北京大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院情感與認(rèn)知智能機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室（Lab for Affective and Cognitive Intelligent Robotics，ACIR）成立于2017年，以賦予機(jī)器人真正的智能、認(rèn)知與情感能力為發(fā)展目標(biāo)，主任為北京大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院王韜研究員。ACIR實(shí)驗(yàn)室以所提出的情感與認(rèn)知模型及算法為理論核心，依托先進(jìn)的自研表情、注意、生理指標(biāo)、信息理解、情知大模型等技術(shù)，已經(jīng)使機(jī)器人擁有情緒狀態(tài)識(shí)別、注意認(rèn)知評(píng)估、身心健康監(jiān)護(hù)等能力，并正在優(yōu)化智能機(jī)器人對(duì)人類進(jìn)行人物性格評(píng)估。其自研的情感智能機(jī)器人，能夠完成生活管家、工作助理、情感伙伴等角色的任務(wù)。
ACIR實(shí)驗(yàn)室發(fā)表國(guó)際優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文80余篇，多篇論文獲得國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議最佳論文獎(jiǎng)，獲發(fā)明專利授權(quán)20余項(xiàng)。
ACIR實(shí)驗(yàn)室的模型、技術(shù)及原型產(chǎn)品，可以應(yīng)用在心理健康、養(yǎng)老陪護(hù)等重要領(lǐng)域，目前已被產(chǎn)業(yè)頭部機(jī)構(gòu)應(yīng)用，部署在多個(gè)機(jī)器人上，獲千萬(wàn)級(jí)經(jīng)費(fèi)支持；所研發(fā)的情感機(jī)器人，能夠完成情感交互、琴棋書畫、迎賓導(dǎo)覽等任務(wù)，多次代表北京大學(xué)參展。情感與認(rèn)知模型、算法和機(jī)器人系統(tǒng)獲央視（CCTV）等多家權(quán)威媒體報(bào)道。
實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)：
https://acir.pku.edu.cn/index.htm
招聘信息
01招聘方向
在合作導(dǎo)師的指導(dǎo)下，開展以下方向研究：
人-機(jī)器人交互（Human-Robot Interaction, HRI）：探索人機(jī)情感交互機(jī)制、多模態(tài)感知與認(rèn)知建模；
情感計(jì)算：深化表情識(shí)別（AU檢測(cè)）、視線估計(jì)、情緒識(shí)別、生理信號(hào)分析等技術(shù)；
情感智能機(jī)器人系統(tǒng)：研發(fā)具備情感理解與生成能力的機(jī)器人原型，推動(dòng)心理健康、養(yǎng)老陪護(hù)等場(chǎng)景應(yīng)用。
02崗位職責(zé)
相關(guān)領(lǐng)域探索研究，撰寫高水平論文；
獨(dú)立承擔(dān)或參與國(guó)家級(jí)/企業(yè)合作科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；
協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)研究生，參與實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)交流與社會(huì)服務(wù)；
推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化，參與產(chǎn)業(yè)合作與聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。
03崗位要求
1.專業(yè)背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)專業(yè)，熟悉情感計(jì)算或HRI方向；
2.學(xué)術(shù)能力：
博士畢業(yè)3年以內(nèi)，年齡≤35周歲；
在CVPR/ICCV/ECCV/NIPS/ICML/AAAI/TPAMI/IJCV/IROS/ICRA等頂會(huì)或期刊發(fā)表過論文，或有高水平競(jìng)賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷；
3.技術(shù)能力：精通C++/Java/Python等編程語(yǔ)言，熟悉深度學(xué)習(xí)框架（如PyTorch、TensorFlow）；
4.綜合素質(zhì)：具備強(qiáng)烈的科研熱情、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與創(chuàng)新意識(shí)，英語(yǔ)讀寫能力優(yōu)秀。
04薪資待遇
1.薪酬福利：按北京大學(xué)博士后標(biāo)準(zhǔn)提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（含五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼等），支持申請(qǐng)“博新計(jì)劃”等人才項(xiàng)目；
2.科研激勵(lì)：根據(jù)項(xiàng)目貢獻(xiàn)提供額外績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
3.發(fā)展支持：推薦國(guó)際合作交流，協(xié)助申請(qǐng)博士后基金及青年人才計(jì)劃。正常在站四年的全職博士后可申請(qǐng)由學(xué)校評(píng)定研究技術(shù)系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱。
4.北大博士后政策詳情：http://postdocs.pku.edu.cn/xcsp/index.htm及《北京大學(xué)博士后研究人員管理服務(wù)辦法》
05應(yīng)聘方式
請(qǐng)將以下材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題注明“博士后應(yīng)聘-姓名-研究方向”：
1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（含教育背景、研究經(jīng)歷、論文列表）；
2. 博士后期間研究計(jì)劃（1-2頁(yè)）；
3. 代表性論文或項(xiàng)目成果（PDF格式）。
截止日期：招滿為止，歡迎投遞！
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