根據(jù)保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團業(yè)務發(fā)展及工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員，結合我院實際，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/span>
（二）按照公開、公平、公正原則，嚴格把關、寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘工作人員共16名（非事業(yè)編制）。
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
三、招聘范圍和崗位條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.年齡在18周歲至45周歲之間（日期時間以公告發(fā)布之日起計算，具體年齡詳見崗位表）。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；
6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
7.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；
8.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規(guī)〔2025〕2號）的相關規(guī)定應當回避的；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘方法和程序
本次公開招聘工作按照招聘信息發(fā)布、組織報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布招聘信息
由招聘工作領導小組辦公室通過保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）組織報名
（1）報名方式：本次考試采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費?？忌J真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的學科及崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證；
（2）報名時間：
（3）網(wǎng)上報名郵箱：rsk83603096@163.com；所有報名材料掃描后全部放在壓縮包內(nèi)一并報送，報名材料標題應注明為崗位加姓名（例如：張三+保亭縣人民醫(yī)院護士）。
（三）報名時需提交的資料
1.應聘人員如實填寫并本人簽名提交《保亭縣醫(yī)療集團公開招聘工作人員報名表》掃描件，詳見附件1；
2.《報考人員誠信承諾書》，詳見附件2；
3.有效身份證復印件（正、反兩面復印在一張紙上）；
4.歷次學歷、學位證書；
5.應聘崗位需要的其他執(zhí)業(yè)資質材料（如護士證、駕駛證等）；
6.中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（四）報名要求
本次招聘實行誠信報名制度，填寫報考人員誠信承諾書（附件2），報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位條件，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確提供報名相關材料，由人力資源中心對考生進行資格審查，黨委辦進行監(jiān)督，凡與報考條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。一人只能報考一個崗位。
五、資格審查
（一）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。
（二）考生須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。
（三）報名結束后，招聘領導小組對報考者進行資格初審，資格審查結束后，對報名合格人員進行公示，公示期為1個工作日。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。
六、考試與成績
考試分為筆試和面試兩部分組成，筆試和面試滿分均為100分，其中按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計入考試綜合成績。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
（一）筆試
（1）筆試采取閉卷形式。考試內(nèi)容為崗位需求的專業(yè)理論知識及公共基礎知識；
（2）根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕2號）執(zhí)行筆試，本次招聘崗位不設開考比例，筆試成績實行百分制。采用閉卷方式進行。招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%；如筆試合格分數(shù)線低于試卷卷面總分50%的，應當經(jīng)主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。
（3）筆試合格分數(shù)線及筆試成績在保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示時間為3個自然日。筆試成績公示期間，考生對筆試成績提出質疑的，經(jīng)核實且情況屬實的，取消筆試成績、面試資格。
（二）面試
（1）進入面試人選從達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)應聘人員的筆試成績和招考職數(shù)按1:3的比例由高到低依次確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定進入面試。
（2）主要對應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?shù)線劃定為60分（含），達不到面試合格分數(shù)線的，不列入體檢、聘用人選。
（三）綜合成績
（1）考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽円罁?jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位。
（2）報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)總成績相同時，其名次按下列辦法確定：總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定入圍體檢人員。綜合成績在保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時間為3個工作日。
七、體檢
擬聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起2個自然日內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結論為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。
八、公示
招聘工作領導小組依據(jù)考試總成績、體檢結果等情況，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將通過保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。因擬錄用人員在公示期間放棄聘用的或擬錄用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。
九、聘用
符合聘用條件的人員，聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)，與工作單位簽訂勞動合同，工資待遇由工作單位按國家及單位有關規(guī)定執(zhí)行，繳納五項保險、公積金。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
十、紀律要求
本方案未盡事宜由保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團公開招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0898-83603096何老師
監(jiān)督電話：0898-83603169符老師
咨詢時間：工作日上午08:00—12:00；14:30—17:30
保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團
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