中國中醫(yī)科學院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所參加高校人才網(wǎng)“智匯英才·職引未來”碩博學科雙選直薦會活動,歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名投遞,您的簡歷將直薦至中國中醫(yī)科學院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所。
1.活動詳情
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2.報名通道
請有意向報名的人才點擊以下鏈接進入填寫報名信息:https://bm.gaoxiaojob.com/vm/ezk6zc5.aspx
注意事項:本報名表涉及內(nèi)容較多,建議您準備好個人簡歷后通過PC端填寫。請確保個人信息及簡歷內(nèi)容真實準確,虛假信息將影響直薦進程;每人限投5家單位,請勿海投及重復投遞。
3.活動咨詢
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備注:姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+學科雙選會
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中國中醫(yī)科學院(原名中國中醫(yī)研究院)成立于1955年,是國家中醫(yī)藥管理局直屬的集科研、醫(yī)療、教學為一體的綜合性中醫(yī)藥研究機構(gòu)。中國中醫(yī)科學院終身研究員屠呦呦因在青蒿素的發(fā)現(xiàn)及其在瘧疾治療中的應用方面的杰出貢獻,于2015年10月獲得諾貝爾生理學或醫(yī)學獎。
中國中醫(yī)科學院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所于2021年10月獲中央編辦批復成立,是國家中醫(yī)藥管理局舉辦、中國中醫(yī)科學院所屬的公益二類事業(yè)單位。江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院為江西省中醫(yī)藥管理局所屬公益二類事業(yè)單位,于2022年2月獲江西省編辦批復成立。中國中醫(yī)科學院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所與江西中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院統(tǒng)一納入中國中醫(yī)科學院管理,實行“兩個機構(gòu)、一套班子、合署辦公,一體運行”機制(統(tǒng)一簡稱“健康產(chǎn)業(yè)所”)。
一、招聘基本條件
(一)應聘人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護黨的領導,遵紀守法,品行端正;
3.愛崗敬業(yè),有較強的責任心、團隊精神、學習能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有正常履行職責的身體條件,符合體檢要求。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;
5.受處分期間或者未滿影響期限的;
6.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
7.有法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
二、招聘類別及條件
第一類(頂尖人才):學術造詣精深,在相關學科研究領域處于世界科技前沿,具有國際學術影響力,符合江西省高層次人才A類資格條件。
第二類(領軍人才):具有較高的學術聲譽,能夠把握本領域?qū)W科發(fā)展方向,引領本領域?qū)W術前沿,符合江西省高層次人才B類及以上資格條件要求,或主持過與國家重點研發(fā)計劃項目等級、資助經(jīng)費相當?shù)膰铱萍贾卮髮m棥?/span>
第三類(拔尖人才):一般不超過55周歲,碩士研究生及以上學歷,正高級職稱,能勝任該層級崗位工作要求,且滿足以下條件之一:一是符合江西省高層次人才C類及以上資格條件;二是主持過國家自然科學基金重點或聯(lián)合基金項目1項;三是主持過國家自然科學基金面上項目或地區(qū)科學基金項目2項;四是主持過與條件二或條件三項目等級、資助經(jīng)費相當?shù)膰铱萍贾卮髮m棥?/span>
第四類(骨干人才):一般不超過45周歲,碩士研究生及以上學歷,副高級及以上職稱,能勝任該層級崗位工作要求,且滿足以下條件之一:一是符合江西省高層次人才D類及以上資格條件;二是主持過國家自然科學基金面上項目或地區(qū)科學基金項目1項;三是主持過國家重點研發(fā)等國家重大科技專項子課題2項。
第五類(優(yōu)秀人才):一般不超過40周歲,博士研究生學歷,能勝任該層級崗位工作要求,且符合江西省高層次人才E類及以上資格條件,具體分為A、B、C三類。
(1)優(yōu)秀人才A類,還應滿足以下條件之一:一是主持過省部級重點及以上項目,且以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學科(專業(yè))研究性論文3篇及以上;二是具有海外博士(后)2年以上經(jīng)歷,且以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學科(專業(yè))研究性論文5篇及以上;三是作為高校院所技術轉(zhuǎn)移項目負責人(排名第一),近3年,單個科技成果轉(zhuǎn)移項目(或橫向項目)合同總到賬金額不少于400萬元,或科技成果轉(zhuǎn)移項目(含橫向項目)合同累計到賬金額不少于1600萬元;四是作為技術轉(zhuǎn)移機構(gòu)的技術經(jīng)紀人,專業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務工作,近3年累計收取的技術轉(zhuǎn)移服務費到賬金額不少于200萬元。
