因工作需要，樂(lè)清市鐵路投資開(kāi)發(fā)有限公司現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘額外工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位及條件
（一）財(cái)務(wù)人員1名（用工方式為勞務(wù)派遣，工資、福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，扣除社保，每個(gè)月實(shí)際到手工資約1700元）。
（二）招聘條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2、具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，無(wú)違法犯罪行為記錄；
3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全，愿意履行相應(yīng)的職責(zé)義務(wù)；
4、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
5、具有本科以上學(xué)歷；
6、30周歲以下（1995年2月1后出生）。
有下列情形之一的，不得報(bào)考
1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3、被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
三、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員將《2025年樂(lè)清市鐵路投資開(kāi)發(fā)公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1）附個(gè)人相關(guān)證件資料（本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)（同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、有效身份證件）以電子郵件形式發(fā)至相應(yīng)報(bào)名郵箱（153803944@qq.com聯(lián)系電話(huà)：0577-61889035工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
四、招聘流程
1、資格審查：須提供本人有效身份證、戶(hù)口簿和相關(guān)戶(hù)籍材料、畢業(yè)證書(shū)(同時(shí)提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，根據(jù)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行篩選，確定參加面試人選，并以電話(huà)形式通知入圍面試人員，如確無(wú)合適人選，該崗位可空缺。
2、面試：面試人員按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件及其他相關(guān)資料參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。
3、注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄考核資格。面試成績(jī)相同的，按以下順序確定錄取對(duì)象：（1）有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（2）學(xué)歷高者優(yōu)先（以最高學(xué)歷為準(zhǔn)）。以上兩項(xiàng)均相同的需另行加試。
五、體檢
1、根據(jù)面試成績(jī)，按崗位1：1的比例確定參加體檢、考核對(duì)象。
2、入圍體檢人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證原件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。
3、體檢不合格不予錄用，其空缺資格在該崗位參加面試的人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
六、招用
根據(jù)面試成績(jī)和體檢情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員在樂(lè)清人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，按規(guī)定取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與樂(lè)清市人才公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，并實(shí)行1個(gè)月試用期制度，試用期滿(mǎn)考核不合格的予以解聘。
附件：樂(lè)清市鐵路投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc
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