南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院是一所以培養(yǎng)審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融人才為主，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制普通本科高校。學(xué)校坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍盤(pán)的古都南京，位于高校云集、科教繁盛的仙林大學(xué)城。2002年經(jīng)江蘇省教育廳批準(zhǔn)為南京審計(jì)大學(xué)二級(jí)學(xué)院，2005年經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制為獨(dú)立學(xué)院。學(xué)校設(shè)有審計(jì)學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、金融與經(jīng)濟(jì)學(xué)院、管理學(xué)院、信息科學(xué)與工程學(xué)院、教師教育學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院等8個(gè)二級(jí)學(xué)院和1個(gè)基礎(chǔ)教學(xué)部，23個(gè)本科專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)方向。

為深入實(shí)施《國(guó)家銀齡教師行動(dòng)計(jì)劃》（教師[2023]6號(hào)）及教育部相關(guān)文件精神，充分發(fā)揮退休教師資源優(yōu)勢(shì)，助力高等教育事業(yè)發(fā)展，我校現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀退休教師，共同推進(jìn)高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘信息

二、招聘條件

（一）具有良好的職業(yè)道德和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景，遵紀(jì)守法，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，師德高尚，熱愛(ài)教育事業(yè)。

（二）本人自愿，身體健康，能夠勝任聘用崗位的工作。

（三）已按國(guó)家規(guī)定正式辦理了退休手續(xù)。

（四）聘用的銀齡教師年齡不超過(guò)70周歲。

（五）聘用在學(xué)院（部）教師崗的銀齡教師，須具有高校教師系列副高級(jí)及以上職稱(chēng)。

三、福利待遇

（一）學(xué)校與擬聘人員簽訂《南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院銀齡教師聘用協(xié)議書(shū)》，擬聘人員享受學(xué)校銀齡教師工資待遇。

（二）聘期內(nèi)擬聘人員教學(xué)工作量若超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，將按照兼職教師課酬標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)超課時(shí)津貼。

（三）聘期內(nèi)擬聘人員享受交通補(bǔ)貼和用餐補(bǔ)貼。

（四）學(xué)校每年為銀齡教師購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)。

四、報(bào)名程序

1、應(yīng)聘人員填寫(xiě)《南京審計(jì)大學(xué)金審學(xué)院招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并將報(bào)名表格通過(guò)附件以word格式發(fā)送至聯(lián)系郵箱。郵件主題和附件名稱(chēng)格式規(guī)范統(tǒng)一寫(xiě)成“姓名+性別+職稱(chēng)+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)高校和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+高校人才網(wǎng)”，聯(lián)系郵箱:jsrssz@163.com，聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：025-85780028。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

2、應(yīng)聘人員在發(fā)送招聘報(bào)名表同時(shí)，須提交報(bào)考崗位所需資格材料掃描件，包括身份證件、各個(gè)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證明等電子材料（原件面試時(shí)提供，只上傳一個(gè)PDF文件，命名為：姓名+性別+職稱(chēng)+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)高校和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)）內(nèi)容按順序包括：

（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證正反面；

（2）本科階段以來(lái)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

（3）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和其他資格證書(shū)。

3、所有應(yīng)聘報(bào)名材料提交資格審查專(zhuān)家小組，通過(guò)初審的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)后續(xù)考核事宜，將通過(guò)郵件或者電話通知到本人。未通過(guò)資格審核者，不再另行通知。

4、考核：考核分為面談、心理測(cè)評(píng)兩部分，面談考核內(nèi)容主要包括學(xué)術(shù)背景、科研成果、教學(xué)能力和崗位勝任能力等方面，考核結(jié)束后安排心理測(cè)試。

五、報(bào)名時(shí)間

銀齡教師招聘長(zhǎng)期進(jìn)行，并定期更新，應(yīng)聘人員以最新公告為準(zhǔn)，招滿即止。

六、相關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

2、擬聘人員需參加指定三甲醫(yī)院的入職體檢，若體檢結(jié)果不符合崗位要求，將不予聘用。