一、單位簡介
浙江大學(xué)金華研究院（以下簡稱“研究院”）是由金華市人民政府與浙江大學(xué)共建的獨(dú)立法人事業(yè)單位，是浙江大學(xué)地方性新型科研機(jī)構(gòu)。研究院地處“浙江之心”——金華，它是浙江大學(xué)與金華市全面戰(zhàn)略合作的重要平臺，也是浙中科創(chuàng)走廊布局建設(shè)的關(guān)鍵項(xiàng)目。
研究院下設(shè)轉(zhuǎn)化藥學(xué)創(chuàng)制中心、信息技術(shù)創(chuàng)新中心、科技創(chuàng)新與政策研究中心，重點(diǎn)圍繞生物醫(yī)藥與智慧醫(yī)療、智能感知與
二、科技創(chuàng)新與政策研究中心簡介
浙江大學(xué)金華研究院科技創(chuàng)新與政策研究中心（以下簡稱：智庫中心）主要依托浙江大學(xué)管理學(xué)院以及浙江大學(xué)中國科教戰(zhàn)略研究院，采取“交叉融合、協(xié)同創(chuàng)新”的組織模式，以科技創(chuàng)新為核心要素，建設(shè)支撐金華市新發(fā)展格局的科技創(chuàng)新與政策研究中心。
智庫中心開展戰(zhàn)略性、前瞻性、綜合性的咨詢研究，為推進(jìn)金華市重大科技創(chuàng)新活動組織、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育、區(qū)域創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等政府決策和公共活動提供強(qiáng)有力的服務(wù)支撐，是金華市委市政府的決策智庫之一。智庫中心分兩地辦公，即金華市區(qū)的金華之心和浙江大學(xué)紫金港校區(qū)。
三、中心團(tuán)隊(duì)介紹
智庫中心現(xiàn)已引進(jìn)三個科研團(tuán)隊(duì)，即宏觀經(jīng)濟(jì)與政策分析研究團(tuán)隊(duì)、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究團(tuán)隊(duì)、鄉(xiāng)村振興與共同富裕研究團(tuán)隊(duì)。三個團(tuán)隊(duì)均由副高/副教授及以上的專家負(fù)責(zé)引領(lǐng)，由資深研究員、助理研究員、科研助理等組成研究團(tuán)隊(duì)。各團(tuán)隊(duì)著眼金華發(fā)展戰(zhàn)略需求，緊扣國內(nèi)國際形勢發(fā)展，結(jié)合省級、國家級最新政策，提供戰(zhàn)略性、前瞻性、綜合性的咨詢研究服務(wù)。
（一）宏觀經(jīng)濟(jì)與政策分析研究團(tuán)隊(duì)
現(xiàn)有博士3位，碩士2位；教授1名，副研究員2名。團(tuán)隊(duì)主要從事宏觀經(jīng)濟(jì)分析、宏觀政策研究、區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展研究等領(lǐng)域的科研工作。
（二）科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究團(tuán)隊(duì)
現(xiàn)有博士2位，碩士2位；副教授1名，副研究員1名。團(tuán)隊(duì)主要從事以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級背景中的創(chuàng)新驅(qū)動與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型為著力點(diǎn)，凝聚技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新等研究方向開展科研工作。
（三）鄉(xiāng)村振興與共同富裕研究團(tuán)隊(duì)
現(xiàn)有博士3位，碩士1位；教授1名，副教授1名。團(tuán)隊(duì)研究方向覆蓋鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村發(fā)展與鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)文化與傳統(tǒng)村落等領(lǐng)域，協(xié)同各類創(chuàng)新和生產(chǎn)要素，發(fā)掘構(gòu)建具有地方特色的鄉(xiāng)村振興實(shí)施路徑、模式和政策保障體系。
四、招聘崗位
（一）博士后研究員2名
崗位職責(zé)：
主導(dǎo)編制各類智庫咨詢報(bào)告。
任職要求：
1.博士學(xué)歷，社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.45周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件；
3.具備較高的政策研究、報(bào)告寫作能力；
4.具備咨詢工作、科研項(xiàng)目管理者優(yōu)先；
5.工作地點(diǎn)：金華
（二）助理研究員1名
崗位職責(zé)：
協(xié)助中心資深研究員編制各類智庫咨詢報(bào)告。
任職要求：
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.35周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件；
3.具備較高的政策研究、報(bào)告寫作能力；
4.具備咨詢工作、科研項(xiàng)目管理或品牌推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.工作地點(diǎn)：金華
（三）辦公室綜合管理專員1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)中心財(cái)務(wù)管理日常工作；
2.協(xié)助做好中心采購、后勤、接待等各項(xiàng)行政工作；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.35周歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬條件；
3.具備較強(qiáng)執(zhí)行力、較高的責(zé)任意識；
4.遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)素養(yǎng)。
5.工作地點(diǎn)：金華
五、薪酬福利
（一）薪酬待遇：
本次發(fā)布招聘崗位為研究院合同聘用制，參照研究院薪酬體系執(zhí)行薪酬福利待遇。
（二）福利保障：
通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日福利、員工體檢等。
（三）人才政策：
1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：博士、碩士、本科、?？品謩e給予2000元/月、1500元/月、1000元/月、600元/月。
2.大學(xué)生禮包：博士、碩士、本科、?？品謩e給予3000元、2200、1500元和1200元人才銀卡。
3.引才激勵：對引進(jìn)國家、省人才計(jì)劃專家的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)，最高100萬元獎勵和500萬元薪酬補(bǔ)助。
4.博士后獎勵：給予最高30萬元的生活補(bǔ)貼和30萬元留金科研資助。
5.購租房補(bǔ)助：對全職引進(jìn)的博士、碩士、雙一流本科、其他本科、專科，分別給予最高80萬元、20萬元、15萬元、8萬元和4萬元的購房補(bǔ)助，以及最高1500元/月、1000元/月、800元/月、600元/月和400元/月的租房補(bǔ)助。
6.生活補(bǔ)助：對全職引進(jìn)的博士、碩士、雙一流本科、其他本科、?？疲謩e給予25萬元、10萬元、6萬元、4萬元、1.5萬元的生活補(bǔ)助。
（以上補(bǔ)貼根據(jù)金華市人才政策動態(tài)調(diào)整。）
六、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘人員需提供以下應(yīng)聘材料：個人簡歷、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載，且在有效期內(nèi)）、歷年社會保險(xiǎn)參保證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作業(yè)績（成果）材料、榮譽(yù)證書等原件掃描件、電子版白底1寸標(biāo)準(zhǔn)近照。請整合為單一PDF文檔，以“姓名+崗位”命名并發(fā)送至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
2.報(bào)名人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
3.請保持手機(jī)暢通，招聘相關(guān)信息我們將通過短信或電話的形式及時通知。
七、聯(lián)系我們
研究院人事相關(guān)咨詢：人力資源部
研究院人才政策咨詢：科創(chuàng)轉(zhuǎn)化部
智庫中心相關(guān)咨詢：綜合辦公室
簡歷投遞及郵件咨詢：
（點(diǎn)擊查看）。
工作地址：
浙江省金華市金華之心5號樓A座5樓
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9639
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