安慶一一六醫(yī)院前身安慶同仁醫(yī)院創(chuàng)建于1896年，1951年由中國人民解放軍接管，2021年由軍隊轉(zhuǎn)隸中國融通集團，歷經(jīng)55年教會醫(yī)院，70年軍隊醫(yī)院?，F(xiàn)為中央編制事業(yè)單位，軍隊定點保障協(xié)作醫(yī)療機構(gòu)，安慶市擁軍優(yōu)撫合作醫(yī)院，以“院中院”模式建設(shè)安慶市口腔醫(yī)院，是一家集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的大型三級綜合性醫(yī)院。榮獲全國文明單位、中央企業(yè)先進集體、全國紅十字會模范單位、安徽省文明單位、安徽省健康促進示范單位、安徽省健康服務(wù)業(yè)先進單位、全國“三八”紅旗集體、安徽省“三八”紅旗集體、安徽省抗擊新冠疫情先進集體。
本院區(qū)展開床位1000張，占地面積82.18畝，建筑面積8.2萬余平方米，現(xiàn)有職工1100余人。其中專業(yè)技術(shù)人員990人：正高級職稱51人，副高級職稱115人，研究生131名。全軍醫(yī)學(xué)科委會委員8人，全國、省、市學(xué)會中擔任主委、副主委、常委100余人，碩士研究生導(dǎo)師28名。105人受聘兼職教授、副教授，249人獲得高校教師資格。擁有呼吸、消化2個省級重點臨床專科，中醫(yī)骨傷1個省中醫(yī)重點建設(shè)?？疲瑡D產(chǎn)、骨科、普外、神外、泌尿、心內(nèi)、神內(nèi)、腎內(nèi)、腫瘤、核醫(yī)學(xué)、介入、超聲等15個市級重點系列學(xué)科。腫瘤（消化系統(tǒng)）被國家衛(wèi)健委定為首批多學(xué)科診療試點單位，呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科被授予全國PCCM示范單位、國家間質(zhì)性肺疾病規(guī)范化診療中心建設(shè)達標單位、全國肺栓塞和深靜脈血栓形成防治能力建設(shè)優(yōu)秀單位，醫(yī)療技術(shù)水平處安慶市前列，基本實現(xiàn)內(nèi)科外科化、外科微創(chuàng)化、微創(chuàng)智能化。新院區(qū)一期床位規(guī)模800張，建筑面積20.59萬平方米，預(yù)計2025年投入使用，定位強專科、大綜合，提供全方位全周期醫(yī)療服務(wù)，致力打造新時代智慧醫(yī)院、綠色醫(yī)院。
因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)委托安慶市人才發(fā)展集團面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用原則。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘26名工作人員，各崗位編號及具體崗位要求詳見《安慶一一六醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)；
3.崗位所需要的學(xué)歷和專業(yè)條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.崗位所需要的其他條件；
6.公開招聘人員崗位表中“30周歲及以下”為
（二）有下列情形之一的人員，不得報考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.失信人員；
7.法律規(guī)定不得報考或者聘用的其他情形。
四、招聘方式和程序
招聘程序按照報名、資格初審、筆試、技能實操、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進行。
（一）報名
1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考人員登錄安慶人才管家服務(wù)平臺（https://www.aqrcgj.com/home）進行報名（平臺頁面－招考服務(wù)－社會招聘－選定報名崗位－上傳資格初審材料）；
2.報名時間自公告發(fā)布之日起至
3.報考人員需提交以下材料：
（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書；
（2）《安慶一一六醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》（附件2）；
（3）《誠信承諾書》（附件3）；
（4）學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（5）國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。
（6）相關(guān)資歷證明等材料。
以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫完整，并簽署“誠信承諾書”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫簽字上傳，打字視為無效；
4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考核。經(jīng)查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消應(yīng)聘等資格。
（二）資格初審
1.報名時按招聘崗位規(guī)定條件進行網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上資格初審不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘等資格；
2.報考人員可登錄安慶人才管家服務(wù)平臺查詢是否通過資格審查。通過資格初審的，不得改報其他崗位；未通過資格初審的，在報名結(jié)束前可改報符合報考條件的其他崗位；
3.通過資格初審的報考人員請于
4.病理科醫(yī)師崗位、藥事管理科中藥師崗位、藥事管理科藥師崗位、醫(yī)學(xué)影像中心技師崗位、中醫(yī)特色診療中心技師崗位繳費人數(shù)與對應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3∶1，臨床護士崗位繳費人數(shù)與對應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于2∶1。若達不到開考比例，將相應(yīng)調(diào)整開考比例或決定延期報名。
（三）筆試
1.筆試時間：待定；
2.準考證打印時間：待定；
