為加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,有力推動醫(yī)療事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,依據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)工作需要,決定組織開展2026年度寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)事業(yè)單位第一批急需緊缺人才招聘工作,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取面向社會公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
寧洱縣人民醫(yī)院:臨床醫(yī)師崗6名、
寧洱縣中醫(yī)醫(yī)院:臨床醫(yī)師崗1名、中醫(yī)醫(yī)師崗1名、中藥師崗1名。
詳見《2026年度寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)第一批急需緊缺人才招聘崗位表》(附件2)。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
符合《2026年度寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)第一批急需緊缺人才招聘崗位表》(附件2)對應(yīng)崗位相關(guān)條件及要求的應(yīng)聘人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正;
3.具有良好的人際溝通和專業(yè)能力,擁有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及具有相應(yīng)資格證書或滿足相關(guān)資格條件;
5.年齡計算截止日期為
6.承諾在招聘單位的服務(wù)期不少于6年(含試用期,不含規(guī)培和脫產(chǎn)提升學(xué)歷時間);
7.畢業(yè)年限為2024年、2025年、2026年(具體條件詳見附件2);
8.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
9.本次招聘考試專業(yè)目錄參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》(附件3)和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4)執(zhí)行,多個學(xué)歷學(xué)位證書間的信息不能交叉使用,只允許以其中一份學(xué)歷、學(xué)位相對應(yīng)的相關(guān)信息作為報名及資格復(fù)審、考察的依據(jù);
10.具備崗位所需的其他條件。
(三)戶籍要求:不限。
(四)有下列情形之一不得報名
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘;
2.
3.
4.2021年至2025年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員;
5.普通高等院校在讀的非2026年畢業(yè)生(含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生);
6.現(xiàn)役軍人;
7.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員;
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)第一批急需緊缺人才招聘公告于
(二)組織報名
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名結(jié)合方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)選擇一種方式報名,且一人限報一個崗位,多方式、多崗位報名或不符合招聘需求的視為無效報名。
應(yīng)聘人員須自行下載填寫《寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)急需緊缺人才招聘報名表》(附件5)、《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》(附件6),及時按要求提交相關(guān)報名材料:
2024年、2025年畢業(yè)生:《寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)急需緊缺人才招聘報名表》(附件5)、《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》(附件6)、教育部學(xué)籍在線驗證報告、個人有效身份證,畢業(yè)證、學(xué)位證、在校學(xué)習(xí)成績單及個人簡歷等;
2026年畢業(yè)生:《寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)急需緊缺人才招聘報名表》(附件5)、《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》(附件6)、教育部學(xué)籍在線驗證報告、個人有效身份證,在校學(xué)習(xí)成績單及個人簡歷,就讀高校出具學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明等。應(yīng)聘人員
1.網(wǎng)絡(luò)報名
報名時間:
微信小程序報名:有意向報名參加者,掃描小程序,按提示填寫報名信息,并上傳相關(guān)證件材料,材料提交后,頁面顯示“提交成功”方為網(wǎng)絡(luò)報名成功。
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網(wǎng)絡(luò)報名成功人員,若資格審核通過,工作人員將通過電話或短信通知參加現(xiàn)場面談。未在規(guī)定時間內(nèi)報名或報名資料不符合要求視為無效報名。
2.現(xiàn)場報名
報名時間:
報名地點:昆明市五華區(qū)海源北路1268號昆明醫(yī)科大學(xué)高新辦學(xué)點教學(xué)樓210教室。
應(yīng)聘人員按照指定時間、地點,攜帶報名所需材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場報名。超過規(guī)定時限或未按要求提供材料不接受報名。
招聘單位已發(fā)布對應(yīng)招聘場次崗位信息調(diào)整公告,應(yīng)聘人員查看不及時或有誤,發(fā)生報名失誤及損失后果自負(fù)。
(三)資格審查
招聘單位根據(jù)招聘政策及設(shè)置崗位條件等,及時組織工作人員對報名成功應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查。通過報名資格審查的應(yīng)聘人員,招聘單位將以電話或短信等方式通知進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的,取消應(yīng)聘、聘用資格。
(四)開展面談
通過報名資格審查的應(yīng)聘人員,接到通知后攜帶有效身份證及報名所需資料,按時到指定地點參加面談,無法聯(lián)系或未按時按點參加,視為自動放棄。
1.面談時間、地點
面談時間:具體面談時間另行通知。
面談地點:具體面談地點另行通知。
2.面談內(nèi)容、方式
招聘單位與應(yīng)聘人員逐一面對面交流,主要圍繞政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位適配等情況。
3.確定面試人選
所有崗位通過面談?chuàng)駜?yōu)確定面試人選,面談設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分,面試人選須達(dá)到面談最低合格分?jǐn)?shù)線以上。進(jìn)入面試人選按該崗位參加面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于3:1確定,出現(xiàn)確定面試人選放棄,招聘單位可及時在符合條件應(yīng)聘人員中遞補;如達(dá)不到比例,原則上取消該崗位本場面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實際情況,經(jīng)研究按程序向人社部門備案后,也可適當(dāng)放寬比例。面談僅作為擇優(yōu)確定面試人選的環(huán)節(jié),不影響面試評判及成績。
(五)開展面試
