因科研工作需要，清華大學碳中和研究院招聘博士后若干名，詳情請見下方。
一、博士后招聘
01基本信息
所需專業(yè)：能源、環(huán)境、人工智能等相關方向
合作導師：王哲教授
招聘人數(shù)：3-5人
學位要求：博士
招聘截止日期：招滿為止
合同期限：兩年
02擬從事研究內(nèi)容或研究計劃
主要從事以下研究內(nèi)容的研究開發(fā)工作（相關研究受到“碳中和與能源智聯(lián)”國際大科學計劃培育項目資助）：
1.從系統(tǒng)層面研究能源系統(tǒng)產(chǎn)供儲用各環(huán)節(jié)優(yōu)化潛能，研究未來能源系統(tǒng)的形態(tài)特征、演化路線及驅(qū)動機制；
2.研究人工智能技術(shù)在能源系統(tǒng)運行和演化中的應用；
3.研究能源網(wǎng)絡和全球碳通量網(wǎng)之間的智能互聯(lián)方案及相互支撐關系；
4.研究未來能源系統(tǒng)關鍵技術(shù)，含能源系統(tǒng)技術(shù)及碳中和關鍵技術(shù)；
5.搭建能源系統(tǒng)數(shù)字孿生平臺。
03資格條件
1.具有博士學位，或近期能順利答辯獲得博士學位者。品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位后的年限一般不超過3年；
2.具有較強的英文讀寫能力；
3.工作勤奮、踏實，有團隊協(xié)作精神。
04崗位職責
完成課題研究，發(fā)表高質(zhì)量學術(shù)論文，部分參與或協(xié)助實驗室管理工作等。
05工作待遇
1.薪資待遇按清華大學博士后管理規(guī)定執(zhí)行，另外根據(jù)參與項目情況提供項目補貼；
2.可申請博士后公寓或住房補貼、子女入園入學等服務；
3.支持申請各類博士后支持計劃，包括博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后引進項目、清華大學“水木學者”支持計劃等。具體信息請查詢清華大學博士后官網(wǎng)：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/。
06應聘材料
如有意向，申請者請將個人簡歷、代表性論文、獲獎證書等其他相關證明材料通過電子郵件的方式發(fā)送至郵箱tzhyrsb@mailoa.tsinghua.edu.cn，郵件標題請注明：博士后應聘+專業(yè)+姓名。
二、博士后招聘
01基本信息
所需專業(yè)：電氣、能源、自動控制、碳中和等相關專業(yè)
合作導師：謝小榮教授
招聘人數(shù)：2人
學位要求：博士
聯(lián)系人：謝老師
電子郵箱：xiexr@tsinghua.edu.cn
招聘截止日期：招滿為止
合同期限：兩年
02擬從事研究內(nèi)容或研究計劃
主要從事新型電力系統(tǒng)、新能源、儲能調(diào)控、氫電耦合微網(wǎng)、碳中和碳達峰等方面的研究開發(fā)工作，目前項目受國家杰出青年基金、科技部重點研發(fā)計劃等項目資助。
03資格條件
1.具有博士學位，或近期能順利答辯獲得博士學位者。品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位后的年限一般不超過3年；
2.博士畢業(yè)專業(yè)應為能源、電氣工程、控制科學與工程或“雙碳”相關專業(yè)，且博士論文與擬招聘研究方向相關，已在相關領域發(fā)表過高質(zhì)量論文者優(yōu)先考慮；
3.具有扎實的理論基礎和動手能力，能獨立開展研究工作，具有良好的中英文寫作水平；
4.為人正直，勤奮踏實，積極上進，具有高度責任心、創(chuàng)新能力和團隊合作精神；
5.應聘者需全職在校工作。
04崗位職責
完成課題研究，發(fā)表高質(zhì)量學術(shù)論文，部分參與或協(xié)助實驗室管理工作。
05工作待遇
1.薪資待遇按清華大學博士后管理規(guī)定執(zhí)行，另外根據(jù)參與項目情況提供項目補貼；
2.可申請博士后公寓或住房補貼、子女入園入學等服務；
3.支持申請各類博士后支持計劃，包括博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后引進項目、清華大學“水木學者”支持計劃等。具體信息請查詢清華大學博士后官網(wǎng)：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/。
