北京醫(yī)院是一所以醫(yī)療保健為中心、老年醫(yī)學(xué)研究為重點,向社會全面開放的醫(yī)、教、研、防全面發(fā)展的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院,是直屬國家衛(wèi)生健康委員會的三級甲等醫(yī)院,是國家主要的醫(yī)療保健基地。北京醫(yī)院一直在黨中央、國務(wù)院的親切關(guān)懷下茁壯成長。1950年毛澤東主席為醫(yī)院親筆題寫院名。
2015年3月,北京醫(yī)院成為“國家老年醫(yī)學(xué)中心”;2016年7月,北京醫(yī)院成為“國家老年疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心”;2019年2月,北京醫(yī)院成為“中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院老年醫(yī)學(xué)研究院”;2019年7月,北京醫(yī)院成為“中國科學(xué)院大學(xué)北京臨床醫(yī)學(xué)院”。
醫(yī)院現(xiàn)有48個一級業(yè)務(wù)科室,先后有23個專業(yè)獲批國家臨床重點專科及建設(shè)項目:心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、泌尿外科、中醫(yī)、老年醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床檢驗、重點實驗室、臨床護理、風(fēng)濕免疫、腫瘤、內(nèi)分泌、消化科、放射治療科、心臟大血管外科、皮膚科、神經(jīng)外科、普通外科、胸外科、血液科、重癥醫(yī)學(xué)科等專業(yè)。
目前,醫(yī)院擁有“國家衛(wèi)生健康委臨床檢驗中心”“國家衛(wèi)生健康委老年醫(yī)學(xué)重點實驗室”“北京市研究型病房示范建設(shè)單位”“北京市藥物臨床風(fēng)險與個體化應(yīng)用評價北京市重點實驗室”“北京市臨床檢驗工程技術(shù)研究中心”“老年醫(yī)學(xué)研究所”等科研平臺。
2025年北京醫(yī)院博士后科研工作站23個課題組擬招收博士后25人,具體條件、待遇及相關(guān)情況如下:
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序號 |
負(fù)責(zé)人 |
研究方向 |
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1 |
季福綏課題組 |
1.老年冠心病風(fēng)險精準(zhǔn)分層與治療。 2.泛血管動脈粥樣硬化研究。 |
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2 |
張烜課題組 |
1.開辟風(fēng)濕病腸道微生態(tài)研究新領(lǐng)域。 2.提出風(fēng)濕病免疫細(xì)胞死亡新理論。 3.創(chuàng)建風(fēng)濕病全新診斷技術(shù)/標(biāo)志物。 4.靶向治療風(fēng)濕病新策略/技術(shù)及新方法。 5.循證確立雷公藤聯(lián)合治療“中國方案”。 6.牽頭制定首部雷公藤聯(lián)合治療國際指南。 |
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3 |
潘琦課題組 |
1.糖尿病周圍神經(jīng)病變的臨床及機制研究。 2.骨質(zhì)疏松的臨床及機制研究。 3.人工智能指導(dǎo)下的糖尿病個體化診療措施研究。 |
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4 |
蔡劍平課題組 |
1.衰老與衰老相關(guān)疾病的新機制:通過增齡過程中核酸氧化研究揭示衰老與衰老相關(guān)疾病的新機制。 2.人體重要器官功能衰老評價體系和預(yù)測模型的建立及應(yīng)用:基于多模態(tài)數(shù)據(jù)建立重要器官功能衰老評估體系和預(yù)測模型。 3.中國人群健康狀態(tài)增齡隊列(彭祖隊列)持續(xù)研究:篩選和建立多層面的候選衰老標(biāo)志物和生物學(xué)年齡標(biāo)志物。 |
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5 |
鄒彤課題組 |
1.人工智能穿戴式和植入式心血管事件監(jiān)測診療設(shè)備研發(fā)與醫(yī)工轉(zhuǎn)化。 2.轉(zhuǎn)甲狀腺素淀粉樣變性心肌病基因編輯治療及診斷試劑盒開發(fā)。 3.心血管病跨模態(tài)多組學(xué)測序與分析。 |
