1.全面負(fù)責(zé)學(xué)院建設(shè)和管理工作，制定并實(shí)施學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，顯著提升學(xué)院國(guó)內(nèi)外影響力與競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)學(xué)?！半p一流”建設(shè)；
2.強(qiáng)化學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，大力引進(jìn)和培育頂尖人才和優(yōu)秀青年人才，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打造高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；
3.推動(dòng)學(xué)院科研創(chuàng)新能力建設(shè)，拓展學(xué)術(shù)資源，組織學(xué)院教師開(kāi)展前沿領(lǐng)域研究，加強(qiáng)重大平臺(tái)和重大成果培育，引領(lǐng)學(xué)科特色化、高質(zhì)量發(fā)展；
4.圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)，大力培育拔尖創(chuàng)新人才，積極探索具有寧大特色、立足時(shí)代前沿、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)新路徑。

1.遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的教育方針，有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心；
2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，熟悉高等教育辦學(xué)規(guī)律和相關(guān)學(xué)科人才培養(yǎng)規(guī)律，認(rèn)同寧波大學(xué)辦學(xué)理念和發(fā)展方向，具有卓越的戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新思維、組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或研究院擔(dān)任過(guò)重要管理職務(wù)者優(yōu)先考慮；
3.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景、博士學(xué)位和正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有重要的影響力和較高的學(xué)術(shù)造詣，具備引領(lǐng)一流學(xué)科的思路、能力和水平，國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者優(yōu)先考慮；
4.身心健康，精力充沛，聘任后全職到崗工作，年齡一般不超過(guò)55周歲，學(xué)術(shù)成果和學(xué)術(shù)影響力特別突出的可適當(dāng)放寬年齡限制。

薪酬待遇
1.首聘期五年，其中試用期一年；
2.根據(jù)目標(biāo)任務(wù)并結(jié)合學(xué)校人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，“一人一議”提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、科研啟動(dòng)費(fèi)和安家費(fèi)等；
3.根據(jù)需要可額外給予人才引進(jìn)指標(biāo)，優(yōu)先保障研究生招生指標(biāo)，全力支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
4.協(xié)助配偶工作安排，子女享受寧波大學(xué)附屬學(xué)校等優(yōu)質(zhì)教育資源；學(xué)校6家附屬醫(yī)院提供便捷醫(yī)療服務(wù)；疊加享受寧波市人才安居補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)貼、出入境、文旅等多方面政策支持。

應(yīng)聘材料（可在附件下載應(yīng)聘報(bào)名材料模板）應(yīng)以pdf格式提供，包括：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含教育與工作經(jīng)歷、個(gè)人學(xué)術(shù)與管理工作業(yè)績(jī)等）；
2.身份證（護(hù)照）、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、人才計(jì)劃或?qū)W術(shù)成就相關(guān)證明材料等掃描件；
3.近五年來(lái)代表性學(xué)術(shù)成果（論文、專(zhuān)著、項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、專(zhuān)利等）證明材料掃描件；
4.工作思路及建設(shè)目標(biāo)報(bào)告；
5.應(yīng)聘者（推薦人）認(rèn)為必要提交的其他證明材料。