06應聘材料
如有意向，申請者請將個人簡歷、代表性論文、獲獎證書等其他相關證明材料通過電子郵件的方式發(fā)給聯(lián)系人（xiexr@tsinghua.edu.cn），郵件標題請注明：博士后應聘+姓名。
三、博士后招聘
01基本信息
所需專業(yè)：環(huán)境科學與工程、大氣科學、遙感科學與技術(shù)、地球系統(tǒng)科學、計算機科學（人工智能方向）、生態(tài)學等相關專業(yè)
合作團隊：賀克斌院士及魯璽教授團隊
招聘人數(shù)：1-2人
學位要求：已獲得博士學位或近期能通過答辯獲得博士學位
招聘截止日期：招滿為止
合同期限：兩年
02擬從事研究內(nèi)容或研究計劃
多物理場約束下的多源異構(gòu)數(shù)據(jù)智能融合與建模：研究基于物理機制與深度學習的耦合模型，實現(xiàn)高空衛(wèi)星、低空無人機、地面監(jiān)測站與土壤傳感器的多維、多尺度生態(tài)環(huán)境數(shù)據(jù)同化；開展區(qū)域環(huán)境變化歸因分析，識別風光發(fā)電用地的生態(tài)影響機制；構(gòu)建耦合氣象-土壤-生態(tài)過程的數(shù)值模擬與數(shù)據(jù)驅(qū)動混合模型。
中長時生態(tài)與能源協(xié)同預測預警：開發(fā)基于大核卷積、Transformer等架構(gòu)的時序預測模型，耦合高精度氣象預報與生態(tài)環(huán)境演變規(guī)律，實現(xiàn)大基地未來數(shù)月到數(shù)年的風光發(fā)電能力、生態(tài)異常（如退化、沙化風險）的協(xié)同預測與預警。
03資格條件
1.具有博士學位，或近期能順利答辯獲得博士學位者。品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位后的年限一般不超過3年；
2.發(fā)表過高質(zhì)量學術(shù)論文，具備獨立科研能力和團隊協(xié)作精神。
04崗位職責
完成課題研究，發(fā)表高質(zhì)量學術(shù)論文，部分參與或協(xié)助實驗室管理工作等。
05工作待遇
1.薪資待遇按清華大學博士后管理規(guī)定執(zhí)行，另外根據(jù)參與項目情況提供項目補貼；
2.可申請博士后公寓或住房補貼、子女入園入學等服務；
3.支持申請各類博士后支持計劃，包括博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后引進項目、清華大學“水木學者”支持計劃等。具體信息請查詢清華大學博士后官網(wǎng)：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/。
06應聘材料
如有意向，申請者請將個人簡歷、代表性論文（3篇）、獲獎證書等其他相關證明材料合并為一個PDF通過電子郵件的方式發(fā)給聯(lián)系人安老師（anbj@tsinghua.edu.cn），郵件標題請注明：碳中和研究院博士后應聘+專業(yè)+姓名。
四、博士后招聘
01基本信息
所需專業(yè)：環(huán)境科學與工程、資源與環(huán)境管理、遙感科學與技術(shù)、地理信息科學、能源與電力系統(tǒng)、管理科學與工程等相關專業(yè)
合作團隊：賀克斌院士及魯璽教授團隊
招聘人數(shù)：2人
學位要求：博士
招聘截止日期：2025年12月31日
合同期限：兩年
02擬從事研究內(nèi)容或研究計劃
1.整合多源異構(gòu)數(shù)據(jù)（氣象、地理、電網(wǎng)運行、遙感、社會經(jīng)濟等）開發(fā)基于機器學習、深度學習或物理統(tǒng)計融合方法的綠電資源高精度潛力評估算法和模型，提升時空分辨率及預測精度；
2.量化多樣靈活性資源調(diào)節(jié)潛力，設計基于市場機制的靈活性資源調(diào)度框架，建立靈活性特征庫，解決間歇性可再生能源與負荷波動的耦合問題，支持供需匹配優(yōu)化或虛擬電廠模式；
3.構(gòu)建零碳園區(qū)多能流（電、熱、冷、氫等）動態(tài)平衡模型，整合負荷側(cè)靈活性資源開發(fā)高精度協(xié)同優(yōu)化算法，實現(xiàn)多能互補與時空動態(tài)匹配，提升園區(qū)能源利用效率與零碳目標達成率；
