遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院始建于1964年10月，2005年3月由教育部批準建立本科層次全日制普通高等學校，隸屬于遼寧省教育廳管理，是由職工捐資舉辦的非營利性民辦普通本科高校，是遼寧省第一所民辦本科大學。

學校坐落在渤海之濱、歷史名城大連旅順，占地面積56.3萬平方米，建筑面積32.5萬平方米，在校生11383人。目前擁有4個學科門類，11個一級學科，22個本科專業(yè)，6個二級學院15個系。國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)、會展經(jīng)濟與管理專業(yè)是國家級一流本科專業(yè)建設點，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、信息管理與信息系統(tǒng)、會計學、電子商務、旅游管理、會展經(jīng)濟與管理、市場營銷、日語、物流管理、金融學、俄語、財務管理12個專業(yè)為省級一流本科專業(yè)建設點。

學校是大圖們倡議（GTI）中蒙韓俄四國智庫聯(lián)盟中方牽頭人單位、教育部高等學校經(jīng)濟與貿(mào)易類專業(yè)教學指導委員會委員單位、全國外經(jīng)貿(mào)職業(yè)教育教學指導委員會常務副主任委員單位、中國國際貿(mào)易學會常務理事單位、中宣部對外文化交流(文化貿(mào)易)研究基地成員單位、中日韓經(jīng)濟合作與發(fā)展研究中心主任單位、遼寧省學習型組織理論研究會會長單位、遼寧省國際經(jīng)濟貿(mào)易學會會長單位、遼寧省中華職教社副主任單位。學校榮獲全國“首屆黃炎培優(yōu)秀學校獎”、全國“外經(jīng)貿(mào)教育系統(tǒng)先進集體”、全國“教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家”、全國“高校學生公寓管理服務工作先進單位”、遼寧省“文明機關(guān)”、遼寧省“文明校園”、遼寧省直機關(guān)“五一勞動獎狀”、遼寧省直機關(guān)“先進黨委”、遼寧省民辦高?！包h建工作先進單位”、大連市“環(huán)境友好型大學”等榮譽稱號。

學校獲批遼寧省國際商品交易分析與模擬重點實驗室、中日韓經(jīng)貿(mào)合作與發(fā)展研究基地、外貿(mào)商品結(jié)構(gòu)研究協(xié)同創(chuàng)新中心、遼寧文旅融合創(chuàng)新管理研究中心、遼寧省民辦高等教育研究基地、遼寧省民辦高等教育可持續(xù)發(fā)展研究基地6個省級科研平臺，獲批大連市國際經(jīng)濟與貿(mào)易研究基地、東北亞經(jīng)貿(mào)信息研究基地、決策咨詢創(chuàng)新研究基地、數(shù)字貿(mào)易科普基地4個市級科研平臺；建有國際經(jīng)濟與貿(mào)易研究院、國別研究院、大數(shù)據(jù)研究院等13個校級科研平臺。

（一）具備良好的思想政治素質(zhì)，遵守《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國教師法》《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)及相關(guān)的規(guī)章制度；

（二）具有良好的品行和職業(yè)操守，熱愛高等教育事業(yè)，堅持立德樹人、愛崗敬業(yè)、為人師表；

（三）身心健康，能勝任高校教育教學、科學研究、社會服務等工作；

（四）博士學位，具體需求專業(yè)級學科背景見上表。

第一層次：頂尖人才

中國科學院或中國工程院院士，國家科學技術(shù)獎特等獎及一等獎獲獎者第1名，國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才。

第二層次：領(lǐng)軍人才

國家高層次人才特殊支持計劃領(lǐng)軍人才，國家杰出青年科學基金獲得者，“CJ學者獎勵計劃”特聘教授、講座教授，“百千萬人才工程”國家級人選，遼寧省“興遼英才計劃”杰出人才，以及相同級別人才。

第三層次：杰出人才

國家高層次人才特殊支持計劃青年拔尖人才，“CJ學者獎勵計劃”青年學者，優(yōu)秀青年科學基金獲得者，中國科學院專項人才計劃B類入選者，國家創(chuàng)新人才推進計劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；教育部新世紀（跨世紀）優(yōu)秀人才支持計劃入選者，遼寧省“興遼英才計劃”領(lǐng)軍人才、高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人，以及相同級別人才。

第四層次：精英人才

海內(nèi)外優(yōu)秀博士，年齡不超過40周歲，有教授職稱者不超過50周歲。

（一）個人申請。應聘者根據(jù)學校招聘信息填寫《遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院高層次人才申請表》（見遼寧對外經(jīng)貿(mào)學院人力資源部下載中心https://www.luibe.edu.cn/rsc/xzzx/88374.htm或者附件下載），并將個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、榮譽證書，論文或著作等科研成果和有關(guān)證明材料等復印件發(fā)送至學校人力資源部郵箱（renshi@luibe.edu.cn）。（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

（二）資格審查。人力資源部與用人部門按照學校文件規(guī)定，對應聘者提供的應聘材料進行初步審核，并進行背景調(diào)查，若發(fā)現(xiàn)有師德失范行為者，實行一票否決。初審合格后，確定面試、試講的時間安排。

（三）教學和學術(shù)水平評價。用人部門、人力資源部、教務部組成專家組，對應聘者的教學技能進行考核，教學技能考核不合格者不予錄用；用人部門學術(shù)委員會和科研部組成專家組，對應聘者科研水平進行考核，對引進的必要性進行論證。

（四）審核。人力資源部及學校學術(shù)委員會組織專家進行評議（對需要通訊評議的應聘者，人力資源部組織專家進行通訊評議）。

（五）學校審定。學校人才引進工作領(lǐng)導小組討論審議人才引進的意見，確定引進人選、層次及待遇等問題。

（六）簽訂合同。擬引進人員在市級以上體檢機構(gòu)體檢合格后，由人力資源部代表學校與其簽訂聘用合同，明確崗位職責、工作任務、工作（聘用）年限、工作要求及相關(guān)待遇等事項。

郵箱：renshi@luibe.edu.cn。

聯(lián)系電話：0411-86208715  86201665  13909857711

聯(lián)系人：人力資源部路老師、孫老師