3.筆試地點：詳見筆試準考證；
請報名審核通過人員關(guān)注安慶人才管家服務(wù)平臺通知公告。
4.筆試內(nèi)容：崗位所需的專業(yè)知識，滿分100分。
（四）入圍技能實操、面試人選
1.依據(jù)筆試成績從高分到低分順序，病理科醫(yī)師崗位、藥事管理科中藥師崗位、藥事管理科藥師崗位、醫(yī)學(xué)影像中心技師崗位、中醫(yī)特色診療中心技師崗位按3∶1確認入圍面試人選（不進行技能實操考核）；臨床護士崗位按2∶1確認入圍技能實操、面試人選。如未達到要求比例的，按實際人數(shù)確認參加技能實操、面試人選。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為參加技能實操、面試人選；
2.確認參加技能實操、面試人選需現(xiàn)場繳費80元，方可參加技能實操、面試環(huán)節(jié)。
（五）技能實操
1.技能實操時間、地點：另行通知；
2.主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)能力等，分值為100分，設(shè)置70分及格線（不含70分），低于及格線的不予進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）面試
1.面試時間、地點：另行通知；
2.面試為半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力和專業(yè)能力等，分值為100分，設(shè)置70分及格線（不含70分），低于及格線的不予進入體檢環(huán)節(jié)。
（七）成績合成
1.最終成績
（1）病理科醫(yī)師崗位、藥事管理科中藥師崗位、藥事管理科藥師崗位、醫(yī)學(xué)影像中心技師崗位、中醫(yī)特色診療中心技師崗位。按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定；
（2）臨床護士。按照筆試成績占40%，面試成績占30%，實操題成績占30%合成確定；
（3）考試最終成績以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
2.考試最終成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位（四舍五入），根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，考試最終成績在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。根據(jù)應(yīng)聘人員考試最終成績從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象；
3.如最終成績相同，以技能實操成績高者優(yōu)先；若技能實操成績?nèi)韵嗤模悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先，如仍無法區(qū)分的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行；
4.最終成績在安慶人才管家服務(wù)平臺進行公示，筆試、技能實操、面試成績不單獨公示。
（八）體檢與考察
1.考察對象初步人選，安排指定醫(yī)療機構(gòu)參加崗前體檢。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（皖人社發(fā)[2017]10號）等規(guī)定執(zhí)行；
2.對體檢合格的人員，通過查閱干部人事檔案、實地走訪、個別談話、函調(diào)無犯罪記錄、查看征信報告、背景調(diào)查等方式，深入了解考察對象在政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況；
3.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由崗位所在單位研究決定是否在同崗位參加考試考核的人員中，按最終總成績從高分到低分依次等額遞補；
4.體檢時間及地點另行通知。
（九）公示
擬聘用人員名單將在安慶人才管家服務(wù)平臺網(wǎng)站進行公示，公示時間為3個工作日。
（十）錄用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響錄用的，發(fā)放錄用通知書。
五、薪酬福利待遇
本次錄用人員薪酬福利待遇，按崗位所在單位薪酬管理制度執(zhí)行。錄用人員三個月內(nèi)由工作人員通知到崗，最多不超過三個月。如在通知到崗后一周內(nèi)無法到崗的，視為自愿放棄，由崗位所在單位決定是否根據(jù)最終成績高低順序進行等額遞補。
聘任人員試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為2個月，試用期工資按基本工資80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正；試用期經(jīng)考核不勝任的，取消聘用并解除勞動合同。
六、其他事項
（一）考生報名后視同知悉并認可本次招聘公告的全部內(nèi)容，考生在報考期間，應(yīng)保持通信暢通，避免錯過重要信息。因個人原因未及時關(guān)注信息發(fā)布和其他不可抗力因素，錯過本次招聘者，視同自愿放棄；
（二）本次錄用人員為企業(yè)或其他身份的，需提供與原單位解除勞動或人事關(guān)系的證明材料原件；
（三）本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動；
（四）報名資料恕不退還，僅限用于招聘工作，報名涉及的個人信息資料將按保密規(guī)定處理；
報名咨詢及監(jiān)督電話：0556-5698866（安慶市人才發(fā)展集團），報名咨詢電話及監(jiān)督電話，于正常辦公時間（8:00-12:00，14:30-17:30）使用。
附件1:附件1：《安慶一一六醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位表》.xlsx
附件2:附件2：《安慶一一六醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》.docx
附件3:附件3：《安慶一一六醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣工作人員誠信承諾書》.docx
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