專業(yè)技術職稱。
2.了解高等學歷繼續(xù)教育教學規(guī)律，熟練掌握有關課程基礎知識和實踐技能，能在主講教師的指導下，承擔課程輔導答疑、作業(yè)批改、試卷評閱、實踐與畢業(yè)實習指導等教學輔助工作。3.從事學生工作的應熟悉學生和班級管理。有學生工作經(jīng)驗
者優(yōu)先。
（四）管理人員的聘用條件。
1.符合（一）所規(guī)定的基本條件。具有?？萍耙陨蠈W歷（學位），至少 1 年相關領域工作經(jīng)歷。
2.了解高等學歷繼續(xù)教育工作，具備從事相關工作的專業(yè)能力和素質(zhì)。
3.從事學生工作的應熟悉學生和班級管理。有學生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、聘用計劃
詳情見附件一：高等學歷繼續(xù)教育教學人員聘用計劃表。
五、聘用范圍
（一）西華師范大學的在職教師、離退休教師。主要聘為主講教師。在職教師聘期 5 年，離退休教師聘期 3 年。
（二）西華師范大學高等學歷繼續(xù)教育各教學點在職工作人員。主要聘為輔導教師，擇優(yōu)聘為主講教師，聘期 3 年；管理人員，聘期 2 年；。
（三）校外高等院校、科研單位及等社會機構的專業(yè)人員。擇優(yōu)聘為主講教師，聘期 3 年。
六、聘期酬勞
學校根據(jù)“按勞取酬、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”原則，向受聘人員支付課酬等勞務報酬，具體由繼續(xù)教育學院根據(jù)學校規(guī)定執(zhí)行。因工作安排需要出差的，出差期間的交通費、住宿費、生活費等按西華師范大學差旅費管理規(guī)定報銷。
七、聘用流程
（一）應聘人員申請。校內(nèi)在職教師若意愿應聘，請在所屬單位報名，由單位統(tǒng)一填寫《西華師范大學高等學歷繼續(xù)教育主講教師登記表》（附件二），經(jīng)單位負責人簽字，加蓋單位公章。校內(nèi)離退休教師若意愿應聘，可在所屬單位或繼續(xù)教育學院報名。校外應聘人員需填寫《西華師范大學高等學歷繼續(xù)教育教學人員應聘申請表》（附件三），經(jīng)本人簽字，單位簽署推薦意見，同時 提供本人身份證、學歷/學位證書、技術職稱證書、教師資格證（主講教師提供高等學校教師資格證，輔導教師提供教師資格證， 管理人員可不提供）等資料復印件。相關資料于 2025 年 11 月 17 日前交繼續(xù)教育學院綜合科
（二）專家小組評審。繼續(xù)教育學院于 2025 年 11 月 25 日前，組織評審專家小組，對照各類教學人員的任職條件，對應聘人員提交的申請資料進行審核，必要時對申請人員進行現(xiàn)場考核，匯總專家意見，形成擬聘教學人員名單，在繼續(xù)教育學院網(wǎng)站公示 3 個工作日。
（三）領導小組審批。公示期滿無異議，學校召開領導小組會議，對擬聘教學人員名單進行審議，形成本次聘用的正式名單， 報學校人事處和計財處備案。
（四）簽訂聘用合同。繼續(xù)教育學院根據(jù)學校授權，代表學校與受聘人員簽訂聘用合同，頒發(fā)聘書。
八、聘期管理
（一）受聘人員應主動參加學校和繼續(xù)教育學院組織的師德師風、法規(guī)政策、業(yè)務能力等方面的學習培訓，嚴格遵守培訓管理規(guī)定，認真學習，不斷提高自身能力素養(yǎng)。若確因工作沖突等原因無法參加，應主動請假。
（二）受聘人員應主動接受繼續(xù)教育學院的工作安排并認真完成。若確因工作沖突等原因，應主動與繼續(xù)教育學院協(xié)商，妥善解決。若無故不接受工作安排，或接受工作安排后擅自放棄， 或不按要求完成且無正當理由的，停發(fā)該事項全部勞務費，并按相關規(guī)定嚴肅處理，若由此造成不良影響，將嚴肅追責問責。
（三）受聘人員因自身原因不再適合從事高等學歷繼續(xù)教育相關工作，可由本人向繼續(xù)教育學院提出提前終止聘用關系的書面申請，在完成相關工作交接后終止聘用合同；若本人沒有提出終止聘用申請，但確已無法完成聘期相關工作，經(jīng)繼續(xù)教育學院院務會議研究并報請分管校領導同意，可提前解除聘用關系，并報學校人事處、計財處備案。
（四）受聘人員的年度考核和聘期考核由繼續(xù)教育學院組織實施，校外教（助）學點協(xié)助。考核內(nèi)容主要包括：師德師風、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、學習培訓等方面?？己藢嵭袔煹聨燂L考核“一票否決”制?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次， 作為評優(yōu)評獎、續(xù)聘、解聘等的重要依據(jù)。
（五）受聘人員若違反學?；蚶^續(xù)教育學院管理規(guī)定，按相關規(guī)定嚴肅處理。若情節(jié)嚴重，或經(jīng)勸導、教育、約談仍無悔改的，經(jīng)繼續(xù)教育學院院務會議研究并報請分管校領導同意，提前解除聘用關系且不再聘用，并報學校人事處、計財處備案。
(六）聘用期滿，聘用關系自行解除。聘期考核合格，經(jīng)本人申請，領導小組審批同意可續(xù)聘。
九、工作要求
（一）學校有關部門、二級學院、各校外教學點要充分認識聘用高等學歷繼續(xù)教育教學人員對于學校繼續(xù)教育工作的重要意義，要高度重視，廣泛宣傳和推薦優(yōu)秀人員積極應聘。
（二）聘用工作要嚴格遵循“公開、公平、擇優(yōu)”原則，面向?qū)W校各二級單位、繼續(xù)教育各校外教學點，校外高等院校、科研單位等社會機構公開選聘。
（三）選聘錄用要嚴格遵守學校管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行聘用流程和聘用條件，有效保障繼續(xù)教育師資隊伍質(zhì)量。
（四）繼續(xù)教育學院等相關職能部門要通力協(xié)作，各二級學院及校外教學點要大力支持，精心組織，認真落實，保障工作順利完成。
附件【附件一：高等學歷繼續(xù)教育教學人員聘用計劃表（2025年）.docx】
附件【附件二：西華師范大學高等學歷繼續(xù)教育主講教師登記表（校內(nèi)教師適用）.docx】
附件【附件三：西華師范大學高等學歷繼續(xù)教育教學人員應聘申請表（校外人員適用）.docx】
西華師范大學繼續(xù)教育學院
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