蘇州實驗室是經(jīng)中央批準成立的新型科研事業(yè)單位,位于蘇州工業(yè)園區(qū)。蘇州實驗室強化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料領(lǐng)域大科學裝置和AI計算設(shè)計平臺,開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作,努力建成世界一流實驗室。
因工作需要,現(xiàn)公開招聘管理人員6名,誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng),積極主動,踏實肯干,嚴謹細致,團結(jié)協(xié)作,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識;
3.身心健康,具有較好的學習能力,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和相關(guān)經(jīng)驗,熟悉國家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī);
5.年齡不超過35周歲(即1990年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當放寬。
(二)存在以下情形者不接受報名材料
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受到行政開除處分,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
(一)實驗室實行更有競爭力的協(xié)議工資薪酬體系,碩士應(yīng)屆生可提供年薪20萬起。
(二)實驗室根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提供社保公積金,享受節(jié)日福利、年度體檢等。
(三)提供相關(guān)專業(yè)和技能提升的培訓機會,有完備的人才發(fā)展體系。
1.自發(fā)布招聘通知之日起,凡符合招聘條件的人員均可報名。
2.應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證明材料,包括且不限于:身份證、學歷學位證書,以及能夠證明本人能力和水平的相關(guān)材料。
3.應(yīng)聘人員通過蘇州實驗室官方網(wǎng)站或官方公眾號“蘇州實驗室”進行投遞簡歷,選擇對應(yīng)崗位并上傳相關(guān)證明材料。(官方網(wǎng)站:https://wecruit.hotjob.cn/SU68833c0f8131aa76aa198f4a/pb/index.html )
4.通過初審的應(yīng)聘者,實驗室將以郵件的方式通知前來參加本單位組織的綜合測試。
對照崗位條件,由實驗室對應(yīng)聘材料進行資格審核,遴選進入綜合測試的人員名單,具體時間以通知為準。資格審核未通過者不再另行通知。
(一)應(yīng)聘人員報名前請認真閱讀本啟事,并按要求提交報名材料。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當對所提交的報名材料的真實性負責。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。如有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或證明材料等行為的,可按相關(guān)法律法規(guī)追究個人責任。
(三)應(yīng)聘人員有責任和義務(wù)嚴格遵守保密要求。
本啟事由蘇州實驗室負責解釋。
附件:崗位需求表
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部門 |
崗位 |
招聘數(shù) |
崗位職責 |
崗位要求 |
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資產(chǎn)管理與服務(wù)部 |
采購管理主管/助理 |
5 |
1.負責采購管理規(guī)章制度建設(shè); 2.負責貨物、服務(wù)、工程類采購業(yè)務(wù)組織實施和監(jiān)督管理工作; 3.負責政府采購信息統(tǒng)計與報送; 4.負責采購信息化系統(tǒng)、采購檔案管理工作; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 |
1.具有本科及以上學歷,財經(jīng)類、管理類、法學類、材料類或理工科等相關(guān)專業(yè); |
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資產(chǎn)管理主管/助理 |
1 |
1.負責資產(chǎn)管理規(guī)章制度建設(shè); 2.負責固定資產(chǎn)建賬、建卡、清查、處置、監(jiān)督檢查等全生命周期管理工作; 3.負責房屋、家具、設(shè)備等固定資產(chǎn)日常管理工作; 4.負責資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng)建設(shè)與維護; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 |
1.具有本科及以上學歷,財經(jīng)類、管理類、法學類、材料類或理工科等相關(guān)專業(yè); |
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