4.研發(fā)面向虛擬電廠的多源異構(gòu)數(shù)據(jù)（風光負荷、儲能、碳流數(shù)據(jù)、市場電價等）動態(tài)集成架構(gòu)，建立"源-網(wǎng)-荷-儲-碳"多目標動態(tài)優(yōu)化模型，耦合碳足跡追蹤與電力市場出清機制，優(yōu)化虛擬電廠資源聚合和市場參與經(jīng)濟性。
03資格條件
具有博士學位，或近期能順利答辯獲得博士學位者。品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位后的年限一般不超過3年。
04崗位職責
完成課題研究，發(fā)表高質(zhì)量學術(shù)論文，部分參與或協(xié)助實驗室管理工作等。
05工作待遇
1.薪資待遇按清華大學博士后管理規(guī)定執(zhí)行，另外根據(jù)參與項目情況提供項目補貼；
2.可申請博士后公寓或住房補貼、子女入園入學等服務；
3.支持申請各類博士后支持計劃，包括博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后引進項目、清華大學“水木學者”支持計劃等。具體信息請查詢清華大學博士后官網(wǎng)：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/。
06應聘材料
如有意向，申請者請將個人簡歷、代表性論文（3篇）、獲獎證書等其他相關證明材料合并為一個PDF通過電子郵件的方式發(fā)給聯(lián)系人安老師（anbj@tsinghua.edu.cn），郵件標題請注明：碳中和研究院博士后應聘+專業(yè)+姓名。
五、博士后招聘
01基本信息
所需專業(yè)：環(huán)境科學與工程、氣象學、大氣科學、計算機科學與技術(shù)（人工智能方向）、電氣工程、管理科學與工程、地球系統(tǒng)科學等相關專業(yè)
合作團隊：賀克斌院士及魯璽教授團隊
招聘人數(shù)：2人
學位要求：已獲得博士學位或近期能通過答辯獲得博士學位
招聘截止日期：招滿為止
合同期限：兩年
02擬從事研究內(nèi)容或研究計劃
1.多尺度極端天氣預測與風險情景生成：高分辨率氣象要素概率預報模型、極端天氣事件智能識別與災害因果鏈構(gòu)建、極端風險情景構(gòu)建；
2.氣候-能源耦合與風險傳導機制解析：極端天氣驅(qū)動的能源系統(tǒng)跨環(huán)節(jié)風險傳導機制、極端天氣對可再生能源發(fā)電出力、電網(wǎng)輸電及電力負荷的耦合敏感性；
3.能源系統(tǒng)韌性優(yōu)化與碳中和路徑評估：發(fā)-輸-配-用電協(xié)同響應的動態(tài)風險計算框架、源網(wǎng)荷儲協(xié)同適應性規(guī)劃策略、成本效益評估及對碳中和路徑的系統(tǒng)性影響。
03資格條件
具有博士學位，或近期能順利答辯獲得博士學位者。品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學位后的年限一般不超過3年。
04崗位職責
完成課題研究，發(fā)表高質(zhì)量學術(shù)論文，部分參與或協(xié)助實驗室管理工作等。
05工作待遇
1.薪資待遇按清華大學博士后管理規(guī)定執(zhí)行，另外根據(jù)參與項目情況提供項目補貼；
2.可申請博士后公寓或住房補貼、子女入園入學等服務；
3.支持申請各類博士后支持計劃，包括博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后引進項目、清華大學“水木學者”支持計劃等。具體信息請查詢清華大學博士后官網(wǎng)：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/。
06應聘材料
如有意向，申請者請將個人簡歷、代表性論文（3篇）、獲獎證書等其他相關證明材料合并為一個PDF通過電子郵件的方式發(fā)給聯(lián)系人安老師（anbj@tsinghua.edu.cn），郵件標題請注明：碳中和研究院博士后應聘+專業(yè)+姓名。
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