進(jìn)入面試人選,接到通知后攜帶有效身份證及報名所需資料,按時到指定地點參加面試,無法聯(lián)系或未按時按點參加,視為自動放棄。
1.面試對象
資格審查合格并通過面談進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。
2.面試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施。
3.面試時間、地點
面試時間:具體面試時間另行通知。
面試地點:具體面試地點另行通知。
4.面試內(nèi)容
面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識技巧、應(yīng)變控制能力及人崗匹配性、語言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行評價。
5.面試流程及有關(guān)事項詳見《面試注意事項》(附件7)。
五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
招聘單位與經(jīng)面試確定進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員及時簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議),并約定服務(wù)期限、違約事宜。
六、資格復(fù)審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議應(yīng)聘人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié),考察、體檢時間另行通知。
(一)資格復(fù)審
應(yīng)聘人員須向招聘單位提供全部報名材料原件進(jìn)行審驗,并提交復(fù)印件各一份;同時,招聘單位將按程序進(jìn)行入職信息查詢。
(二)考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)籍檔案,由招聘單位進(jìn)行考察,考察重點為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者,不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
(三)體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社[2023]12號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為寧洱縣人民醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢與復(fù)檢醫(yī)院不得重復(fù),費用自理。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
七、公示和聘用、遞補事項
(一)根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,對擬聘人員進(jìn)行入職信息核查凡有吸毒販毒、危害國家安全等嚴(yán)重違法犯罪記錄的,一律不予聘用。
擬聘用人員名單在寧洱縣人民政府網(wǎng)(http://www.ne.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報縣人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護(hù)個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。
(三)因應(yīng)聘人員放棄以及考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的,由招聘單位決定是否按照面試成績合格線以上由高到低的順序進(jìn)行遞補。
八、簽訂聘用合同
(一)符合報名條件的在職應(yīng)聘人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門,未按時提供的,取消聘用資格。
(二)聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,并與招聘單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄,取消其聘用資格。
九、政策待遇
(一)本次招聘的工作人員,為普洱市寧洱縣事業(yè)單位正式在職在編工作人員,享受在職在編醫(yī)務(wù)人員相關(guān)待遇。
(二)聘用人員符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法(試行)》中“事業(yè)人才專項”條件的,可享受相關(guān)待遇。
十、其他事項
(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話
寧洱縣衛(wèi)生健康局
聯(lián)系人:
寧洱縣人民醫(yī)院
聯(lián)系人:
寧洱縣中醫(yī)醫(yī)院
聯(lián)系人:
(二)查詢網(wǎng)站
寧洱縣人民政府網(wǎng)(http://www.ne.gov.cn)。
(三)重要提示
1.應(yīng)聘人員須及時關(guān)注“寧洱縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,保持預(yù)留聯(lián)系電話暢通,因不及時查看或錯誤獲取信息及無法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。
2.應(yīng)聘人員對本人報名填寫信息負(fù)責(zé)。如果報名填寫信息與所持證明材料不一致,導(dǎo)致資格復(fù)審不合格或其他后果自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供報名材料有弄虛作假,一經(jīng)查實,一律取消應(yīng)聘、聘用資格。
3.應(yīng)聘人員在簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補充協(xié)議)前自愿放棄視為自動放棄,須提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄。
十一、組織紀(jì)律
(一)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)文件規(guī)定處理。
(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的人員存在回避情形的應(yīng)主動報告,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。
(三)應(yīng)聘人員須認(rèn)真對待本次招聘事宜,簽訂就業(yè)協(xié)議后未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、聘用后未按規(guī)定到崗,服務(wù)期滿前因個人原因辭職等行為視為浪費考錄資源的行為,將記入普洱市事業(yè)單位考試錄用誠信檔案,取消考試聘用資格,且在禁考期限內(nèi)不得報考普洱市內(nèi)事業(yè)單位,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(四)監(jiān)督電話
寧洱縣衛(wèi)生健康局:0879-3239017。
十二、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
寧洱哈尼族彝族自治縣衛(wèi)生健康局
附件【附件7:面試注意事項.docx】
附件【附件2:2026年度寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)第一批急需緊缺人才招聘崗位表.xlsx】
附件【附件1:招聘單位簡介.docx】
附件【附件5:寧洱縣醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)急需緊缺人才招聘報名表.doc】
附件【附件6:普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書.docx】
附件【附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年).pdf】
附件【附件4:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf】
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