西安電子科技大學(xué)數(shù)學(xué)與交叉科學(xué)研究院參加高校人才網(wǎng)2025下半年博士人才全國巡回招聘會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報(bào)名參會(huì)，與西安電子科技大學(xué)數(shù)學(xué)與交叉科學(xué)研究院現(xiàn)場交流。
1. 參會(huì)場次
9月22日（周一）-哈爾濱站（地點(diǎn)：哈爾濱工業(yè)大學(xué) · 一校區(qū)活動(dòng)中心101）
9月23日（周二）-長春站（地點(diǎn)：吉林大學(xué)前衛(wèi)南校區(qū) · 宋治平體育館-宋治平5號(hào)門長廊）
2. 報(bào)名通道：點(diǎn)擊立即報(bào)名→
http://www.lnoadxb.cn/a/1750059487?fromType=1
本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。
3. 入場方式
參會(huì)人才現(xiàn)場掃碼并出示簽到序列號(hào)，憑序列號(hào)進(jìn)場。
一、學(xué)校簡介
西安電子科技大學(xué)是以電子與信息學(xué)科為特色，工、理、管、文、經(jīng)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全國重點(diǎn)大學(xué)，直屬教育部。新中國成立后，學(xué)校開辟了我國電子與信息學(xué)科的先河，是國內(nèi)最早建立雷達(dá)、信息論、微波天線、電子機(jī)械、電子對(duì)抗等專業(yè)的高校之一。目前在西安有南、北兩個(gè)校區(qū)和兩個(gè)校級(jí)異地研究院（廣州、杭州）。
學(xué)?，F(xiàn)擁有院士和國家級(jí)人才360余人，專任教師2800余人。學(xué)校堅(jiān)持“人才第一資源、人才強(qiáng)校第一戰(zhàn)略、人才工作第一抓手”的基本理念，深化推進(jìn)一流師資匯聚戰(zhàn)略，致力于建設(shè)國家重要的信息人才中心和創(chuàng)新高地。
數(shù)學(xué)與交叉科學(xué)研究院（以下簡稱“研究院”）是學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)校二級(jí)科研實(shí)體單位，是開展基礎(chǔ)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)領(lǐng)域前沿基礎(chǔ)研究的新型科研機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。研究院主責(zé)是開展數(shù)學(xué)領(lǐng)域科學(xué)研究并支撐信息學(xué)科群發(fā)展；結(jié)合高水平科研成果，科教協(xié)同，精細(xì)化培養(yǎng)小規(guī)模高質(zhì)量研究生，承擔(dān)部分信息學(xué)科實(shí)驗(yàn)班和數(shù)學(xué)信息英才拔尖班本科生的數(shù)學(xué)課程教學(xué)任務(wù)。研究院主要按照“人才特區(qū)”“學(xué)術(shù)特區(qū)”模式建設(shè)運(yùn)行。
在科學(xué)研究方面，研究院堅(jiān)持“四個(gè)面向”，聚焦數(shù)學(xué)研究前沿基礎(chǔ)理論問題，拓展完善基礎(chǔ)數(shù)學(xué)方向布局；根據(jù)學(xué)校信息學(xué)科群對(duì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)研究的實(shí)際需求，有計(jì)劃地發(fā)展數(shù)學(xué)與信息科學(xué)交叉融合的應(yīng)用數(shù)學(xué)方向。形成基礎(chǔ)數(shù)學(xué)從方法論上支撐應(yīng)用數(shù)學(xué)，應(yīng)用數(shù)學(xué)從數(shù)學(xué)工具上支撐信息學(xué)科群的良性發(fā)展態(tài)勢。同時(shí)，充分發(fā)揮學(xué)校信息學(xué)科群建設(shè)基礎(chǔ)雄厚的特色優(yōu)勢，在信息科學(xué)前沿和面向國家重大戰(zhàn)略需求的工程中凝練數(shù)學(xué)領(lǐng)域基礎(chǔ)科學(xué)問題，向應(yīng)用數(shù)學(xué)提出新的挑戰(zhàn)，激發(fā)基礎(chǔ)數(shù)學(xué)開辟理論研究新領(lǐng)域新賽道。
二、人才引進(jìn)政策
01、全職博士后
1. 崗位要求
在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績，研究項(xiàng)目具有發(fā)展前景，在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位不超過3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲。
2. 崗位待遇
（1）年薪30/35萬元起+其他績效。
（2）在站期間子女享受自幼兒園至中學(xué)附屬教育等待遇。
3. 成長資源
（1）學(xué)校擁有15個(gè)博士后科研流動(dòng)站，28個(gè)二級(jí)教學(xué)科研機(jī)構(gòu)，全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程研究中心等9個(gè)國家級(jí)科技創(chuàng)新基地，102個(gè)省部級(jí)科技創(chuàng)新基地，以及67個(gè)校企聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等高水平科研平臺(tái)助力人才成長。
（2）在站期間，滿足條件的可申請(qǐng)參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。
（3）學(xué)校全方位支持博士后申請(qǐng)享受國家、陜西省等各類項(xiàng)目資助和博士后賽事。
4. 晉升通道
（1）優(yōu)秀的全職博士后工作期滿可申請(qǐng)準(zhǔn)聘師資崗位。
（2）特別優(yōu)秀的全職博士后滿足長聘師資崗位要求的，可申請(qǐng)長聘師資崗位，按照事業(yè)編制人員管理并享受待遇。
02、華山準(zhǔn)聘副教授
1. 崗位要求
在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的青年人才；具有海內(nèi)外院校博士學(xué)位；具有博士后及其他相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 崗位待遇
年薪25萬元+績效、獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校提供相應(yīng)的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，符合條件者可申請(qǐng)貨幣化住房補(bǔ)貼，子女享受自幼兒園至中學(xué)附屬教育等待遇。
03、華山菁英教授/副教授
1. 崗位要求
學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，或具有豐富的工程實(shí)踐積累解決實(shí)際應(yīng)用中的關(guān)鍵問題，突破核心技術(shù)，取得重要的應(yīng)用成果，或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化的青年人才。
2. 崗位待遇
年薪30/35萬元+績效、獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校提供相應(yīng)的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，符合條件者可申請(qǐng)貨幣化住房補(bǔ)貼，子女享受自幼兒園至中學(xué)附屬教育等待遇。
04、華山學(xué)者特聘教授
1. 崗位要求
具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人，在國內(nèi)外著名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)。
2. 崗位待遇
年薪55萬元起，海外優(yōu)青首聘期內(nèi)，提供具有競爭力的市場化薪酬，具體歡迎咨詢;入選后額外享受補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì);可疊加各類人才基金和特別資助，可享受科研績效、成果轉(zhuǎn)化、核心指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等，上不封頂。海外專家優(yōu)先推薦可申請(qǐng)華山人才基金。學(xué)校提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、保障辦公及實(shí)驗(yàn)場地；子女享受自幼兒園至中學(xué)附屬教育。其他待遇可面議。
三、招聘專業(yè)領(lǐng)域
基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、運(yùn)籌學(xué)與控制論，信息學(xué)科的基礎(chǔ)理論等相關(guān)專業(yè)。
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