(2)優(yōu)秀人才B類,還應滿足以下條件之一:一是主持過省部級及以上項目或中國博士后科學基金,并以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學科(專業(yè))研究性論文3篇及以上;二是具有海外博士(后)2年以上經(jīng)歷,并以第一或通訊作者在中科院二區(qū)及以上刊物上發(fā)表本學科(專業(yè))研究性論文3篇及以上;三是作為高校院所技術轉(zhuǎn)移項目負責人(排名第一),近3年,單個科技成果轉(zhuǎn)移項目(或橫向項目)合同總到賬金額不少于350萬元,或科技成果轉(zhuǎn)移項目(含橫向項目)合同累計到賬金額不少于1300萬元;四是作為技術轉(zhuǎn)移機構(gòu)的技術經(jīng)紀人,專業(yè)從事科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務工作,近3年累計收取的技術轉(zhuǎn)移服務費到賬金額不少于150萬元。
(3)優(yōu)秀人才C類,其它符合江西省高層次人才E類及其以上資格條件人員。
第六類(青年人才):一般不超過35周歲,博士研究生學歷,了解中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)領域中的相關技術,對中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)領域有一定的研究。
以上招聘人員應在
年齡起算時間為
三、招聘計劃及學科領域
二類人才根據(jù)健康產(chǎn)業(yè)所學科發(fā)展需要,招聘人數(shù)不限。
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業(yè)務中心 |
崗位 類別 |
崗位 名稱 |
需求 數(shù)量 |
學科領域 |
能力要求 |
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大健康戰(zhàn)略研究中心 |
專技崗 |
業(yè)務中心主任/副主任 |
1 |
從事理論經(jīng)濟學(0201)、應用經(jīng)濟學(0202)、法學(0301)、法律(0351)、知識產(chǎn)權(quán)(0354)、基礎醫(yī)學(1001)、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學(1004)、中醫(yī)學(1005)、藥學(1007)、中藥學(1008)、中藥(1056)、公共衛(wèi)生(1053)、管理科學與工程(1201)、工商管理學(1202)、公共管理學(1204)等涉及大健康戰(zhàn)略研究相關學科方向 |
1.業(yè)務中心主任/副主任業(yè)績條件不低于骨干人才層次認定標準;其中拔尖人才可聘任為業(yè)務中心主任,骨干人才可聘任為業(yè)務中心副主任。 2.科研崗均為博士學歷或副高級及以上職稱人員,根據(jù)人員條件評定為不同層級人才。 |
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專技崗 |
科研崗 |
1 |
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大健康特色資源研究中心 |
專技崗 |
業(yè)務中心主任/副主任 |
1 |
從事基礎醫(yī)學(1001)、中醫(yī)學(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、藥學(1007)、中藥學(1008)、中藥(1056)、生物學(0710)、農(nóng)業(yè)(0951)等涉及大健康特色資源相關學科方向 |
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專技崗 |
科研崗 |
5 |
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中藥制藥過程與質(zhì)量評價研究中心 |
專技崗 |
業(yè)務中心主任/副主任 |
1 |
從事基礎醫(yī)學(1001)、中醫(yī)學(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、生物與醫(yī)藥(0860)、藥學(1007)、中藥學(1008)、中藥(1056)、生物醫(yī)學工程(0831)、計算機科學與技術(0812)等涉及中藥制劑與中藥質(zhì)量評價相關學科方向 |
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專技崗 |
科研崗 |
6 |
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中藥功效與安全評價研究中心 |
專技崗 |
業(yè)務中心主任/副主任 |
1 |
從事基礎醫(yī)學(1001)、臨床醫(yī)學(1002)、中醫(yī)學(1005)、藥學(1007)、中藥學(1008)、中藥(1056)、生物學(0710)等涉及中藥功效與安全評價相關學科方向 |
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專技崗 |
科研崗 |
4 |