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6 |
李燕明課題組 |
1.呼吸系統(tǒng)感染;針對老年人呼吸道感染后評估與干預(yù)策略的研究,評估綜合干預(yù)對生活質(zhì)量和遠(yuǎn)期結(jié)局的改善效果。 2.哮喘氣道?。横槍ο膊〉呐R床防控與治療開展研究。 3.老年共?。夯谌巳旱睦夏旯膊⊙芯浚芯课覈夏耆硕嗖」不技膊∽V及發(fā)展規(guī)律,探索多病協(xié)同管理的有效模式,提升老年患者的生活質(zhì)量。 |
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7 |
郭立新課題組 |
1.不同血糖波動特征的非侵入性CGM設(shè)備的臨床驗證。 2.糖尿病及糖尿病前期患者的精準(zhǔn)分型及干預(yù)研究。 3.父代睡眠剝奪對于子代糖代謝的影響及機制研究。 |
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8 |
曾平課題組 |
1.健康老齡化及影響因素非藥物干預(yù)研究。 2.老年人群臨床證據(jù)的系統(tǒng)評價及循證醫(yī)學(xué)研究。 3.老年健康提供非藥物干預(yù)方案和創(chuàng)新的服務(wù)模式。 |
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9 |
王華課題組 |
1.心力衰竭:基于多中心前瞻性心衰隊列及心衰中心質(zhì)控平臺,建立并推廣心力衰竭的規(guī)范化診治和多學(xué)科綜合管理模式。 2.擴張型心肌?。豪脵C器學(xué)習(xí)和人工智能技術(shù)構(gòu)建DCM危險分層模型,預(yù)測死亡和再住院風(fēng)險,建立可推廣的DCM危險分層模型和開發(fā)在線風(fēng)險評估工具。 3.HFpEF機制研究:聚焦于恩格列凈經(jīng)EPOR/STAT3通路減緩氧化應(yīng)激改善HFpEF心肌纖維化的內(nèi)在機制。 |
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10 |
周偉燕課題組 |
1.基于質(zhì)譜技術(shù)的慢病相關(guān)蛋白類物質(zhì)準(zhǔn)確定值方法和國家標(biāo)準(zhǔn)化、一致化計劃研究。 2.基于AI和大數(shù)據(jù)的慢病新型篩查和診斷模型的建立。 3.慢病相關(guān)新型質(zhì)評物質(zhì)和質(zhì)評計劃研究。 |
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11 |
程龍課題組 |
1.端粒穩(wěn)態(tài)調(diào)節(jié)機制。 2.衰老表征及新型衰老調(diào)節(jié)分子的發(fā)現(xiàn)。 3.腫瘤與衰老領(lǐng)域有趣或有用的其他科學(xué)問題。 |
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12 |
孫亮課題組 |
1.健康長壽隊列的多維度、多組學(xué)標(biāo)志物。 2.老年醫(yī)學(xué)的臨床流行病學(xué)和隊列研究。 3.衰老的機制和認(rèn)知衰弱的評估干預(yù)技術(shù)。 |
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13 |
馬潔課題組 |
1.人體免疫相關(guān)新檢測技術(shù)、新治療方法的研發(fā)和臨床應(yīng)用。 2.腫瘤免疫細(xì)胞及干細(xì)胞組織修復(fù)的治療研究。 3.抗腫瘤機制及納米藥物研發(fā)。 |
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14 |
張瑞課題組 |
1.原位與活細(xì)胞成像技術(shù)。 2.組學(xué)檢測質(zhì)量控制關(guān)鍵技術(shù)。 3.臨床分子檢測新方法和新技術(shù)。 |
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15 |
劉明課題組 |
1.聯(lián)合北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,開展老年前列腺疾病社區(qū)篩查和隊列建設(shè),探索合理篩查模式,開展衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)分析,研發(fā)并驗證新型篩查技術(shù)。 2.開展早期前列腺癌根治手術(shù)隊列研究,建立影像預(yù)測指標(biāo)及多模態(tài)預(yù)測模型。 |
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16 |
