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桂林旅游學(xué)院酒店管理學(xué)院/國際酒店管理學(xué)院2026年高層次人才招聘公告

共計(jì) 1 個(gè)崗位,招 8
發(fā)布時(shí)間:2026-02-12 | 截止時(shí)間:詳見正文 | 桂林
全部有編 科研獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效獎(jiǎng)金 配偶工作安排
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桂林旅游學(xué)院酒店管理學(xué)院/國際酒店管理學(xué)院2026年高層次人才招聘公告
全部有編
8人,共計(jì)1個(gè)崗位
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一、學(xué)校概況

桂林旅游學(xué)院坐落在山水甲天下的國家歷史文化名城桂林。創(chuàng)辦于1985年,現(xiàn)為廣西壯族自治區(qū)人民政府、中華人民共和國文化和旅游部共建高校,是我國兩所獨(dú)立建制的全日制公辦旅游本科院校之一。學(xué)校校園總面積125.72萬平方米(1885畝),校園是國家4A級(jí)旅游景區(qū)。現(xiàn)有普通全日制在校生2萬余人,教職工1000余人?,F(xiàn)有14個(gè)教學(xué)學(xué)院,學(xué)科涵蓋管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)等七個(gè)學(xué)科門類。現(xiàn)有36個(gè)本科專業(yè),擁有國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個(gè),省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)10個(gè),國家級(jí)一流本科課程4門,省級(jí)一流本科課程20門。獲得國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。學(xué)校建有廣西重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣西工程研究中心,廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等一批省級(jí)重點(diǎn)科研平臺(tái),擁有廣西旅游數(shù)據(jù)中心、廣西旅游科學(xué)研究所、廣西旅游產(chǎn)業(yè)人才小高地、廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等人才發(fā)展平臺(tái)。

二、學(xué)院概況

桂林旅游學(xué)院酒店管理學(xué)院/國際酒店管理學(xué)院以培育酒店能人、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化國際辦學(xué)為使命,致力打造特色鮮明、國內(nèi)一流的應(yīng)用型酒店管理學(xué)院。學(xué)院立足于泛酒店業(yè),開設(shè)有酒店管理、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營、國際郵輪乘務(wù)管理等專業(yè),其中酒店管理專業(yè)獲首批國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2016年酒店管理專業(yè)被評(píng)為廣西壯族自治區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范專業(yè)和特色專業(yè);同年獲教育部批準(zhǔn)與瑞士洛桑酒店管理學(xué)院(EHL)開展合作辦學(xué),并通過瑞士洛桑酒店管理學(xué)院(EHL)學(xué)術(shù)認(rèn)證;2018旅游管理(旅游管理、酒店管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理等)獲批廣西一流學(xué)科(培育);2019年獲國家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn);2022-2024連續(xù)三年在校友會(huì)大學(xué)一流應(yīng)用型酒店管理專業(yè)中排名第一。

學(xué)院現(xiàn)有教職工85人,專任教師70人,其中博士16人,副高及以上職稱19人,EHL全球?qū)W術(shù)認(rèn)證導(dǎo)師20人,以及國際注冊(cè)款待業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師、美國飯店協(xié)會(huì)黃金服務(wù)認(rèn)證師等高水平雙師型師資。擁有自治區(qū)級(jí)課程思政教學(xué)名師1人,自治區(qū)級(jí)課程思政教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè),校級(jí)教學(xué)名師2人,校級(jí)課程思政示范名師2人,課程思政示范團(tuán)隊(duì)3個(gè)。教師團(tuán)隊(duì)獲廣西高校教育教學(xué)信息化大賽一等獎(jiǎng)2項(xiàng),二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)各1項(xiàng);全國旅游院校優(yōu)質(zhì)課程說課大賽二等獎(jiǎng)1項(xiàng),優(yōu)秀獎(jiǎng)2項(xiàng)等。

學(xué)院擁有大住宿業(yè)新業(yè)態(tài)研究中心、旅游教育研究中心等科研平臺(tái),設(shè)有水上文旅新業(yè)態(tài)研究,民族傳統(tǒng)與酒店文化建設(shè)研究,康養(yǎng)旅游與住宿新業(yè)態(tài)研究,大住宿業(yè)數(shù)字化發(fā)展研究等4個(gè)科研團(tuán)隊(duì)。自2015年至今,學(xué)院共獲國家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng),自治區(qū)級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)1項(xiàng)、一等獎(jiǎng)3項(xiàng)。獲國家級(jí)一流課程2門、自治區(qū)級(jí)一流課程7門,自治區(qū)級(jí)課程思政示范課程1門。近五年,獲國家社科基金1項(xiàng)、廣西哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃研究課題7項(xiàng);自治區(qū)級(jí)本科教育教學(xué)改革項(xiàng)目11項(xiàng);廣西教育科學(xué)重點(diǎn)課題1項(xiàng):四新實(shí)踐與研究項(xiàng)目1項(xiàng)。學(xué)院在旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定和品牌建設(shè)、旅游項(xiàng)目規(guī)劃和咨詢、大住宿業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)以及酒店數(shù)字化營銷等方面推進(jìn)社會(huì)服務(wù)。

