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紹興理工學院2025年引進高層次人才公告

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基本信息
公告詳情

一、單位簡介

紹興理工學院是2025年經(jīng)中華人民共和國教育部批準設(shè)立、紹興市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高校。辦學前身是創(chuàng)辦于2000年的紹興文理學院元培學院,2012年通過學士學位授予權(quán)評估,2015年被列入浙江省加強應(yīng)用型建設(shè)試點本科院校。

學校坐落于首批國家歷史文化名城浙江紹興,位于紹興鏡湖科教園區(qū),地理位置優(yōu)越,交通便捷,毗鄰紹興高鐵北站、市行政中心,區(qū)位優(yōu)勢明顯。校園面積1000余畝,現(xiàn)有在校師生7000余人。學?,F(xiàn)有30個本科招生專業(yè),其中,省級一流專業(yè)建設(shè)點4個,省級重點專業(yè)1個,省級新興特色專業(yè)3個、省級優(yōu)勢特色專業(yè)1個?,F(xiàn)有省級實驗教學示范中心1個、省級重點建設(shè)實驗教學示范中心1個、省級大學生校外實踐教育基地1個。

學校堅持特色鮮明的高水平應(yīng)用型理工大學辦學定位,積極對接服務(wù)地方發(fā)展戰(zhàn)略,開展應(yīng)用型特色人才培養(yǎng)。圍繞紹興低空經(jīng)濟、集成電路、生物醫(yī)藥和新材料等支柱、新興產(chǎn)業(yè),構(gòu)建了101+N專業(yè)群,重點加強人工智能、先進制造技術(shù)、材料與化工等特色優(yōu)勢學科專業(yè)集群建設(shè),大力推進政產(chǎn)學研合作,形成行業(yè)企業(yè)深度參與的學科共建機制,先后成立了數(shù)字時尚智造產(chǎn)業(yè)學院”“騰訊云互聯(lián)網(wǎng)學院”“廣聯(lián)達數(shù)字建筑學院”“新道數(shù)智云財務(wù)學院等產(chǎn)業(yè)學院,建成立了東盟經(jīng)濟研究院”“紹興市文化產(chǎn)業(yè)研究院”“紹興市鄉(xiāng)村振興與綠色發(fā)展研究院等一批科研服務(wù)平臺和智庫,為人才培養(yǎng)和學科建設(shè)提供堅實的基礎(chǔ)和有力支撐。

目前,學校正朝著建設(shè)一所內(nèi)涵水平高、與紹興發(fā)展緊密結(jié)合、理工學科專業(yè)特色鮮明、其他學科協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域高水平應(yīng)用型普通本科高校的目標穩(wěn)步邁進!為全面提升辦學水平和層次,現(xiàn)誠邀海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才加盟。

二、招聘基本條件

(一)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,具有良好的師德師風和職業(yè)道德;熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有較強的團隊合作精神和奉獻精神。

(二)身體健康,體檢合格,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件。

(三)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識扎實,具備勝任所聘崗位所需的專業(yè)或技能條件,能正常履行崗位職責。

(四)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡要求在50周歲以下。博士年齡要求原則上在35周歲以下,業(yè)績特別優(yōu)秀或特別急需的博士可適當放寬至45周歲。

三、招聘人才類別及要求

學校人才引進主要分為六類:

A類(國家級頂尖人才):具有良好的學術(shù)聲譽和學術(shù)領(lǐng)導能力,所研究領(lǐng)域處于國內(nèi)外領(lǐng)先水平的專家學者,如國際著名大獎獲得者、發(fā)達國家院士或具有相當水平的海內(nèi)外頂尖學者。

B類(國家級領(lǐng)軍人才):具有深厚的學術(shù)造詣,能帶領(lǐng)團隊開展重大創(chuàng)新性工作,所研究領(lǐng)域已取得國內(nèi)外同行公認的標志性研究成果的專家學者,如國家杰青基金獲得者或達到相應(yīng)學術(shù)水平的海內(nèi)外著名學者。

C類(省級領(lǐng)軍人才):在國內(nèi)外學術(shù)界具有一定的影響力,能組織創(chuàng)新團隊開展學術(shù)攻關(guān)在所研究領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已獲得較高學術(shù)成就或同行專家公認的標志性研究成果,具有重要社會影響力的人才。如青年項目入選者、優(yōu)青基金獲得者或達到相應(yīng)學術(shù)水平的海內(nèi)外人才。

D類(學術(shù)骨干):具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學位(D1),或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(D2),在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有較高的學術(shù)成就和知名度,取得標志性成果和獎項的人才。

E類(優(yōu)秀博士):具有博士學位,有較強的獨立科研能力與較大的發(fā)展?jié)摿?,在本學科領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表學術(shù)論文取得一定的學術(shù)成就的人才。