常志剛課題組 |
1.外科重癥出血與重癥凝血病的臨床研究。 2.表觀修飾在休克及器官功能損傷中的機制研究。 3.重癥營養(yǎng)與免疫代謝的臨床與基礎(chǔ)研究。 |
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17 |
任俊紅課題組 |
1.淺表和血管超聲。 2.影像醫(yī)學(xué)與人工智能。 3、分子影像學(xué)與衰老機制研究。 |
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18 |
李曉光課題組 |
1.肺癌多組學(xué)及消融治療研究。 2.人工智能輔助腫瘤消融導(dǎo)航、路徑規(guī)劃及實時療效評價機器人系統(tǒng)研發(fā)。 3.腫瘤冷凍消融與免疫微環(huán)境調(diào)控。 |
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19 |
孫超課題組 |
1.基于可穿戴設(shè)備、人工智能等多學(xué)科交叉的老年慢疾管理研究。 2.基于行為科學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)等多學(xué)科交叉的老年健康行為管理研究。 3.老年失能失智的早期篩查與監(jiān)測預(yù)警研究。 |
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20 |
郭巖斐課題組 |
1.慢性阻塞性肺疾病表型分類及預(yù)后研究。 2.呼吸衰竭的隊列研究。 |
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21 |
李擁軍課題組 |
1.老年周圍血管疾病數(shù)據(jù)庫和標(biāo)本庫構(gòu)建及疾病的共性機理研究。 2.下肢缺血治療性血管生成的生物材料研發(fā)及轉(zhuǎn)化研究。 3.大動脈炎的外科治療及發(fā)病機制探索。 |
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22 |
趙艷陽課題組 |
1.針對老年腫瘤發(fā)病病因進行潛在轉(zhuǎn)化應(yīng)用探索。 2.疾病遺傳易感性和病因?qū)W機制研究。 |
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23 |
傅裕課題組 |
1.皮膚病理與人工智能。 2.自身免疫性皮膚病發(fā)病機制。 |
一、2025年博士后招收基本條件
1.原則上應(yīng)未滿35周歲;
2.具有博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身心健康;
3.具有較強的科研能力和敬業(yè)精神;
4.申請者能夠保證在站期間全職全時從事博士后研究工作;委托代培、定向培養(yǎng)博士和在職人員、現(xiàn)役軍人申請從事博士后研究工作,還須征得有關(guān)單位同意;
5.已作為第一作者在Q2區(qū)及以上期刊發(fā)表或被正式接受論著1篇(如有共同第一作者,要求為排名第一的作者)。
二、相關(guān)待遇
1.工資待遇:基本年薪40-50萬元(稅前,含住房補貼),按月發(fā)放,繳納社會保險和住房公積金;
2.簽訂項目制聘用協(xié)議,在站期間享受北京醫(yī)院在編職工待遇;
3.經(jīng)考核合格出站者,可獲得博管會授予的博士后證書;
4.博士后滿足出站條件即可參加當(dāng)年醫(yī)院公開招聘。在站期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,取得突出研究成果或獲得國自然課題資助(如:在站期間以北京醫(yī)院為作者單位,以第一作者發(fā)表2篇Q1區(qū)論著,或發(fā)表1篇IF>10論著,或獲批1項國自然課題并有第一作者SCI論著發(fā)表),出站后可在符合醫(yī)院公開招聘基本條件的情況下優(yōu)先招聘錄用為在編職工。
三、招收程序
1.簡歷投至指定電子郵箱:bjyyrsc@bjhmoh.cn(簡歷格式,應(yīng)聘“課題組名稱”-姓名-所在單位(或畢業(yè)院校),例如:應(yīng)聘某某課題組-張三-北京大學(xué));
2.篩選簡歷及面試;
3.體檢及心理測評;
4.政審;
5.辦理相關(guān)入職手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門:北京醫(yī)院人事處
聯(lián)系電話:010-85138508
聯(lián)系人:
北京醫(yī)院人事處
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