浙江大學(xué)公共管理學(xué)院岳文澤教授、肖武研究員團(tuán)隊，因課題研究需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、生態(tài)學(xué)、地理學(xué)及計算機(jī)等專業(yè)方向博士后研究人員數(shù)名，熱忱歡迎各位優(yōu)秀博士和即將畢業(yè)博士生加盟！
一、博士后合作導(dǎo)師簡介
岳文澤，浙江大學(xué)求是特聘教授，現(xiàn)任浙江大學(xué)土地管理系系主任、浙江大學(xué)土地與國家發(fā)展研究院副院長、浙江大學(xué)土地大數(shù)據(jù)創(chuàng)新團(tuán)隊負(fù)責(zé)人。先后入選國家社科重大項目首席專家、自然資源部科技創(chuàng)新團(tuán)隊（國土空間規(guī)劃行業(yè)）首席專家等。長期致力于國土空間規(guī)劃與治理、土地整治與生態(tài)修復(fù)研究，已在國際SSCI/SCI知名期刊發(fā)表論文50余篇。
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肖武，浙江大學(xué)“百人計劃”研究員，長聘副教授，博士生導(dǎo)師，浙江大學(xué)土地與國家發(fā)展研究院院長助理，浙江大學(xué)土地科學(xué)與不動產(chǎn)研究所副所長。長期從事自然資源遙感監(jiān)測、國土整治與國土空間生態(tài)修復(fù)相關(guān)理論、技術(shù)與政策的研究和教學(xué)工作，第一和通訊作者在國內(nèi)外期刊上發(fā)表論文100余篇，連續(xù)四年入選“全球前2%頂尖科學(xué)家”年度榜單，獲國家發(fā)明專利15項，出版著作6本，研究成果獲省部級科技獎勵12項，先后入選了自然資源部高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)工程杰出青年科技人才，美國土地復(fù)墾科學(xué)學(xué)會杰出青年獎，國際礦山測量協(xié)會青年科學(xué)家獎。
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在站博士后介紹：
團(tuán)隊現(xiàn)有在站博士后4人，多篇成果已在“Nature Sustainability”、“Sustainable Cities and Society”、“International Journal of Applied Earth Observation and Geoinformation”、“Applied Geography”、“Landscape and Urban Planning”、 “Cities”等期刊發(fā)表，并獲得國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項目（2人）、中國博士后科學(xué)基金項目（2人）及教育部人文社會科學(xué)基金項目（1人）。
二、招聘方向
1.國土空間規(guī)劃與治理國土空間規(guī)劃、國土空間用途管制、生態(tài)修復(fù)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展。
2.大數(shù)據(jù)應(yīng)用與城市化精細(xì)管理大數(shù)據(jù)應(yīng)用與國土空間整治、土地資源管理、城市空間演化模擬等。
3.自然資源遙感監(jiān)測多源遙感監(jiān)測、遙感云計算與大數(shù)據(jù)、氣候變化與城市化等。
三、應(yīng)聘條件
1.具備城鄉(xiāng)規(guī)劃、管理學(xué)、地理學(xué)、生態(tài)學(xué)及計算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究背景，年齡一般不超過35周歲；
2.在國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、A類學(xué)科及海外知名高校獲得博士學(xué)位不超過三年（應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先），以主要署名作者發(fā)表過高水平論文；
3.具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，良好的溝通與團(tuán)隊合作精神；
4.申請者必須保證錄用后全職從事博士后研究工作，進(jìn)站時人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙江大學(xué)。
四、崗位待遇
1.年薪25萬元起，并根據(jù)工作業(yè)績額外發(fā)放獎金，獎金可以與獲得的其他博后資助可以疊加；
2.享受浙江大學(xué)博士后相關(guān)福利待遇（優(yōu)惠價租住博士后公寓等）；
3.人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后從事博士后研究工作2年及以上，可申報浙江大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
4.鼓勵并推薦申報各類博士后基金、國家及省部級等基金項目；
5.課題組將竭盡所能為博士后就業(yè)提供幫助。
五、崗位職責(zé)
1.積極主動完成合作導(dǎo)師交給的科研任務(wù)，協(xié)助課題組相關(guān)的研究工作；
2.獨立開展相關(guān)研究，發(fā)表高水平論文。
六、應(yīng)聘材料與程序
1.初審：申請人請先通過電子郵件聯(lián)系（要求提供博士學(xué)位論文題目、摘要和詳細(xì)簡歷，簡歷包括學(xué)習(xí)、工作、科學(xué)研究經(jīng)歷、已發(fā)表文章及獲獎情況）。請將郵件主題注明：“應(yīng)聘博士后+畢業(yè)院校+本人姓名”。
聯(lián)系人：岳文澤教授（wzyue@zju.edu.cn）；肖武研究員（xiaowu@zju.edu.cn）
2.面試：初審?fù)ㄟ^后，將邀請申請人到校面試或者網(wǎng)絡(luò)面試。
3.錄用：通過面試后，申請人需按照浙江大學(xué)有關(guān)要求（參見浙江大學(xué)博士后工作辦公室網(wǎng)站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/）提交博士后申請材料至公管學(xué)院組織人事辦審核，審核通過后將遞交材料至浙江大學(xué)博后辦辦理進(jìn)站審批。
公管學(xué)院組織人事辦聯(lián)系人：李婷婷
聯(lián)系方式：0915155@zju.edu.cn
本招聘長期有效，期待您的加入！
六、崗位要求
符合浙江大學(xué)公共管理學(xué)院博士后崗位要求。
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