詳見公告正文

基本條件
1. 身體健康，年齡不超過35周歲；
2. 已取得或即將取得博士學(xué)位；
3. 具有良好的學(xué)術(shù)道德和科研誠信，具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力和較高的學(xué)術(shù)水平，富有責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)助精神。

所需專業(yè)或研究方向
單細(xì)胞多組學(xué)實驗

薪酬福利
1. 根據(jù)學(xué)科背景及個人科研工作情況提供具有市場競爭力的薪酬；
2. 提供完善的社會保險、住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、教職工年度體檢等福利；
3. 加入工會后可享受工會會員福利，如節(jié)日及生日福利、教職工療休養(yǎng)、參報醫(yī)療互助等。

資助政策
1. 可享受杭州市博士后生活補(bǔ)貼（24或29萬元/兩年），可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，符合條件者可申請應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼（博士10萬元）、應(yīng)屆生租房補(bǔ)貼（不超過3萬元）、博士后出站留來杭補(bǔ)助（40萬元）；
2. 可享受杭州市博士后科研資助（10萬元），對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3. 學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。

綜合保障
1. 學(xué)校配備博士后公寓和專項公租房資源，并提供充分的生活配套設(shè)施；
2. 學(xué)?？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作；
3. 對符合條件的在站博士后可予以認(rèn)定中級職稱；
4. 學(xué)校建有生物醫(yī)學(xué)實驗技術(shù)中心、實驗動物中心、先進(jìn)微納加工與測試平臺、高性能計算中心、物質(zhì)科學(xué)公共實驗平臺、分子科學(xué)公共實驗平臺等六個校級公共服務(wù)平臺，為科研人員提供強(qiáng)有力的科研服務(wù)支撐；
5. 學(xué)校博士后聯(lián)誼會不定期組織各類活動，促進(jìn)信息共享與交流、豐富博士后文體生活。