長春大學旅游學院2025-2026年人才招聘公告
為加強學校人才隊伍建設(shè),根據(jù)學校人才招聘計劃,面向社會公開招聘人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
長春大學旅游學院坐落在素有“北國春城”美譽的吉林省長春市,毗鄰國家

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,思想品德好,熱愛教育事業(yè),遵守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范。
(二)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)符合招聘計劃中對政治面貌、學歷學位、學科專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格及工作經(jīng)歷等招聘條件的要求。
(四)全日制統(tǒng)招院校畢業(yè),教師需為碩士研究生及以上學歷。
(五)無行為不良記錄,不在黨紀、政紀處分期內(nèi),未受到過刑事處罰。
(一)高層次人才(教師及研究人員)
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序號 |
用人單位 |
招聘人數(shù) |
崗位 |
從事專業(yè) |
資質(zhì)要求 |
引進類型 |
備注 |
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學歷 |
所學專業(yè) |
專業(yè)技術(shù)資格 |
|||||||
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1 |
旅游文化學院 |
1 |
專職教師 |
旅游管理 |
博士研究生 |
地理學、經(jīng)濟學、管理學 |
—— |
博士人才 |
年齡不超過40歲、優(yōu)秀者可放寬到45歲 |
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2 |
旅游文化學院 |
1 |
專職教師 |
文化產(chǎn)業(yè)管理 |
碩士研究生 |
網(wǎng)絡(luò)與新媒體、傳播學、廣告學等相關(guān)專業(yè) |
高級職稱 |
學術(shù)骨干 |
中共黨員 |
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3 |
商學院 |
1 |
院長 |
—— |
博士研究生 |
管理類、經(jīng)濟類 |
正高級職稱 |
—— |
|
|
4 |
商學院 |
1 |
教師 |
人力資源管理 |
碩士研究生 |
管理學 |
高級職稱 |
專業(yè)帶頭人 |
|
|
5 |
商學院 |
1 |
教師 |
金融學 |
博士研究生 |
經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè) |
中級及以上 |
學術(shù)骨干 |
|
|
6 |
外國語學院 |
1 |
科研副院長 |
英語 |
博士研究生 |
英語 |
高級職稱 |
銀齡教師 |
|
|
7 |
人工智能學院 |
1 |
院長 |
—— |
博士研究生 |
計算機科學與技術(shù)、人工智能 |
正高級職稱 |
—— |
年齡不超過55周歲 |
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8 |
人工智能學院 |
1 |
專職教師 |
網(wǎng)絡(luò)工程 |
碩士研究生 |
計算機科學與技術(shù) |
高級職稱 |
銀齡教師 |
|
|
9 |
人工智能學院 |
1 |
專職教師 |
網(wǎng)絡(luò)工程 |
博士研究生 |
計算機科學與技術(shù) |
—— |
博士人才 |
|
|
10 |
人工智能學院 |
1 |
專職教師 |
物聯(lián)網(wǎng) |
碩士研究生 |
計算機科學與技術(shù) |
高級職稱 |
銀齡教師 |
|
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11 |
人工智能學院 |
1 |
專職教師 |
物聯(lián)網(wǎng) |
博士研究生 |
計算機科學與技術(shù) |
中級及以上 |
博士人才 |
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12 |
人工智能學院 |
1 |
專職教師 |
數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù) |
碩士研究生 |
計算機科學與技術(shù) |
高級職稱 |
銀齡教師 |
|
|
13 |
人工智能學院 |
1 |
專職教師 |
數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù) |
博士研究生 |
計算機科學與技術(shù) |
—— |
博士人才 |
|
|
14 |
人工智能學院 |
1 |
專職教師 |
人工智能 |
碩士研究生 |
計算機科學與技術(shù) |
高級職稱 |
銀齡教師 |
|
|
15 |
人工智能學院 |
1 |
專職教師 |
人工智能 |
博士研究生 |
計算機科學與技術(shù) |
—— |
博士人才 |
|
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16 |
冰雪絲路學院 |
1 |
院長 |
—— |
博士研究生 |
旅游管理、體育學 |
正高級職稱 |
—— |
|
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17 |
人工智能學院/人工智能研究所 |
1 |
專職教師兼研究員 |
—— |
博士研究生 |
計算機科學與技術(shù) |
—— |
博士人才 |
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(二)其他教師崗位
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序號 |
用人單位 |
招聘人數(shù) |
崗位類別 |
從事專業(yè) |
資質(zhì)要求 |
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|
學歷 |
所學專業(yè) |