三、報(bào)名基本條件

(一)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求,以及其他資格條件。

(三)2025年、2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明或在讀證明等相關(guān)材料,并于2026831日前取得學(xué)歷學(xué)位證書,國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,逾期視為放棄聘用資格。

四、人才引進(jìn)需求

崗位名稱

招聘人數(shù)

學(xué)歷/學(xué)位

專業(yè)/學(xué)科方向

備注

酒店管理專任教師

8

博士研究生

0202 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0252 應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、0258 數(shù)字經(jīng)濟(jì)、0304 民族學(xué)、0714 統(tǒng)計(jì)學(xué)、0812 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、1202 工商管理學(xué)、1251 工商管理、1254 旅游管理、0401教育學(xué)(國際旅游及酒店管理教育)

具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)水平;兼具理論研究水平與社會(huì)服務(wù)能力者優(yōu)先。

五、人才引進(jìn)類別及政策待遇

學(xué)校采取靈活多樣的人才引進(jìn)方式,提供全方位保障及優(yōu)厚福利待遇,包括但不限于:

桂林旅游學(xué)院高層次人才引進(jìn)待遇一覽表

類別

條件

聘期(年)

人才待遇(萬元)

自科類

人文類

目標(biāo)制1類

年齡不超過50周歲,具有較高水平的研究成果和學(xué)術(shù)造詣。

8

38-90

36-85

4

參照相應(yīng)職稱的最低檔的1/2發(fā)放相關(guān)待遇,每月享受高層次人才基礎(chǔ)業(yè)績(jī)績(jī)效。

目標(biāo)制2類

年齡不超過38周歲,學(xué)校給予1年過渡期,達(dá)到目標(biāo)制1類的要求。

4年或8年

達(dá)到目標(biāo)制1類相應(yīng)條件后,按照最低檔發(fā)放相關(guān)待遇。

目標(biāo)制3類

能夠全面履行崗位職責(zé)。

2年或4年

實(shí)行年薪制,待遇面議。

身份制

年齡不超過50周歲,能夠按要求履行教師崗位職責(zé)和義務(wù)。

——

按照學(xué)歷、職稱發(fā)放工資和績(jī)效酬金。

如有特殊情況,待遇與聘期可采用“一事一議”政策。

1.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、學(xué)校高水平教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)及其他績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);學(xué)校建立薪酬增長(zhǎng)機(jī)制,不斷提高人才待遇的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.對(duì)于引進(jìn)的博士,在引進(jìn)時(shí)若無副高及以上職稱,到校工作后3年內(nèi)可享受副高津貼、待遇。

3.按照國家政策,引進(jìn)的高層次人才優(yōu)先納入國家事業(yè)編制,配偶若具有碩士學(xué)位,學(xué)校按照人崗適配的原則,結(jié)合崗位空缺等情況,酌情安排工作。若夫妻同屬引進(jìn)或培養(yǎng)高層次人才,按照政策同時(shí)享受人才待遇。學(xué)校協(xié)助解決全職引進(jìn)高層次人才子女義務(wù)教育階段入學(xué)問題。

4.根據(jù)自治區(qū)政府文件要求,符合相應(yīng)條件者,學(xué)校積極配合申請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)高層次人才認(rèn)定和各類人才項(xiàng)目,若入選可享受各類優(yōu)厚的人才待遇,詳情請(qǐng)登錄廣西高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái)(http://www.gxrc.org/)查閱。首次來桂工作的35歲以下、具有博士學(xué)位的青年人才,可按照政策申領(lǐng)自治區(qū)青苗人才普惠性支持。如入選桂林市高層次人才,還可以享受桂林市高層次人才有關(guān)津貼、購房補(bǔ)貼和個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)等人才補(bǔ)助。詳見桂林市高層次人才一站式服務(wù)平臺(tái)(https://gcc.glrcw.com/)。

六、應(yīng)聘報(bào)名方式

1.應(yīng)聘報(bào)名采取電子郵件。應(yīng)聘者填報(bào)《桂林旅游學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》(附件下載),同時(shí)將應(yīng)聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至gl@gltu.edu.cn郵箱,郵件名命名方式為“XXX(姓名)應(yīng)聘XXX(專業(yè)名稱)教師+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

2.應(yīng)聘者需提交求職材料。求職材料包含:《應(yīng)聘登記表》、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料,包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、論文、主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書等材料掃描件,有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的需提供留學(xué)回國證明、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址及郵編:廣西桂林市雁山區(qū)良豐路26號(hào)桂林旅游學(xué)院旅思樓(2222)酒店管理學(xué)院/國際酒店管理學(xué)院辦公室,郵編:541006

聯(lián)系人及聯(lián)系電話:趙老師

聯(lián)系電話:0773-7791204/15907870164

應(yīng)聘材料接收郵箱:gl@gltu.edu.cn

本公告自公布之日起施行,如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)政策、規(guī)定發(fā)生調(diào)整,按新政策、新規(guī)定執(zhí)行。本公告由桂林旅游學(xué)院酒店管理學(xué)院/國際酒店管理學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

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