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大健康產(chǎn)品研發(fā)中心 |
專技崗 |
業(yè)務中心主任/副主任 |
1 |
從事基礎醫(yī)學(1001)、臨床醫(yī)學(1002)、中醫(yī)學(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、中藥學(1008)、中藥(1056)、食品科學與工程(0832)、生物學(0710)、生物醫(yī)學工程(0831)、計算機科學與技術(0812)等涉及大健康產(chǎn)品研發(fā)相關學科方向 |
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專技崗 |
科研崗 |
1 |
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中醫(yī)藥文化與技術傳承創(chuàng)新研究中心 |
專技崗 |
業(yè)務中心主任/副主任 |
1 |
從事中國語言文學(0501)、新聞傳播學(0503)、新聞與傳播(0552)、教育學(0401)、心理學(0402)、公共管理學(1204)、藝術學(1301)、設計(1357)、基礎醫(yī)學(1001)、臨床醫(yī)學(1002)、中醫(yī)學(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、藥學(1007)、中藥學(1008)、中藥(1056)、護理學(1011)、護理(1054)、中醫(yī)(1057)、醫(yī)學技術(1058)、針灸(1059)等涉及中醫(yī)藥文化與技術傳承創(chuàng)新相關學科方向 |
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專技崗 |
科研崗 |
2 |
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中醫(yī)藥大健康智能設備研究中心 |
專技崗 |
業(yè)務中心主任/副主任 |
1 |
從事機械工程(0802)、儀器科學與技術(0804)、材料科學與工程(0805)、電氣工程(0808)、電子科學與技術(0809)、信息與通信工程(0810)、控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(0812)、化學工程與技術(0817)、核科學與技術(0827)、生物醫(yī)學工程(0831)、中醫(yī)學(1005)、中西醫(yī)結(jié)合(1006)、中藥學(1008)、集成電路科學與工程(1401)、智能科學與技術(1405)等涉及中醫(yī)藥大健康智能設備研究相關學科方向 |
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專技崗 |
科研崗 |
2 |
四、引進待遇
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人才 類別 |
類別 細分 |
福利待遇 |
人才政策 |
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編制 類型 |
薪酬待遇 |
協(xié)議目標獎勵 (萬元,稅前) |
安家費 (萬元,稅前) |
人才培育經(jīng)費 (萬元) |
住房 |
南昌市 |
贛江新區(qū) |
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高層次人才 |
頂尖人才 |
/ |
/ |
享受事業(yè)單位相應層級工資待遇 |
一人一議 |
提供一套不少于100平的拎包入住免租金人才公寓 |
首次在昌繳納社保的,按全日制博士、全日制碩士及高級技師分別給予每人生活補貼10萬元、3萬元。具體參見《南昌新“人才10條”》。 |
F類及以上人才: 1.崗位補貼:3000-15000元/月/人; 2.購房補貼:10-600萬; 3.租房補貼:1000-7000元/月。具體參見贛江新區(qū)人才政策清單。 |
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領軍人才 |
/ |
/ |
一人一議 |
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拔尖人才 |
/ |
中央編制 |
80 |
100 |
200 |
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骨干人才 |
/ |
50 |
80 |
100 |
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優(yōu)秀人才 |
A |
江西省直全額撥款事業(yè)編制 |
20 |
60 |
50 |
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|
B |
15 |
50 |
40 |
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|
C |
10 |
40 |
30 |
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青年人才 |
/ |
/ |
/ |
/ |
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說明:單位為各業(yè)務中心提供充足的業(yè)務平臺和團隊建設經(jīng)費。 |
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