為進(jìn)一步加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)赤峰市教育局《關(guān)于印發(fā)<高等院校、中等職業(yè)學(xué)校聘用“雙師型”教師員額使用和崗位工資管理暫行辦法>的通知》要求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘“雙師型”教師，現(xiàn)將具體事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒐_競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘計(jì)劃
2025年，學(xué)校招聘“雙師型”教師崗位計(jì)劃4人，具體崗位見附件1。
三、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.熱愛高等教育事業(yè)，教書育人，為人師表，師德高尚；
2.具有明確的研究方向且符合相應(yīng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)需求；
3.學(xué)術(shù)造詣深、成就突出，在行業(yè)中有一定影響和聲望的專家、學(xué)者、社會(huì)知名人士；
4.勝任本專業(yè)教學(xué)工作，全面指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)活動(dòng)；
5.非財(cái)政供養(yǎng)人員。
(二)崗位條件
具體崗位條件見附件1。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員。
2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員。
3.現(xiàn)役軍人，法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、工作職責(zé)
主要招聘實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)崗位教師。完成崗位所要求的任課（含編寫授課計(jì)劃、實(shí)操指導(dǎo)、制定考核方式、命題、監(jiān)考、評(píng)定成績(jī)、成績(jī)錄入和教學(xué)總結(jié)分析等）、聽課、教研及其他教學(xué)輔助、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)見習(xí)等工作。每周任課至少14學(xué)時(shí)或約定不少于14學(xué)時(shí)的時(shí)間。
五、待遇及工作要求
(一)簽訂為期一年的聘用協(xié)議，一年一聘。
(二)工資待遇：每月工資7400元，按12個(gè)月發(fā)放。單位應(yīng)繳納的社保、醫(yī)保等費(fèi)用包含在工資額度內(nèi)，由受聘人自行繳納。
(三)工作要求：完成崗位所要求的工作職責(zé)，考核需達(dá)到合格要求。
六、招聘流程
本次招聘工作按報(bào)名及初審、資格復(fù)審、面試、體檢及政審、公示及聘用流程進(jìn)行。
(一)報(bào)名及初審
1.報(bào)名：報(bào)名人員于2025年11月11日下午17:30前將《報(bào)名登記表》及相關(guān)學(xué)歷、資歷佐證材料提交至應(yīng)聘學(xué)院。
2.初審：應(yīng)聘學(xué)院成立審核小組，對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行初審。
(二)資格復(fù)審
相關(guān)二級(jí)學(xué)院將初審合格人員材料于11月12日下午17:30前交人事處人力資源管理科。
初審合格人員需提交以下材料：《報(bào)名登記表》一式兩份，身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件及佐證材料的原件和復(fù)印件，在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
經(jīng)復(fù)審，不符合報(bào)考條件的報(bào)名人員，取消面試資格。各崗位進(jìn)入面試的人數(shù)按照合格人數(shù)確定。
(三)面試
面試由相關(guān)二級(jí)學(xué)院組織實(shí)施。面試形式為試講，答辯或?qū)嵺`操作。
試講：試講時(shí)間為15分鐘，試講內(nèi)容為本人所報(bào)考崗位專業(yè)課程的相關(guān)內(nèi)容，試講題目由報(bào)名人員自行確定。
答辯或?qū)嵺`操作：答辯或?qū)嵺`操作時(shí)間為10分鐘，題目由相應(yīng)二級(jí)學(xué)院圍繞報(bào)考崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)確定。
面試得分（滿分100分）=試講得分×50%+答辯或?qū)嵺`操作×50%。
(四)體檢及政審
根據(jù)面試得分等額確定進(jìn)入體檢及政審人員范圍，由相關(guān)二級(jí)學(xué)院組織體檢及政審，體檢及政審合格人員列為擬聘用人員。
(五)公示及聘用
學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無異議人員，由學(xué)校組織簽訂“雙師型”聘用協(xié)議。
七、有關(guān)要求
(一)招聘工作實(shí)行回避制度。
(二)建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立考試誠(chéng)信檔案，對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正?？荚囍刃虻膽?yīng)聘者，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
(三)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員材料造假，取消聘用。
(四)本次招聘通過赤峰學(xué)院人事處人才招聘專欄、赤峰學(xué)院人事處公眾號(hào)上公開發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
(五)本方案由赤峰學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)文章：
附件1赤峰學(xué)院2025年招聘“雙師型”教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2赤峰學(xué)院2025年招聘“雙師型”教師報(bào)名表.doc
赤峰學(xué)院人事處
2025年11月7日
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