山東貫月科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司（以下稱貫月科創(chuàng)集團(tuán)）是濟(jì)南城市建設(shè)集團(tuán)下屬一級(jí)子公司，2023年7月正式成立，注冊(cè)資本金10億元。貫月科創(chuàng)集團(tuán)立足于濟(jì)南市“四大支柱產(chǎn)業(yè)”，已初步形成“1326”的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略布局，即“"一港”:濟(jì)南國(guó)際機(jī)場(chǎng)空港片區(qū);“三個(gè)主題產(chǎn)業(yè)園”科創(chuàng)城數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)園、魯澳大健康科技園、貫月新質(zhì)谷;“兩家高端制造企業(yè)”:濟(jì)南融華新材料技術(shù)有限公司、山東城安智能科技有限公司;“六大業(yè)務(wù)板塊”:片區(qū)開發(fā)、實(shí)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融、產(chǎn)業(yè)孵化。
創(chuàng)聯(lián)港（山東）產(chǎn)業(yè)投資有限公司（以下稱創(chuàng)聯(lián)港公司），聚焦“強(qiáng)省會(huì)戰(zhàn)略”，發(fā)揮四港三區(qū)多式聯(lián)運(yùn)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)標(biāo)機(jī)場(chǎng)改擴(kuò)建發(fā)展新機(jī)遇，以服務(wù)、保障、提升機(jī)場(chǎng)為核心，做強(qiáng)濟(jì)南物流效能、提升山東傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，培育空港新興產(chǎn)業(yè)為引擎，以“低空經(jīng)濟(jì)研發(fā)中心”+“臨空配套服務(wù)核心圈”+“國(guó)際貨運(yùn)貿(mào)易流通中心”為三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，做好“國(guó)內(nèi)大循環(huán)的戰(zhàn)略節(jié)點(diǎn)”和“國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)的戰(zhàn)略樞紐”。
現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。具體公告如下：
一、招聘崗位
山東貫月科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司：財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)1人；科創(chuàng)城數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1人；
創(chuàng)聯(lián)港（山東）產(chǎn)業(yè)投資有限公司：工程管理崗1人。
以上崗位職責(zé)及崗位要求詳見附件1《招聘崗位明細(xì)表》。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，品行端正，誠實(shí)本分，團(tuán)結(jié)同事，勤勉敬業(yè)。
3.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)和身體條件，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；無不良履職記錄。
4.符合相關(guān)崗位要求的任職資格條件。
5.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）涉嫌犯罪正被調(diào)查處理或曾被追究刑事責(zé)任的；
（3）有賭博、吸毒等不良習(xí)性或嚴(yán)重違反法律法規(guī)行為，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病的；
（5）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍，被開除公職，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，或因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的；
（6）應(yīng)聘材料存在弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象，未如實(shí)告知個(gè)人相關(guān)信息的；
（7）錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
（8）其他不宜錄用情形的。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：本次招聘采用電子郵件報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名，報(bào)名后無須來電確認(rèn)，并謝絕來訪。
應(yīng)聘人員按要求提交報(bào)名材料，報(bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱：gykcjthr@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號(hào)格式進(jìn)行命名，否則視為無效報(bào)名。
報(bào)名材料包含：應(yīng)聘報(bào)名登記表（附件2）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，提供學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、所報(bào)崗位要求的相關(guān)證書材料。
（二）資格審核
貫月科創(chuàng)集團(tuán)指定專人對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審核，篩選確定參加面試測(cè)評(píng)人員名單，并電話或郵件通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）招聘筆試、面試
通過筆試、面試方式，確定擬招聘人選。
通過筆試方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。筆試測(cè)試設(shè)置最低不得低于80分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線者不得予以面試。
對(duì)符合筆試條件的應(yīng)聘人員組織面試。由公司考察小組對(duì)候選人進(jìn)行面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)和履職能力等崗位適配程度。面試測(cè)試設(shè)置最低不得低于75分，低于最低控制分?jǐn)?shù)線者不得予以錄用。
（四）體檢
根據(jù)面試情況，確定體檢人員范圍，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格、放棄體檢、故意隱瞞重大疾病史或發(fā)現(xiàn)有重大疾病的，不予錄用。
（五）背景調(diào)查
根據(jù)崗位需要的具體情況，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查。
（六）錄用
根據(jù)應(yīng)聘者招聘測(cè)試、體檢和背景調(diào)查等情況，擇優(yōu)確定錄用人員并進(jìn)行公示（時(shí)間不少于5個(gè)工作日），公示期滿后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，并作出承諾。凡弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動(dòng)合同。
2.招聘過程中將以電話或郵件方式通知各環(huán)節(jié)通過人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，不再另行通知。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯(lián)系信息錯(cuò)誤或無法及時(shí)聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.根據(jù)人崗匹配的原則，公司可根據(jù)工作需要調(diào)整應(yīng)聘人員工作崗位，不服從調(diào)整安排的視為自動(dòng)放棄錄用資格。
4.貫月科創(chuàng)集團(tuán)對(duì)錄用人員檔案進(jìn)行專項(xiàng)審核，對(duì)檔案材料存在虛構(gòu)、造假或檔案存在重大問題者，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
5.貫月科創(chuàng)集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的資料嚴(yán)格保密。
6.年齡和工作年限的計(jì)算截止至
7.本次招聘不收取任何費(fèi)用，未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
8.貫月科創(chuàng)集團(tuán)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)，有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
五、工作紀(jì)律
為保障招聘的公平、公正性，本次招聘由貫月科創(chuàng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
未盡事宜，請(qǐng)致電0531-86958187進(jìn)行咨詢（工作日9:00-11:30,13:30-17:30）。
附件：1.招聘崗位明細(xì)表.docx
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://jngzw.jinan.gov.cn/art/
