招聘單位:醫(yī)藥衛(wèi)生管理學(xué)院
學(xué)歷要求:
年齡要求:
招聘人數(shù):1
聯(lián)系方式:
專業(yè)要求:
任職要求
因工作和課題組發(fā)展需要，華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥衛(wèi)生管理學(xué)院智能輔診與基層醫(yī)生服務(wù)能力提升項(xiàng)目課題組現(xiàn)以社會(huì)用工形式，面向社會(huì)公開招聘1名科研助理。招聘堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取原則。崗位職責(zé)和要求如下：
一、招聘條件
1.政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康。
2.熱愛科研事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.碩士研究生（含）以上學(xué)歷，課題經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬。
4.熟悉人工智能在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用，有一定的科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵉卣{(diào)研經(jīng)驗(yàn)。
5.要求能按照相關(guān)要求獨(dú)立開展研究工作，并進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。
6.能承受一定的工作壓力，具備良好的心理素質(zhì)。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)課題組和合作單位之間的進(jìn)度管理和研究協(xié)調(diào)工作，及時(shí)跟進(jìn)研究課題進(jìn)度；協(xié)助組織和記錄定期內(nèi)外部會(huì)議。
2.負(fù)責(zé)各類課題文件的管理和歸檔；協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行課題支出的統(tǒng)計(jì)和成本控制、合同管理等工作；完善課題預(yù)算、配套設(shè)施、課題組成員等資源的合理分配。
3.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的財(cái)務(wù)報(bào)銷事宜，根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，初步審核經(jīng)費(fèi)支出合理性和規(guī)范性，提高工作效率。
4.協(xié)助開展課題申報(bào)、中期檢查以及結(jié)題工作。
5.參與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)研，協(xié)助構(gòu)建基層醫(yī)生人機(jī)協(xié)作觀察隊(duì)列，并參與研究智能輔診系統(tǒng)對服務(wù)能力的促進(jìn)機(jī)制與分析工作。
三、崗位待遇
本崗位以社會(huì)用工形式聘用（屬勞務(wù)派遣）,一經(jīng)錄用，按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)，工資視能力面議。
四、應(yīng)聘要求及程序
1.報(bào)名：應(yīng)聘者須將個(gè)人簡歷發(fā)送至電子郵箱（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，并注明應(yīng)聘的崗位。
2.資格審查與面試：課題組將對報(bào)名材料進(jìn)行審查，通過者將電話通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)需按要求交驗(yàn)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證明材料原件。
3.報(bào)名截止時(shí)間：
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳泰來；聯(lián)系電話：13477072665；電子郵箱：（點(diǎn)擊查看）
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來源鏈接：
http://employment.hust.edu.cn/ZP/product/recruit/website/RecruitPostViewNew.jsp?FM_SYS_ID=hzkjdx&columnCode=POST&postId=u%2BJFsOnMXm6fv%2BsOXOPgNQz5RNg8eV0O%2BeDz7iAQcnHCFQQi%2BNPiPC%2FXmSc4Jkv%2FyhOAP1Cb%2FiQHUDxRrCwhUp2uTKcM9ksUd2s4H7Yk