人員層次 |
專業(yè)技術(shù)資格 |
其它要求 |
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1 |
東北亞休閑經(jīng)濟研究中心 |
1 |
研究員 |
—— |
碩士研究生 |
經(jīng)濟學、管理學 |
研究人員 |
—— |
博士學位或副教授以上職稱;曾發(fā)表過與研究方向相關(guān)的高水平論文或取得過重大成果者優(yōu)先 |
|
2 |
旅游文化學院 |
1 |
教師 |
旅游管理 |
碩士研究生 |
數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、傳播學、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
專職教師 |
—— |
熟練掌握至少一種數(shù)據(jù)分析工具,如SPSS等。掌握輿情分析方法,具備使用相關(guān)輿情監(jiān)測工具的能力。具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ),能夠承擔智慧旅游相關(guān)課程的教學工作。承擔過省級以上科研項目,具有旅游管理與計算機交叉學科背景,在相關(guān)領(lǐng)域以第一作者身份發(fā)表過高水平學術(shù)論文者優(yōu)先。原則上年齡不超過35歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。 |
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3 |
旅游文化學院 |
1 |
教師 |
旅游管理 |
碩士研究生 |
新媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、電子商務(wù)、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè) |
專職教師 |
—— |
具有較強的學習能力,年齡不超過35歲。熟悉旅游管理同時掌握新媒體技術(shù)、有企業(yè)經(jīng)驗或新媒體平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 |
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4 |
旅游文化學院 |
1 |
教師 |
旅游管理 |
碩士研究生 |
旅游管理、經(jīng)濟學、文化產(chǎn)業(yè)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) |
專職教師 |
中級及以上 |
具有豐富的旅游企業(yè)管理經(jīng)驗,年齡不超過40歲。實際擔任過景區(qū)運營管理高層管理人員的年齡可放寬到45歲。有高校教師資格證或景區(qū)運營管理、企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 |
|
5 |
旅游文化學院 |
1 |
教師 |
酒店管理 |
碩士研究生 |
計算機相關(guān)專業(yè)、旅游管理、酒店管理(旅游大數(shù)據(jù)方向,智慧旅游方向) |
專職教師 |
—— |
有酒店從業(yè)經(jīng)驗,能雙語教學者優(yōu)先 |
|
6 |
旅游文化學院 |
1 |
教師 |
酒店管理 |
碩士研究生 |
旅游管理、酒店管理、英語 |
專職教師 |
—— |
有酒店從業(yè)經(jīng)驗,能雙語教學者優(yōu)先 |
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7 |
旅游文化學院 |
1 |
教師 |
會展經(jīng)濟與管理 |
碩士研究生 |
展示藝術(shù)設(shè)計、數(shù)字媒體技術(shù) |
專職教師 |
—— |
設(shè)計策劃能力突出;科研能力強;具有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;能雙語教學;具有中級以上職稱;符合其一者優(yōu)先 |
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8 |
商學院 |
1 |
教師 |
金融學 |
碩士研究生 |
金融學等相關(guān)專業(yè) |
專職教師 |
—— |
—— |
|
9 |
藝術(shù)學院 |
2 |
教師 |
服裝與服飾設(shè)計 |
碩士研究生 |
服裝與服飾設(shè)計 |
專職教師 |
—— |
本碩方向一致 |
|
10 |
藝術(shù)學院 |
1 |
教師 |
視覺傳達 |
碩士研究生 |
數(shù)字媒體藝術(shù)/數(shù)字媒體技術(shù)/視覺傳達設(shè)計 |
專職教師 |
—— |
數(shù)字媒體設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生本科學習內(nèi)容以動態(tài)、交互、編程內(nèi)容為主,非影像及后期方向。視覺傳達設(shè)計畢業(yè)生應(yīng)掌握C4D、數(shù)字交互等新軟件、新技術(shù),具有較強的創(chuàng)新設(shè)計能力 |
|
11 |
藝術(shù)學院 |
2 |
教師 |
產(chǎn)品設(shè)計 |
碩士研究生 |
產(chǎn)品設(shè)計/工業(yè)設(shè)計 |
專職教師 |
—— |
本碩方向一致 |
|
12 |
藝術(shù)學院 |
1 |
教師 |
數(shù)字媒體 |
碩士研究生 |
數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù) |
專職教師 |
—— |
30歲以內(nèi) |
|
13 |
藝術(shù)學院 |
1 |
教師 |
動畫/數(shù)字媒體 |
碩士研究生 |
動畫、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù) |
專職教師 |
副高及以上 |
本碩方向一致 |
|
14 |
人工智能學院 |
1 |
教師 |
網(wǎng)絡(luò)工程 |
碩士研究生 |
計算機科學與技術(shù) |
專職教師 |
—— |
無 |
|
15 |
人工智能學院 |
1 |
教師 |
數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù) |
