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崗位名稱

招聘

人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

崗位職責(zé)

任職資格

安徽分公司

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

1

結(jié)構(gòu)工程、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電子、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

（一）產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā):負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，包括外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的詳細(xì)設(shè)計(jì)。根據(jù)產(chǎn)品需求，完成零部件的選材、強(qiáng)度評(píng)估和方案設(shè)計(jì)。獨(dú)立完成產(chǎn)品的3D建模、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和后續(xù)跟進(jìn)工作；

（二）圖紙與技術(shù)文檔:繪制產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖、總裝圖零部件圖紙等。編制產(chǎn)品開發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)文檔，如BOM表、2D圖紙等；

（三）項(xiàng)目跟進(jìn)與問題解決:跟進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)的全流程，包括開模、試模、修模、小批量試產(chǎn)等環(huán)節(jié)。處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題，提供技術(shù)支持，優(yōu)化生產(chǎn)工藝。配合其他部門(如硬件:軟件、模具)完成產(chǎn)品的整體開發(fā)；

（四）產(chǎn)品優(yōu)化與成本控制:對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行分析提出改進(jìn)措施，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。在滿足設(shè)計(jì)要求的前提下，通過改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、材料選擇等方式控制成本；

（五）技術(shù)支持與評(píng)審:參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可行性評(píng)估，提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的專業(yè)意見。負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的結(jié)構(gòu)評(píng)審，確保設(shè)計(jì)方案的合理性。為生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持，解決客戶反饋的問題。

（一）基本條件：45周歲以下，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

（二）工作經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上機(jī)構(gòu)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)流程，懂得模具的設(shè)計(jì)知識(shí)；

（三）技能要求：了解相關(guān)的新技術(shù)、新工藝，能夠熟練使用AutoCAD軟件；同時(shí)根據(jù)企業(yè)需要熟練使用Pro/EUG和Solidworks等三維輔助設(shè)計(jì)軟件；

（四）其他要求：工作主動(dòng)積極有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)，做事仔細(xì)有條理，邏輯思維能力強(qiáng)。

安徽分公司

體系工程師

1

理工科類等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

（一）牽頭管理ISO9001質(zhì)量管理體系，并與總部對(duì)接落實(shí)推進(jìn)，對(duì)體系整體運(yùn)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

（二）組織工廠各模塊按照ISO9001質(zhì)量管理體系推進(jìn)質(zhì)量體系文件標(biāo)準(zhǔn)化；

（三）負(fù)責(zé)體系流程、制度的培訓(xùn)的組織、落地的監(jiān)督檢查，提升流程、制度的適宜性和有效性；

（四）負(fù)責(zé)體系內(nèi)外部審核的組織實(shí)施，年度管理評(píng)審的實(shí)施、評(píng)價(jià)；

（五）將體系工作下沉到業(yè)務(wù)端，需了解工廠各業(yè)務(wù)模塊具體操作流程，將制度、流程指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)流程提升；

（六）負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系與其他體系的融合工作，負(fù)責(zé)公司多標(biāo)一體牽頭工作；

（七）協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)部門人員、數(shù)據(jù)、后勤等綜合事務(wù)統(tǒng)籌管理；

（八）協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人監(jiān)督部門內(nèi)各業(yè)務(wù)模塊協(xié)同運(yùn)行，監(jiān)督質(zhì)量各業(yè)務(wù)模塊的指標(biāo)完成情況，評(píng)價(jià)各業(yè)務(wù)模塊的工作績(jī)效。

(一)基本條件：45周歲以下，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

（二）工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（三）技能要求：熟悉ISO9001等體系搭建、認(rèn)證、實(shí)施等業(yè)務(wù)，熟悉客戶供貨資質(zhì)申領(lǐng)流程、客戶審廠應(yīng)對(duì)工作及客戶端8D報(bào)告編寫；

（四）其他能力要求：熟悉質(zhì)量各模塊工作的業(yè)務(wù)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，工作時(shí)效性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力較好。

安徽分公司

項(xiàng)目管理

1

理工科類等相關(guān)專業(yè)

本科及以上學(xué)歷

（一）協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作如項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃制定、過程管控、風(fēng)險(xiǎn)控制文檔管理等；

（二）負(fù)責(zé)跨部門(研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門等)溝通協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)問題閉環(huán)；

（三）承接需求，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，有效協(xié)調(diào)和利用公司資源處理異常，達(dá)成交付目標(biāo)；

（四）基于項(xiàng)目管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的基本業(yè)務(wù)流程管理，協(xié)調(diào)異常處理；

（五）負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議安排、記錄及任務(wù)跟蹤。

（一）基本條件：45周歲以下，遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

（二）工作經(jīng)驗(yàn)要求：有三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理的優(yōu)先；

（三）技能要求：有家電、計(jì)算機(jī)、機(jī)電、自動(dòng)化、汽車電子等相關(guān)領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)。有硬件、軟件、結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（四）其他能力要求：要求思路清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，有較強(qiáng)的積極性和主動(dòng)性，能夠自主開展工作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。