教授-經(jīng)濟管理學(xué)院
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武漢博士研究生 3-5年若干人 2026-02-06發(fā)布查看公告詳情

科研資金科研獎勵安家費包住

安家補貼子女入學(xué)安排配偶工作安排

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：教授-經(jīng)濟管理學(xué)院

職位類型：教授/副教授

工作地點：湖北武漢

招聘人數(shù)：若干

報名方式：其他

截止時間：詳見正文

用人部門：經(jīng)濟管理學(xué)院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

工作經(jīng)驗：3-5年

年齡要求：出生日期在1986年1月1日（含）以后

海外經(jīng)歷：是

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）, 數(shù)字經(jīng)濟, 旅游與酒店管理, 金融學(xué), 審計

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

（一）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時代科學(xué)家精神；
（二）出生日期在1986年1月1日（含）以后；
（三）具有博士學(xué)位；
（四）研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等；
（五）在取得博士學(xué)位后至2026年申報截止日期前，一般應(yīng)在海外知名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)等獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求（不適用于通過中外聯(lián)合培養(yǎng)方式取得海外博士學(xué)位的情況）。
在海外工作期間，同時擁有境內(nèi)帶薪酬職位的申請人，其境內(nèi)帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限。
（六）取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?br>（七）申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2025年1月1日（含）以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

其他說明

1.有意依托我校申請國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目（海外）的海外青年優(yōu)秀人才，請將個人簡歷（主要包括個人基本信息、經(jīng)歷背景、研究方向、主要學(xué)術(shù)成果及影響等）發(fā)送至各學(xué)院單位聯(lián)系人（見附表）或人力資源部聯(lián)系人，郵件主題請標(biāo)注為“申報優(yōu)青（海外）+姓名+學(xué)院”。
2.按照2026年項目指南要求登錄信息系統(tǒng)進(jìn)行在線申報；申請人對所提交申請材料的真實性負(fù)責(zé)。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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