碩士研究生 |
計算機科學與技術(shù) |
專職教師 |
—— |
無 |
|
16 |
人工智能學院 |
4 |
教師 |
數(shù)字媒體技術(shù) |
碩士研究生 |
計算機科學與技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)及相關(guān)專業(yè) |
專職教師 |
—— |
無 |
|
17 |
人工智能學院 |
1 |
教師 |
數(shù)字媒體技術(shù) |
碩士研究生 |
計算機科學與技術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù)及相關(guān)專業(yè) |
專職教師 |
副高及以上 |
無 |
|
18 |
馬克思主義學院 |
2 |
教師 |
—— |
碩士研究生 |
馬克思主義理論、思想政治教育 |
專職教師 |
—— |
本碩方向一致、黨員 |
(三)行政管理崗位
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序號 |
用人單位 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位類別 |
資質(zhì)要求 |
主要工作職責 |
備注 |
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|
學歷 |
所學專業(yè) |
|||||||
|
1 |
政策法規(guī)辦公室 |
干事 |
1 |
行政管理 |
碩士研究生 |
法學類 |
1.收集、整理黨和國家有關(guān)高等教育方面的政策、法律、法規(guī)以及其他規(guī)范性文件,為學校提供政策法律信息服務(wù); 2.負責組織開展學校普法教育活動,并為校內(nèi)各單位提供政策法律指導(dǎo); 3.負責審核學校對外簽署的合同、協(xié)議; 4.協(xié)助黨委和行政有關(guān)部門督導(dǎo)政策、法規(guī)、校內(nèi)規(guī)章制度的實施; 5.負責學校信訪、依法治校等工作; 6.負責學校制度廢改立及規(guī)章制度匯編工作; 7.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
35周歲以下,中共黨員 |
|
2 |
學生工作處 |
輔導(dǎo)員 |
6 |
行政管理 |
碩士研究生 |
不限 |
學生管理工作 |
35周歲以下,中共黨員 |
|
3 |
黨委宣傳部 |
新媒體中心主任 |
1 |
行政管理 |
本科 |
新聞學、中文、新聞傳播學等相關(guān)專業(yè) |
1.新媒體運營與管理:負責學校官方新媒體平臺(微信、微博、抖音等)的日常運營、內(nèi)容策劃及粉絲互動;獨立完成選題策劃、圖文編輯及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化; 2.宣傳文案撰寫:撰寫高質(zhì)量新聞稿件、活動報道、宣傳文案及黨政相關(guān)公文,確保內(nèi)容符合學校定位和政策要求;參與學校重大活動、黨建工作的宣傳方案策劃與執(zhí)行,協(xié)助完成專題報道等工作。 |
|
|
4 |
教學監(jiān)督管理辦公室 |
教學督導(dǎo) |
1 |
行政管理 |
本科及以上 |
管理學 |
督導(dǎo)聽課;教學檢查;召開師生座談會;為學校發(fā)展獻言建策 |
不超過62周歲;教師系列高級職稱,有專業(yè)帶頭人、教研室主任等工作經(jīng)歷者優(yōu)先;每周坐班不少于4天。 |
|
5 |
/ |
保健醫(yī) |
1 |
/ |
大專及以上學歷 |
臨床醫(yī)學、預(yù)防醫(yī)學、公共衛(wèi)生等醫(yī)學相關(guān)專業(yè) |
基礎(chǔ)醫(yī)療與急救;傳染病防控與管理;健康教育;衛(wèi)生監(jiān)督與管理;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) |
持有有效的醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。 |
(一)教師及研究人員薪酬待遇:
1.碩士研究生:工資+超課時費+教科研獎勵。
2.博士研究生:工資+超課時費+博士津貼+教科研獎勵;未評副教授職稱的享受副教授待遇。
(二)行政管理薪酬待遇:工資面議。
(三)其他福利待遇:五險一金,帶薪寒暑假、免費班車、健康體檢、交通補助、誤餐補助、生活補助(應(yīng)屆畢業(yè)生)、員工宿舍。
(四)特別優(yōu)秀的高層次人才薪酬待遇可面議。
(一)本次招聘公告長期有效,應(yīng)聘人員可投遞簡歷到郵箱,電子郵件標題以“應(yīng)聘崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)”命名。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
(二)本次招聘有關(guān)信息將通過電話和郵件方式通知,請保持手機暢通。未通過各環(huán)節(jié)篩選或未聘用人員,不再另行通知。
(三)本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責,對編造虛假信息騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(四)留學回國人員應(yīng)聘的,需提供國家教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。
(五)我校未委托授權(quán)任何社會機構(gòu)或個人進行招聘活動。請廣大求職者保持警惕,認真核實招聘信息,以免受到虛假信息的誤導(dǎo)而上當受騙。
(六)我校的招聘工作統(tǒng)一由學校人事處負責組織實施。所有的招聘信息都將通過我校官方網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程不存在任何中間環(huán)節(jié),全程由學校人事處專人負責,并且整個招聘過程中不會以任何名義收取任何費用。
簡歷接收郵箱:hr@tccu.edu.cn
聯(lián)系電話:0431-89811025;18643280309
聯(lián)系人:呼老師
學校地址:長春市雙陽區(qū)奢嶺高校園區(qū)

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