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年薪30-48萬,廣東培正學院2025年優(yōu)秀博士崗位招聘簡章

共計9個崗位,招 40查看此公告的職位列表
五險一金
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基本信息
公告詳情

廣東培正學院創(chuàng)辦于1993年。學校辦學32年來,始終秉承“公益辦學、規(guī)范辦學、誠信辦學、特色辦學、以生為本、質量至上”的辦學理念,緊緊圍繞立德樹人根本任務,堅持為黨育人、為國育才。2005年升格為本科院校,2012年通過教育部教學合格評估,2018年通過教育部教學審核評估,2024年順利接受了新一輪教育教學審核評估。

學校坐落在廣州市花都區(qū)赤坭鎮(zhèn)集益湖畔,校園占地860多畝,現(xiàn)有教職員工1300余人,全日制在校學生1.9萬余人。學校堅持財經(jīng)類應用型本科辦學定位,立足廣東,面向全國,以服務現(xiàn)代服務業(yè)為主。設有馬克思主義學院、管理學院、經(jīng)濟學院、會計學院、法學院、外國語學院、數(shù)據(jù)科學與計算機學院、藝術學院、人文學院、體育學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學院共11個二級學院。有管理、經(jīng)濟、文學、藝術學、法學、工學、理學、教育學8個學科,本科專業(yè)46個。因學校發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘英才。

一、專業(yè)及人數(shù)需求

序號

部門名稱

需求人數(shù)

專業(yè)要求

1

藝術學院

5人

1.視覺傳達設計、數(shù)字媒體藝術3人;

2.工藝美術(雕刻、陶藝、漆畫、漆器)1人;

3.服裝與服飾設計1人。

2

人文學院

4人

心理學相關專業(yè)(應用心理學、發(fā)展與教育心理學、基礎心理學、臨床與咨詢心理學、工業(yè)與組織心理學、認知神經(jīng)科學等)

3

法學院

5人

法學相關專業(yè)(研究方向為法學)

4

外國語學院

4人

1.英語語言學相關專業(yè)1人,多模態(tài)話語、批評話語分析或語料庫研究方向優(yōu)先;

2.傳播學或管理學相關專業(yè)1人,要求本碩為英語類專業(yè)或雅思7.0以上,具有社交媒體或跨境電商從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

5

經(jīng)濟學院

4人

數(shù)字經(jīng)濟及經(jīng)濟類相關專業(yè)

6

管理學院

4人

工商管理(國際商務、企業(yè)管理、人力資源管理)、管理科學與工程(電子商務、物流與供應鏈管理)等相關專業(yè)

7

會計學院

5人

會計學、審計學等相關專業(yè)

8

數(shù)據(jù)科學與計算機學院

6人

1.計算機科學與技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、網(wǎng)絡工程、數(shù)字媒體技術、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)等相關專業(yè);

2.控制科學與工程、自動化、機器人工程、人工智能等相關專業(yè);

3.航空宇航科學與技術、飛行器適航技術、飛行器控制與信息工程、飛行器制造工程等相關專業(yè)。

9

馬克思主義學院

3人

中共黨員,馬克思主義理論及相關學科

二、應聘基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,踐行社會主義核心價值觀,遵守憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,無違法違紀行為和不良犯罪記錄,具有良好的學風、學術道德和合作精神,身體健康。在其所在一級學科專業(yè)領域具有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

(二)年齡原則上要求50周歲以下,要求2025年12月底前取得博士研究生學歷學位,近5年來有較高的學術成果,能承擔專業(yè)相關的教學和科研工作任務。

(三)各崗位工作經(jīng)驗等要求詳見招聘系統(tǒng)崗位描述頁面,具體以招聘系統(tǒng)公布為準。

(四)凡有下列情形之一的不得參加應聘:

1.受過行政、黨紀處分的;

2.曾被開除公職的;

3.近兩年內,在機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的,或者刑事處罰期限未滿的人員;

5.有個人征信不良記錄的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。

三、薪資待遇

年薪30-48萬(含五險一金),具體一人一議。

(科研項目配套經(jīng)費按《廣東培正學院科研成果獎勵辦法》執(zhí)行,詳見科研處網(wǎng)站http://kyc.peizheng.edu.cn/。)

四、招聘流程

(一)應聘者請登錄廣東培正學院招聘系統(tǒng)http://pzrszp.peizheng.edu.cn,注冊個人賬戶,申請意向崗位、完善個人信息即可應聘。

請在招聘系統(tǒng)中上傳個人簡歷至附件,若畢業(yè)學校為境外學校,請應聘時在系統(tǒng)中上傳境外學歷學位認證。

(二)學校根據(jù)人才引進工作程序資格初審、面試。

(三)學校對通過初審、面試的擬引進人員進行復試、審議。

(四)經(jīng)考核、體檢、考察、學校相關會議審議通過,確定并通知擬聘用人選。

(五)人事處按照有關要求辦理后續(xù)手續(xù)、簽訂聘用合同。

五、聯(lián)系方式

學校人事處聯(lián)系人:李老師、劉老師

聯(lián)系電話:李老師020-86710203轉804,020-86710343(來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息),

人事處郵箱:rsc@peizheng.edu.cn(此郵箱不接收簡歷,請前往廣東培正學院招聘系統(tǒng)應聘)

人事處網(wǎng)站:http://pzrensc.peizheng.edu.cn

學校網(wǎng)址:http://www.peizheng.edu.cn

校務調研監(jiān)督郵箱:pzdyjc@sina.com

六、有關問題的說明

(一)應聘人員應遵守招聘紀律,應聘時提供的所有材料必須全面、真實、準確,且與在招聘系統(tǒng)個人簡歷中填寫的內容一致,資格審查貫穿招聘錄用全過程,如有發(fā)現(xiàn)弄虛作假、隱瞞個人情況、師德師風不端等不良行為,一經(jīng)查實,一律取消應聘資格和成績,已簽訂的聘用合同或協(xié)議視為無效。

(二)應聘者的業(yè)績成果為本人近五年所取得,“近五年”從2020年11月1日算起。

(三)本公告自公布之日起施行,如遇國家、地方和學校相關政策、規(guī)定發(fā)生調整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。本公告由學校人事處負責解釋。

廣東培正學院

2025年11月8日

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