詳見公告正文

（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2．服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）崗位條件
1．第一類崗位
（1）2026年畢業(yè)生
具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，各階段所學(xué)專業(yè)均須與報(bào)考學(xué)科一致或相近，年齡在45周歲及以下（即1980年2月9日及以后出生）。
（2）在職骨干教師
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中小學(xué)高級(jí)及以上教師職稱，且滿足以下條件之一：
①國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)（國(guó)家級(jí)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)及以上核心成員，或省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)及以上核心成員（含不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)核心成員），年齡在50周歲及以下（1975年2月9日以后出生）；
②獲得國(guó)家教學(xué)名師、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象、全國(guó)著名校長(zhǎng)、班主任、省級(jí)高層次人才培養(yǎng)工程第一或第二層次培養(yǎng)對(duì)象、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省特級(jí)教師、省級(jí)名師（名班主任、名校長(zhǎng)）工作室領(lǐng)銜人稱號(hào)之一，或獲得中小學(xué)正高級(jí)教師職稱，年齡在50周歲及以下（1975年2月9日及以后出生）；
③省級(jí)高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第三層次培養(yǎng)對(duì)象，或獲得省教學(xué)名師、地市級(jí)名師（名班主任、名校長(zhǎng)）稱號(hào)之一，年齡在45周歲及以下（1980年2月9日及以后出生）；
④與上述對(duì)象同一層次的其他教育人才。
（3）競(jìng)賽輔導(dǎo)教師
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并同時(shí)滿足下列條件：
①能獨(dú)立完成本學(xué)科的競(jìng)賽教學(xué)工作，具有較強(qiáng)的競(jìng)賽解題能力及實(shí)踐操作能力；
②近三年輔導(dǎo)學(xué)生獲得數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽省級(jí)賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；
③年齡在50周歲及以下（1975年2月9日及以后出生），具有相應(yīng)層次的教師資格證書。
2．第二類崗位
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中小學(xué)二級(jí)及以上教師職稱，且須滿足以下條件之一：
①省教學(xué)成果獎(jiǎng)（省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)核心成員，或地市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)（地市級(jí)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)核心成員（不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)核心成員），年齡在43周歲及以下（1982年2月9日及以后出生）；
②獲得地市級(jí)學(xué)科帶頭人、教育拔尖人才稱號(hào)之一，或獲得教學(xué)（班主任）基本功、評(píng)優(yōu)課大賽省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者，年齡在43周歲及以下（1982年2月9日及以后出生）；
③獲得縣（區(qū)）級(jí)學(xué)科帶頭人、教育拔尖人才稱號(hào)之一，或獲得教學(xué)（班主任）基本功、評(píng)優(yōu)課大賽地市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者，年齡在38周歲及以下（1987年2月9日及以后出生）；
④獲得縣（區(qū)）級(jí)骨干教師、教壇新秀、教學(xué)能手稱號(hào)之一，且獲得教學(xué)（班主任）基本功、評(píng)優(yōu)課大賽地市級(jí)二等獎(jiǎng)?wù)?，年齡在38周歲及以下（1987年2月9日及以后出生）；
⑤與上述對(duì)象同一層次的其他教育人才。
（三）其他要求
2026年畢業(yè)生是指2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須為2026年畢業(yè)且在12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。國(guó)（境）外同期（2026年）畢業(yè)生須在2026年12月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。
應(yīng)聘人員須于2026年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證，其中應(yīng)聘2026年畢業(yè)生崗位的人員，如暫未取得相應(yīng)層次的教師資格證書，須承諾在2027年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證書的將依法解除聘用合同。

面向在職教師，須符合公告中面向第二類崗位的具體條件