根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號(hào)）、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（浙人社發(fā)[2024]72號(hào)）等文件規(guī)定，因工作需要，杭州市北京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新學(xué)院）[以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)新院”]決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
國(guó)新院是由北京航空航天大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“北航”）和杭州市人民政府共同舉辦的杭州市屬事業(yè)單位，支撐北航在杭州開(kāi)展高水平的中外合作辦學(xué)和科學(xué)研究工作，地點(diǎn)位于杭州市余杭區(qū)。
國(guó)新院秉持北航“德才兼?zhèn)?，知行合一”的校?xùn)和“尚德務(wù)實(shí)，求真拓新”的辦學(xué)理念，按照“高水平、新機(jī)制、國(guó)際化”的辦學(xué)定位，全力打造國(guó)際教育示范區(qū)、頂尖人才蓄水池、交叉學(xué)科增長(zhǎng)極、重大成果策源地和國(guó)際前沿交叉平臺(tái)。
二、招聘計(jì)劃和條件
（一）招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10人（納入杭州市報(bào)備員額事業(yè)編制），具體招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)和資格條件要求詳見(jiàn)《北京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新學(xué)院2025年工作人員招聘計(jì)劃表》（附件）。
（二）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；
3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6.具有崗位所需要的其他條件；
7.年齡不超過(guò)38周歲（
8.原則上應(yīng)具備在錄用發(fā)文后一個(gè)月內(nèi)正式報(bào)到入職的條件；
9.具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開(kāi)除公職的；
（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
（5）曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
三、招聘程序與辦法
本次報(bào)名、資格初審、筆試確認(rèn)和資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名網(wǎng)址：“北京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新學(xué)院人事招聘報(bào)名系統(tǒng)”，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”，報(bào)名系統(tǒng)
應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用報(bào)名系統(tǒng)提供的“照片處理工具”處理應(yīng)聘人員近期照片，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。僅注冊(cè)但不報(bào)名具體崗位的視為報(bào)名無(wú)效。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。
報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
（二）資格初審
資格初審時(shí)間：
應(yīng)聘人員選擇符合條件的崗位并提交報(bào)名信息后，由國(guó)新院對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。
專(zhuān)業(yè)條件參考教育部頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄、2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄等，并結(jié)合崗位職責(zé)予以審查。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè)，根據(jù)相適性和相近性（應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與公告發(fā)布專(zhuān)業(yè)相近性）的原則予以審查。
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)的，可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名進(jìn)度。資格審查結(jié)束后，有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)通過(guò)初審但報(bào)考崗位不開(kāi)考的報(bào)考人員，另行通知。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（三）筆試確認(rèn)
通過(guò)資格初審的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)考試地點(diǎn)及考試時(shí)間確認(rèn)是否參加筆試（請(qǐng)考生關(guān)注“報(bào)名系統(tǒng)”及國(guó)新院官網(wǎng)發(fā)布的筆試確認(rèn)時(shí)間）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)參加筆試，視為自動(dòng)放棄考試資格，無(wú)法打印準(zhǔn)考證，不能參加考試。
（四）考試及資格復(fù)審
1.筆試
筆試時(shí)間另行通知，具體筆試時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。（請(qǐng)考生關(guān)注“報(bào)名系統(tǒng)”及國(guó)新院官網(wǎng)發(fā)布的打印準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證，參加筆試）。
筆試內(nèi)容為《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力》，包括客觀題和主觀題。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，筆試存在違紀(jì)情況或筆試成績(jī)不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
在筆試合格人員中，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按招聘計(jì)劃5倍的比例確定入圍資格復(fù)審人員，不足5倍比例的，按該崗位實(shí)際筆試成績(jī)合格人員確定。
2.資格復(fù)審
入圍資格復(fù)審人員應(yīng)根據(jù)國(guó)新院官網(wǎng)公布的指定時(shí)間、方式提交資格復(fù)審材料并完成線上崗位心理健康評(píng)估，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加后續(xù)面試。
崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)，以畢業(yè)證書(shū)為認(rèn)定依據(jù)。國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向、非委培）若尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告進(jìn)行資格復(fù)審；應(yīng)屆留學(xué)回國(guó)人員若尚未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境（國(guó)）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，可憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)進(jìn)行資格復(fù)審，但在報(bào)到聘用前必須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境（國(guó)）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)完成資格復(fù)審和崗位心理健康評(píng)估的，視作放棄面試資格。如有入圍人員書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)完成資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、思維邏輯、國(guó)際化交流能力、專(zhuān)業(yè)能力及崗位適配性等素質(zhì)。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢、考察人選。面試時(shí)間另行通知（請(qǐng)考生關(guān)注“報(bào)名系統(tǒng)”及國(guó)新院官網(wǎng)發(fā)布的面試通知信息）。
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算考試總成績(jī)，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察、體檢對(duì)象。
若考試總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前的確定為體檢、考察對(duì)象。
（五）體檢與考察
體檢和考察工作由國(guó)新院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，以國(guó)新院認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。體檢相關(guān)費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定要求完成體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察著重了解擬錄用人選的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的，將按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示及聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬錄用人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn)，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，國(guó)新院按規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)并納入準(zhǔn)聘管理，準(zhǔn)聘期為1年。準(zhǔn)聘期結(jié)束后，國(guó)新院對(duì)錄用人員組織開(kāi)展準(zhǔn)聘期考核，考核通過(guò)則統(tǒng)一納入杭州市報(bào)備員額事業(yè)編制。詳見(jiàn)國(guó)新院官網(wǎng)關(guān)于采用新機(jī)制建設(shè)高水平師資隊(duì)伍的公告。
四、聯(lián)系方式
1.應(yīng)聘人員咨詢(xún)招聘信息、崗位條件的，可與意向應(yīng)聘崗位的具體部門(mén)聯(lián)系（聯(lián)系方式見(jiàn)附件）。
2.應(yīng)聘人員咨詢(xún)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)性問(wèn)題的，可與技術(shù)人員聯(lián)系。電話(huà)：15757700667。
3.應(yīng)聘人員咨詢(xún)招聘工作具體問(wèn)題的，可與人力資源部門(mén)聯(lián)系。電話(huà)：0571-28881092。
4.應(yīng)聘人員對(duì)招聘信息有異議的，可與紀(jì)委聯(lián)系。電話(huà)：0571-28881102。
杭州市北京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新研究院
（北京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新學(xué)院）
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