博士后招聘方向

研究內(nèi)容

專業(yè)要求

崗位描述

應聘條件

薪酬及福利

教育學

中小學課程教育改革
以當前教育改革理論和課改實證研究為主要方向，圍繞中小學育人方式轉(zhuǎn)變、核心素養(yǎng)發(fā)展、課堂教學改革的重點和熱點問題開展應用研究，探索適合當前教育改革方向的課程改革框架、模型、路徑和實施策略，并進行相關應用試點示范；

教育學

針對紅嶺中學（集團）的需求，進行教育課程改革研究，為學校教育課程改革提出指導

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無任何不良記錄；
（二）教育學一級學科、心理學一級學科、人工智能等相關專業(yè)，具有跨專業(yè)背景優(yōu)先；
（三）已獲得博士學位，或?qū)⒂诒灸甓热〉貌┦繉W位的博士研究生，年齡在35周歲以下；
（四）誠實守信，品學兼優(yōu)，具有良好的敬業(yè)精神和研究素質(zhì)，有志于教育改革研究和實踐工作，有自己的研究思路和方法，自主研究能力強，可獨立承擔研究任務，目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮；
（五）具備全職從事博士后研究工作的條件。

（一）工作站將根據(jù)研究方向為博士后配備北京大學及其他知名高校相關領域?qū)＜壹吧钲诋數(shù)刂逃龑＜易鳛楹献髦笇Ю蠋?，深圳市福田區(qū)紅嶺中學(紅嶺教育集團)為博士后提供良好的實踐條件，對博士后進行理論和實踐指導；
（二）根據(jù)深圳市博士后工作管理規(guī)定：
1、博士后在站期間可按以下情況申請生活補助之一：
（1）符合廣東省海外博士后人才支持項目，來本市從事博士后工作的，給予每人60萬元在站生活補貼；
（2）符合省在站博士后每人總額30萬元生活補貼資助條件的，市財政給予每人12萬元在站生活補助；
（3）其他人員，市財政給予每人36萬元在站生活補助；
2、出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留深科研資助36萬；
3、在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個月內(nèi)與深圳簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，再按國家資助標準給予1：1經(jīng)費資助，最高不超過30萬元；
（三）提供不低于本單位中級職稱人員基本工資待遇，國家規(guī)定的相關福利、五險一金等；
（四）博士后期滿出站后可推薦至相關中小學教職崗位或領導崗位；
（五）在站期間，可參與紅嶺教育集團校本課、社團課、晚自習值班、學生競賽輔導等校內(nèi)兼職，課時費與校內(nèi)老師一致；
（六）在站期間，可參與深港產(chǎn)學研基地深港發(fā)展研究院的課題或項目，課題費和項目績效根據(jù)所參與課題/項目的比例發(fā)放；
（七）提供單人單間宿舍與工作日早午餐（早午餐不含寒暑假）。
（以進站時政策為準）

心理學

中小學學生心理健康問題的家校社協(xié)同機制研究
結(jié)合當前經(jīng)濟社會發(fā)展和學生成長環(huán)境變化，針對學生心理健康突出問題，分析深層次原因，基于家庭、學校、社會協(xié)同視域探索中國學生心理健康素養(yǎng)的提升路徑，提出相關應用實踐建議；

心理學

結(jié)合當前經(jīng)濟社會發(fā)展和學生成長環(huán)境變化，針對紅嶺中學（集團）學生心理健康突出問題，分析深層次原因，基于家庭、學校、社會協(xié)同視域探索中國學生心理健康素養(yǎng)的提升路徑，提出相關應用實踐建議、研究；

人工智能

結(jié)合當下人工智能技術發(fā)展的趨勢，針對人工智能在教學內(nèi)容、教育評估、個性化學習等領域的應用，協(xié)助建立、完善相應模型系統(tǒng)，為教學實踐與教育理念變革賦能。

人工智能、計算機科學與技術

結(jié)合當下人工智能技術發(fā)展的趨勢，針對人工智能在教學內(nèi)容、教育評估、個性化學習等領域的應用。針對學校教學以及學生情況，協(xié)助建立、完善相應模型系統(tǒng)。

合成生物、發(fā)酵與酶工程

研究方向
（一）合成生物
高產(chǎn)生物酶底盤構(gòu)建，生物酶的發(fā)酵生產(chǎn)、高通量篩選和固定化；
高附加值產(chǎn)品的生物酶法合成替代化學法研究。
（二）發(fā)酵與酶工程
高活性酶的挖掘與定向改造、生物酶的高效發(fā)酵生產(chǎn)技術、酶催化體系構(gòu)建與過程強化關鍵技術研究、人工酶分子的構(gòu)建與應用、食品與醫(yī)藥用酶研究。

生物化學、發(fā)酵與酶工程

致力于合成生物領域的研究，培養(yǎng)合成生物學、發(fā)酵與酶工程等相關專業(yè)的博士后，促進合成生物與酶工程技術成果轉(zhuǎn)化

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，無任何不良記錄；
（二）合成生物學、發(fā)酵與酶工程等相關專業(yè)，具有跨專業(yè)背景優(yōu)先；
（三）已獲得博士學位，或?qū)⒂诒灸甓热〉貌┦繉W位的博士研究生，年齡在35周歲以下；
（四）誠實守信，品學兼優(yōu)，具有良好的敬業(yè)精神和研究素質(zhì)，有志于教育改革研究和實踐工作，有自己的研究思路和方法，自主研究能力強，可獨立承擔研究任務，目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮；
（五）具備全職從事博士后研究工作的條件。

（一）工作站將根據(jù)研究方向為博士后配備北京大學及其他知名高校相關領域?qū)＜壹吧钲诋數(shù)刂麑＜易鳛楹献髦笇Ю蠋煟葜菔锌稻S健生物科技有限公司為博士后提供良好的實踐條件，對博士后進行理論和實踐指導；
（二）深圳市博士后在站期間可按以下情況申請生活補助之一：
1、符合廣東省海外博士后人才支持項目，來本市從事博士后工作的，給予每人60萬元在站生活補貼；
2、符合省在站博士后每人總額30萬元生活補貼資助條件的，市財政給予每人12萬元在站生活補助；
3、其他人員，市財政給予每人36萬元在站生活補助；
（三）提供不低于本單位中級職稱人員基本工資待遇，國家規(guī)定的相關福利、五險一金等；
（四）出站后留深工作者，可申請深圳市博士后出站留深科研資助36萬；
（五）在站期間獲得博士后創(chuàng)新人才支持計劃或中國博士后科學基金特別資助的優(yōu)秀博士后人員，且出站后6個月內(nèi)與深圳簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，再按國家資助標準給予1：1經(jīng)費資助，最高不超過30萬元；
（六）博士后期滿出站后可優(yōu)先應聘康維健生物醫(yī)藥有限公司研究崗位或領導崗位；
（七）在站期間，可參與深港產(chǎn)學研基地、北京大學深圳研究院的課題或項目，課題費和項目績效根據(jù)所參與課題/項目的比例發(fā)放；
（八）可優(yōu)先申請單位租房或深圳市人才房。