人才團隊或特需人才:符合紹興市人才引進基本要求,學科緊缺急需且業(yè)績特別突出的人才或來自產(chǎn)業(yè)、行業(yè)及實踐一線的有較強實踐能力的人才團隊或特需人才。

四、招聘信息

招聘崗位信息詳見表1。

五、配套待遇

(一)各類人才除享受按國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇外,學校還提供其他優(yōu)厚待遇,詳情可參考表2。

2紹興理工學院人才引進待遇標準

人才層次

購房補貼(萬元)

年薪

(萬元)

平臺建設(shè)費(萬元)

文科

理科

工科

A、BC

面議

面議

面議

人才層次

購房補貼(萬元)

科研啟動費(萬元)

文科

理科

工科

D1

180-210(其中首期發(fā)放130萬元-160萬元,中期考核合格后

發(fā)放25萬元,期滿考核合格后再發(fā)放25萬元)

10

15

20

D2

120-150(其中首期發(fā)放70萬元-100萬元,中期考核合格后

發(fā)放25萬元,期滿考核合格后再發(fā)放25萬元)

10

15

20

E1

110-160(其中首期發(fā)放70萬元-120萬元,中期考核合格后

發(fā)放20萬元,期滿考核合格后再發(fā)放20萬元)

6

8

10

E2

100-120(其中首期發(fā)放60萬元-80萬元,中期考核合格后

發(fā)放20萬元,期滿考核合格后再發(fā)放20萬元)

6

8

10

注:1.高水平團隊、特需人才,待遇實行一人一議、一事一議;

2.購房補貼、平臺建設(shè)費的使用按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.以上待遇個人所得稅自理。

(二)其他說明

1.引進人才不享受紹興市房票補貼(租房補貼)、安家補貼,可享受紹興市其他相關(guān)人才政策,具體按紹興市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.其他待遇按《紹興理工學院高層次人才引進實施辦法》(紹理工黨辦〔20253號)文件執(zhí)行。

六、招聘程序和方法

(一)信息發(fā)布平臺

1.紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)(rsj.sx.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄);

2.紹興理工學院(www.ypc.edu.cn,誠聘英才欄目)。

其中,紹興理工學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。

(二)報名

報名所需材料:

1.個人簡歷(含個人基本情況、學習工作經(jīng)歷、教學與科研成果等);

2.學歷、學位、職稱證書、資格證書等證書掃描件;

3.科研項目、獲獎及專利情況等證書掃描件;

4.論文代表作全文及其刊載雜志封面、目錄的復(fù)印件,以及收錄、他引情況等業(yè)績證明材料。

應(yīng)聘者將報名材料投遞至相關(guān)二級學院郵箱進行報名。招聘全年實施,擇優(yōu)錄取。

(三)初審和面試

1.相關(guān)二級學院對應(yīng)聘人員提交的資料進行初審;

2.相關(guān)二級學院組織對應(yīng)聘人員進行面試,提出引進初步方案,材料報送紹興理工學院人事處。面試一般采用試講或?qū)W術(shù)報告形式進行。

3.專業(yè)按照2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄。因國(境)外高校專業(yè)名稱與專業(yè)目錄名稱有一定差異,相近相似專業(yè)具體由學校把關(guān)。

(四)學校審定

紹興理工學院人事處對報送材料進行復(fù)審。A、BC類人才、人才團隊及特需人才由學校黨委人才工作領(lǐng)導小組會議全面審核應(yīng)聘人員的政治立場、意識形態(tài)、學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、教學科研業(yè)績和建議的任務(wù)和待遇,形成推薦意見,報紹興理工學院校長辦公會和黨委會審議決定。D、E類人才由學校人才綜合評價工作領(lǐng)導小組會議全面審核應(yīng)聘人員的政治立場、意識形態(tài)、學術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、教學科研業(yè)績和建議的任務(wù)和待遇,形成推薦意見,報紹興理工學院校長辦公會審議后向校黨委會報告后決定。

(五)體檢與考察

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察,參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用對象,在紹興理工學院人事處網(wǎng)進行為期7個工作日的公示,公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有問題反映且一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的,不予聘用。

擬聘人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)關(guān)系(原機關(guān)事業(yè)單位在編人員,由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:浙江省紹興市越城區(qū)群賢中路2799號(郵編312000

聯(lián)系電話:85396070聯(lián)系人:老師

Emailsxlgrs@126.com

網(wǎng)址:www.ypc.edu.cn

附件:紹興理工學院2025年高層次人才引進需.docx

紹興理工學院

2025114

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://rsj.sx.gov.cn/col/col1229454481/art/2025/art_0510b95dc8ce4a22a65ca88cda1cea75.html

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