有著“千里贛江第一城”美譽(yù)的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風(fēng)，孕育了一家充滿活力、生機(jī)無限的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行——贛州銀行。
贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國有商業(yè)銀行，于
贛州銀行成立以來，堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、合規(guī)經(jīng)營、科技賦能、守正創(chuàng)新”的發(fā)展理念，加快機(jī)構(gòu)延伸步伐，不斷完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，著力拓寬發(fā)展空間。截至目前，我行已在新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉(xiāng)、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮(zhèn)設(shè)立10家分行，機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)到165家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷延伸，服務(wù)群體日益擴(kuò)大。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀英才加盟，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘需求
招聘崗位及人數(shù)：資金營運(yùn)中心總經(jīng)理，1人
工作地點(diǎn)：南昌市
二、基本條件
1.具備堅(jiān)定的政治立場，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和政策，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和大局意識(shí)，始終與國家發(fā)展方向保持一致；
2.具有完全民事行為能力；
3.具有良好的守法合規(guī)記錄；
4.具有良好的品行、聲譽(yù)；
5.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力；
6.具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；
7.個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健；
8.具有擔(dān)任擬任職務(wù)所需的獨(dú)立性；
9.履行對(duì)金融機(jī)構(gòu)的忠實(shí)與勤勉義務(wù)；
10.熱愛銀行工作，認(rèn)同贛州銀行文化，具備忠誠的核心品格，能夠自覺維護(hù)贛州銀行的改革發(fā)展的大局；
11.具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心，有責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；
12.能滿足相應(yīng)崗位的年齡、職稱等要求，具備履行崗位職責(zé)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
13.符合行業(yè)監(jiān)管部門對(duì)應(yīng)崗位任職相關(guān)規(guī)定；
14.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關(guān)要求。
三、具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.受過酒駕、醉駕處罰的，受過其它刑事處罰的；
2.存在從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)處以警告以上處分的；
3.因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問題尚在調(diào)查階段，未得出結(jié)論的；
4.因個(gè)人存在違規(guī)違紀(jì)情形，被原單位單方解除勞動(dòng)合同的；
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員；
6.與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的。
四、任職要求
1.年齡要求：43周歲（含）以下，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者，可適度放寬至45周歲（含）。
2.學(xué)歷專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、金融工程等相關(guān)專業(yè)；碩士學(xué)歷或持有CFA、CPA、ACCA、法律職業(yè)資格或通過司法考試者優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求：
（1）從事金融工作4年或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。
（2）滿足上述條件且具備以下金融市場相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)之一：2年及以上國有大行/股份制銀行總行金融市場相關(guān)部門副職及以上職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3年及以上國有大行/股份制銀行省級(jí)分行金融市場相關(guān)部門正職及以上職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；5年及以上城商行總行金融市場相關(guān)部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；3年及以上信托、證券、基金等機(jī)構(gòu)資金業(yè)務(wù)相關(guān)部門正職及以上職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；按照我行職級(jí)對(duì)等標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)擔(dān)任與應(yīng)聘崗位相當(dāng)?shù)墓芾砺殑?wù)，或擔(dān)任比應(yīng)聘崗位低一級(jí)的職務(wù)滿3年。
4.工作能力要求：具備豐富金融市場客戶資源與交易對(duì)手關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，熟悉資金運(yùn)營與債務(wù)融資工具發(fā)行流程；具有豐富金融市場業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與良好市場聲譽(yù)，無不良交易記錄，具備較強(qiáng)市場分析能力與交易決策能力；具備扎實(shí)的金融市場、貨幣政策、資產(chǎn)負(fù)債管理等理論基礎(chǔ)，熟悉銀行間市場交易規(guī)則；負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)規(guī)模占所在機(jī)構(gòu)資產(chǎn)規(guī)模的20%以上或該機(jī)構(gòu)資產(chǎn)規(guī)模達(dá)3000億及以上。
五、報(bào)名流程及注意事項(xiàng)
1.報(bào)名方式：有意者請登錄簡歷投遞網(wǎng)站（https://gzbank.zhaopin.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：常態(tài)化招聘，招滿即止。應(yīng)聘者可隨時(shí)報(bào)名，我行將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開展簡歷審核等后續(xù)工作。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）應(yīng)聘者進(jìn)入招聘平臺(tái)，請按要求填寫個(gè)人資料并選擇意向崗位應(yīng)聘，提交報(bào)名申請后，將無法更改應(yīng)聘崗位及簡歷對(duì)應(yīng)信息，請謹(jǐn)慎操作。
（2）應(yīng)聘者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠信報(bào)考。應(yīng)聘者填寫報(bào)名表時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息等相關(guān)資料，凡因本人填寫及提供資料不真實(shí)、不完整導(dǎo)致無法確認(rèn)是否符合崗位要求的，視為未通過簡歷初篩，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。如填寫及提供信息、材料與事實(shí)不符，則取消其錄用資格。
（3）報(bào)名須提供材料如下：
①應(yīng)聘者身份證正反面掃描件。
②戶口簿。
③高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件。
④高等教育階段學(xué)歷、學(xué)位證明。學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果；取得國外學(xué)歷、學(xué)位的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
⑤取得從業(yè)資格、職稱等相關(guān)證件/證書掃描件。
⑥工作經(jīng)歷、年限，崗位任職佐證材料。
⑦報(bào)考承諾書（簽字掃描件）。
（4）年齡、工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間計(jì)算截止至簡歷投遞日，工作經(jīng)驗(yàn)不包含實(shí)習(xí)、見習(xí)工作經(jīng)歷。
（5）應(yīng)聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請?jiān)诠ぷ魅丈衔?/span>8:30-12:00下午14:30-17:30聯(lián)系贛州銀行人力資源部
（6）除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式的報(bào)名。
六、其他
1.報(bào)名前，請應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關(guān)說明和要求。
2.本次招聘的資格審核、面試等環(huán)節(jié)中，凡未通過的應(yīng)聘人員，我行均不再另行通知結(jié)果。
3.招聘過程中我行將通過短信、電話、郵件的方式通知入闈面試、體檢、背調(diào)等相關(guān)事宜，收到通知者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息，否則視為放棄應(yīng)聘資格。在招聘期間請保持通訊暢通，如有更換請及時(shí)告知，對(duì)于因未回復(fù)、未接聽、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)、短信攔截等原因造成未及時(shí)接收到招聘通知的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴(yán)格保密。
4.符合條件的應(yīng)聘者將進(jìn)行面試，分崗位按總成績由高分至低分排序，擇優(yōu)錄用。與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的、在招聘全過程及后續(xù)錄用過程發(fā)現(xiàn)存在隱瞞親屬關(guān)系以及觸及監(jiān)管禁止聘任或我行禁止錄用相關(guān)情形的不得列為擬錄用人選。
5.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，資格審查工作貫穿于招聘全過程（含聘用后），如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
6.贛州銀行招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與贛州銀行無關(guān)，贛州銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用（含電子渠道轉(zhuǎn)賬等），請您提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
7.未盡事宜，由贛州銀行負(fù)責(zé)解釋。
贛州銀行
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