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浙江工業(yè)大學(華東合成生物學產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院)2025年招聘博士后

共計1個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
績效獎金 科研資金 生活補貼 租房補貼 隨遷入戶
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基本信息
公告詳情

華東合成生物學產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(以下簡稱研究院)于2023年正式成立,由杭州市拱墅區(qū)人民政府、浙江工業(yè)大學、杭州中美華東制藥有限公司三方共同組建,在拱墅區(qū)登記設(shè)立為事業(yè)單位。研究院以打造全國生命健康科創(chuàng)高地為目標,以合成生物學技術(shù)為基礎(chǔ),聚焦營養(yǎng)與醫(yī)藥化學品、醫(yī)美生物、生物材料及健康代糖品等四大領(lǐng)域,借助人工智能、大數(shù)據(jù)和智能自動化裝備,依托浙江工業(yè)大學和華東醫(yī)藥優(yōu)勢技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化平臺,實現(xiàn)高校教學、科研、人才等優(yōu)勢與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的深度融合。

浙江工業(yè)大學坐落于浙江省杭州市,是國家首批“2011計劃”牽頭重點建設(shè)高校,東部沿海省份第一所“省部共建”高校。生物工程學院建有手性生物制造國家地方聯(lián)合工程研究中心、教育部生物轉(zhuǎn)化與生物凈化工程研究中心、國家化學原料藥合成工程技術(shù)研究中心生物制藥中心、“2011計劃”長三角綠色制藥協(xié)同創(chuàng)新中心、綠色化學合成技術(shù)國家重點實驗室培育基地生物合成技術(shù)實驗室、浙江省生物有機合成技術(shù)研究重點實驗室等藥用化學品級手性生物制造的國家級與省部級教學科研平臺。

因研究院發(fā)展需要,現(xiàn)面向校園和社會公開招聘博士后若干名。

一、招聘條件

1.        已獲得或即將獲得博士學位;

2.        品學兼優(yōu)、身體健康,年齡在35周歲以下;

3.        申請者具有合成生物學、生物信息學、人工智能等相關(guān)專業(yè)交叉學科背景;熟練掌握基因調(diào)控元件的高通量挖掘、基因線路設(shè)計與應用、RNA和蛋白質(zhì)的序列、結(jié)構(gòu)及功能的預測、基于人工智能對生物大分子結(jié)構(gòu)功能的模擬、預測和設(shè)計或精通分子生物計算模擬相關(guān)軟件的操作等;

4.        熱愛科學研究工作,有很強的責任心、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。

二、薪資待遇

01極具競爭力的薪酬:博士后可同時享受浙江工業(yè)大學博士后薪酬待遇和由課題組額外提供的津貼,合計薪酬待遇高達60/年;業(yè)績特別優(yōu)秀者可獲額外年終績效獎勵。

02充足的科研經(jīng)費配套:研究院作為拱墅區(qū)政府、浙工大和中美華東三方共建的新型研發(fā)機構(gòu),拱墅區(qū)每年提供最高1000萬元的研發(fā)資助支持項目研發(fā)。

03完善的科研辦公條件:研究院提供良好的辦公環(huán)境、實驗空間和試驗基地;

04豐厚的出站補貼:(1)博士后出站后留杭補貼最高可達140萬(博士留杭補貼40萬,申請D類人才后購房補貼100萬);(2)生活補貼每年12萬,224萬,其中國(境)外博士后再增加5萬元生活補貼,即2年總計29萬元。(3)租房補貼3萬。(4)符合條件的博士等認定為E類及以上人才的,給予2500/月租賃補貼,最多可領(lǐng)取5年。

05多樣化的職業(yè)發(fā)展選擇:博士后出站,同等條件下有更大的競爭優(yōu)勢留?;蛑蓖ê献髌髽I(yè)就業(yè)崗位。

三、研究方向

1.開展人工智能輔助的蛋白質(zhì)工程:重點研究挖掘篩選高活性與穩(wěn)定性工業(yè)用酶,通過對酶的結(jié)構(gòu)功能及機制解析,結(jié)合計算模擬分析設(shè)計并改造功能酶制劑提高其工業(yè)屬性,最終實現(xiàn)高值化合物的綠色生物制造。

2.合成生物學方向:多模態(tài)與多尺度組學數(shù)據(jù)融合、空間多組學融合、基于深度學習與機器學習的高產(chǎn)微生物菌株構(gòu)建。

四、應聘方式

聯(lián)系電話:0571-89908852

聯(lián)系郵箱:(點擊查看)

有意申請者請將個人簡歷(要求為PDF)發(fā)送至聯(lián)系郵箱,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,簡歷及郵件標題注明“博士后應聘-學校名稱-專業(yè)-姓名”。

五、浙江工業(yè)大學博士后主要待遇及政策

01薪酬待遇

1.博士后在站期間與教師享有同等的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、公積金等待遇;

2.出站時科研成果優(yōu)秀或入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”,另有激勵考核津貼;

3.博士后出站留校,學校提供最高80萬元購房安置費。

02綠色通道

1.暢通留校通道,直通校內(nèi)培養(yǎng)體系,全力打造“博士后--青年英才--領(lǐng)軍人才”全鏈條、全周期的職業(yè)發(fā)展培育平臺;

2.支持博士后在站期間參加高級專業(yè)技術(shù)職務評聘;

3.鼓勵博士后在站期間與國內(nèi)外科研機構(gòu)和高等院校相關(guān)團隊開展科研合作交流,保留學校原有待遇不變。

03其他政策

1.博士后在站時間一般為2年,可根據(jù)科研情況申請延長;

2.博士后進站后,子女戶口可隨遷,入托、入學享受本校教師同等待遇;出站后配偶和子女戶口可按政策隨遷;

3.博士后可申請租住學校提供的青年教師公寓或杭州市拱墅區(qū)人才公寓房;

4.博士后在站期間鼓勵申請國家自然科學基金、博士后科學基金、國家“博新計劃”(≥60/2年)、浙江省自然科學基金、浙江省博士后資助等項目。

附:關(guān)于我們

華東合成生物學產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院成立于2023年,由杭州市拱墅區(qū)人民政府、浙江工業(yè)大學、杭州中美華東制藥有限公司三方共同組建,聚焦營養(yǎng)與醫(yī)藥化學品、醫(yī)美生物、生物材料及健康代糖品四大領(lǐng)域,圍繞智能生物制造開展技術(shù)創(chuàng)新研究和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化研究。

【研究院持續(xù)招聘博士后】

為加速推進合成生物學領(lǐng)域創(chuàng)新研究,華東合成生物學產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院現(xiàn)根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,面向海內(nèi)外高校及科研機構(gòu)公開招聘青年科技人才,誠邀合成生物學及相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀博士加入科研團隊!崗位詳情及申報流程請參見《華東合成生物學產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2025博士后招聘!》。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

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