詳見公告正文

招聘專業(yè)
理論經(jīng)濟學、應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理科學與工程、會計、企業(yè)管理（含市場營銷、人力資源管理）、農(nóng)林經(jīng)濟管理、人文地理、應用統(tǒng)計、工商管理（學）、旅游管理
說明：
1.頂尖人才、杰出人才、拔尖人才、學科領(lǐng)軍人才、學術(shù)帶頭人等高層次人才引進不受年度進人計劃數(shù)限制。
2.學歷或職稱要求：博士研究生或副高及以上職稱。
3.年齡要求：
（1）對院士等領(lǐng)軍人才不做年齡要求。
（2）人文科學、社會科學類具有正高級職稱的應聘者年齡原則上要求在55歲以下（即1970年1月1日以后出生）；自然科學、工程科學類具有正高級職稱的應聘者年齡原則上要求在50歲以下（即1975年1月 1日以后出生），特別優(yōu)秀的（即達到學校“韶峰學者特聘崗位”學術(shù)帶頭人以上層次）年齡可放寬至55歲以下（即 1970年 1月 1日以后出生）。
（3）具有副高級職稱應聘者，年齡原則上要求在 45歲以下，即1980年1月1日以后出生。
（4）具有博士學歷學位的應聘者，年齡原則上要求在40歲以下，即1985年1月1日以后出生。

應聘方式：
應聘者可通過湘潭大學招聘系統(tǒng)報名，須按要求填報個人基本信息并將身份證、學歷學位證書或?qū)W歷學位證明材料、科研成果等相關(guān)電子材料作為附件上傳。提供的相關(guān)材料須真實有效，否則取消應聘資格。

配套政策：
1.事業(yè)編制
高層次人才引進不受事業(yè)編指標和進人計劃指標限制,符合入編條件的優(yōu)秀博士可辦理入編手續(xù),按政策享受公積金、社保等福利待遇,到崗工作后可按財務政策報銷參加考察或報到人職的交通費用。
2.引進待遇
新引進人才參照基礎(chǔ)待遇提供一次性引進待遇,學術(shù)成果特別優(yōu)秀者,可以申請追加安家費和科研啟動費,具體一事一議并在入職合同中明確標準。
3.薪資水平
人才可申請年薪制,基礎(chǔ)薪酬標準為拔尖人才60萬元/年(稅前)、杰出人才80萬元/年(稅前)、頂尖人才120萬元/年(稅前),入職后取得突出成績和做出重大貢獻者還可以申請獎勵性績效或者按照相關(guān)規(guī)定獲得學校的專項獎勵。
對新引進無高級職稱的博士,按學校薪酬體系享受正常待遇,還可享受4000元/月的補貼,由學校直接按月發(fā)放到個人,持續(xù)發(fā)放24個月。
4.職稱評審
應屆博士入職后可根據(jù)相關(guān)政策申請認定講師,兩年后可申報副教授，業(yè)績特別優(yōu)異者可提前申請破格參評副教授;博士后出站可直接申報副教授;海外高層次人才、急需緊缺人才可按政策申請綠色通道申報副教授或教授。已有高級職稱的可依據(jù)相關(guān)規(guī)定確認職稱。
5.人才工程
學校設立少鋒學者特聘崗位計劃學科領(lǐng)軍人才、學術(shù)帶頭人、學術(shù)骨干、青年學者等特聘崗位,聘期內(nèi)分別享受每年20萬元(稅前)、12萬元(稅前)、6萬元(稅前)、6萬元(稅前)特聘崗位津貼。業(yè)績優(yōu)異者在人職時由學校直接認定為相應特聘崗位人才,同時優(yōu)先推薦申報國家級和省級各類人才計劃項目。
6.訪學進修
符合博士后進站條件者，入職時可根據(jù)政策申請在校內(nèi)或中科院、中國社科院等知名科研院所、依托國家“雙一流”建設學科設立的博士后科研流動站以及國（境）外知名高校等從事博士后研究工作，校內(nèi)全職博士后資助不低于20萬元/年（稅前）。獲得國內(nèi)外知名高校等訪學資格者，可按規(guī)定申請訪學進修。
7.學術(shù)團隊
學校依托一流學科及其支撐學科、重點建設學科群以及省部級以上平臺重點引進創(chuàng)新團隊，團隊引進待遇標準一事一議。新入職博士納入創(chuàng)新團隊管理，實行青年教師導師制，配備學科或?qū)W術(shù)帶頭人作導師，在教學、科研、管理方面進行全方位職業(yè)規(guī)劃與指導。
8.配偶安置
納入韶峰學者特聘配偶安置崗位計劃以及依托我校入選省級及以上引才計劃項目的高層次人才、教授以及特別優(yōu)秀的境外博士，在引進時學校承諾解決配偶工作，按照上級及學校政策執(zhí)行。其他引進人才學校暫不承諾解決配偶工作，但可納入學校勞務派遣崗位備選人員名單，結(jié)合二級用人單位需求及配偶情況協(xié)助安排工作崗位。
9.子女入學
引進人才子女為學齡前兒子女入學童的，直接安排入托校內(nèi)幼兒園；處于義務教育年齡段的，由學校安排到湘潭大學附屬實驗學校就讀；處于高中教育年齡段的，按照湘潭市高中招生政策協(xié)助安排學校就讀；如成績特別優(yōu)秀且符合初高中名校招錄條件，學校按照政策協(xié)助其擇校就讀；如符合省市高層次人才子女入學政策的，學校按照政策協(xié)助其擇校就讀。
10.生活消費
學校位于一代偉人毛澤東同志的家鄉(xiāng)——湘潭。湘潭市是全國文明城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市，是長株潭都市圈品字形一極，是一座現(xiàn)代宜居之城、典型的山水洲城，坐擁千里湘江第一灣，區(qū)位交通優(yōu)越，距離黃花國際機場一個小時車程，高鐵、城鐵、高速公路縱橫交錯通達四方。學校為高層次人才提供周轉(zhuǎn)房。學校周邊房屋均價5000元/m2左右，生活消費品價格水平整體較低，幸福指數(shù)較高。
11.地方政策
湘潭市《關(guān)于進一步支持湘潭大學人才“引育用留”的地方政策若干措施（試行）》（潭人才發(fā)[2023]6號）從人才引培獎勵、科技成果轉(zhuǎn)化、平臺建設獎勵、儀器設備共享、“雙一流”建設補助、定向開發(fā)樓盤、人才子女入學、人才配偶就業(yè)、人才父母養(yǎng)老等方面對湘潭大學進行全方位支持，其中：對新引進的A、B、C、D類高層次人才，根據(jù)其工作成效和所作貢獻分別給予最高100萬元、50萬元、30萬元、10萬元標準獎勵；對與企業(yè)簽訂橫向科技項目技術(shù)合同并取得實效的項目，擇優(yōu)給予最高10萬元補助；每年統(tǒng)籌拿出一定機關(guān)事業(yè)單位編制，按“對口對應”的原則，解決急需緊缺高層次人才夫妻分居問題。