根據(jù)學校發(fā)展和教學督導(dǎo)工作實際需要，廣東開放大學（廣東理工職業(yè)學院）面向社會招聘3名專職教學督導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
崗位明細表（請點擊鏈接查看詳情）
二、工作職責
1.對二級教學單位（包括學院、基層教學點）的教學運行、管理及質(zhì)量情況開展常規(guī)與專項檢查，包括實地教學檢查和專項檢查。
2.深入課堂、實習實訓場所及網(wǎng)絡(luò)教學平臺進行聽課、看課，檢查理論教學、實踐教學與在線教學的實施情況。
3.每學期完成聽課（看課）不少于180標準課時，并及時向授課教師反饋交流，填寫《教學質(zhì)量評價表》。
4.對課程標準、教案、課件、考核材料等教學文檔進行不定期抽查，并及時反饋意見。
5.對在線教學資源建設(shè)、使用情況及效果進行檢查與評估。
6.定期參加二級教學單位的教研活動及督導(dǎo)工作會議，收集、分析和反饋師生對教學工作的意見與建議。
7.針對教學過程中的突出問題進行專題調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，提出整改建議，并跟蹤改進效果，形成管理閉環(huán)。
8.定期撰寫督導(dǎo)工作總結(jié)，參與教學督導(dǎo)材料的編寫工作，做好教學督導(dǎo)材料的傳遞、整理、歸檔。
9.協(xié)助二級教學單位做好新教師和青年教師的培養(yǎng)與指導(dǎo)工作，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用。
10.參與學校內(nèi)部質(zhì)量保障體系教學診斷與改進工作，做好教學督導(dǎo)工作資料的整理、提交與歸檔。
11.完成學校和部門交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘程序
（一）報名時間：
（二）報名方式：采用網(wǎng)上報名方式，發(fā)送電子郵件到（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標明主題：姓名+應(yīng)聘崗位，附件需提交以下材料：
1.個人簡歷；
2.身份證；
3.學歷、學位證（留學回國人員提供學歷認證）；
4.職稱、職業(yè)資格證書；
5.退休證；
6.教學、科研成果列表及教學督導(dǎo)崗位工作設(shè)想。
（三）資格審查
根據(jù)實際報名人數(shù)，由學校人力資源部及用人單位對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查，確定符合崗位條件的人員攜帶上述證明材料的原件進行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時間、地點將另行通知。
（四）面試
面試由學校組織進行，具體時間、地點另行通知。應(yīng)聘人員憑有效證件按規(guī)定的時間到指定地點報到。未按時報到或中途擅離考場視為放棄面試。
（五）擬聘
按照面試成績由高到低的順序確定名次，根據(jù)相關(guān)制度提交上會，由學校會議確定擬聘初步人選。
（六）體檢
通過學校會議審核的人員參加體檢。
（七）辦理聘用手續(xù)
學校人力資源部按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定報到時間內(nèi)報到，過期未報到的則按棄權(quán)處理。
四、薪酬待遇
正高職稱人員稅前年薪12萬元，副高職稱人員稅前年薪10萬元。
五、有關(guān)問題的說明
（一）應(yīng)聘者報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的勞務(wù)協(xié)議無效。必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。
（二）崗位不接受本校退休人員申報。開放教育教學督導(dǎo)崗位僅接受廣東省內(nèi)院校退休人員申報。
（三）因?qū)W校條件有限，無法提供住宿，應(yīng)聘者須為工作地點常住人員。
（四）本公告由廣東開放大學（廣東理工職業(yè)學院）人力資源部負責解釋，招聘工作由廣東開放大學（廣東理工職業(yè)學院）紀檢監(jiān)察室負責監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知，請關(guān)注廣東開放大學（廣東理工職業(yè)學院）校園網(wǎng)主頁“人才招聘”專欄信息發(fā)布。
聯(lián)系電話：020-83592810（人力資源部）
監(jiān)督電話：020-83573870（紀檢監(jiān)察室）
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