1.課時(shí)制型：承擔(dān)相關(guān)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)，參與課程教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)資源開發(fā)、學(xué)生實(shí)踐指導(dǎo)等工作。
2.全職教學(xué)型：每年完成300課時(shí)及以上教學(xué)工作量，承擔(dān)二級學(xué)院安排的專項(xiàng)教學(xué)工作（如專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、青年教師培養(yǎng)等）。
3.全職班主任型：承擔(dān)2個(gè)班級的學(xué)生管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)生思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、日常管理及心理健康教育，參與學(xué)生活動(dòng)組織與家校溝通等工作。

招募條件
1.政治可靠，師德高尚，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有深厚的教育情懷，服從學(xué)校教學(xué)與管理安排，能保證穩(wěn)定的工作時(shí)間投入。
2.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，業(yè)務(wù)能力精湛，熟悉相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的教學(xué)規(guī)律與行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡一般不超過70周歲（班主任崗位不超過65周歲），需提供近3個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告。
4.符合具體崗位的學(xué)歷、職稱及工作經(jīng)歷要求（詳見學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的《銀發(fā)教師教育教學(xué)崗位信息表》），優(yōu)先考慮具有副高級及以上職稱、行業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn)或重點(diǎn)專業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的退休教師。

課程
品牌策劃與推廣
銷售與管理
新媒體運(yùn)營推廣
消費(fèi)者行為分析
服務(wù)營銷

保障待遇
1.勞務(wù)報(bào)酬
課時(shí)制報(bào)酬：中級職稱100元/課時(shí)，副高級職稱150元/課時(shí)，正高級職稱200元/課時(shí)，課程教學(xué)任務(wù)完成后一次性或按月發(fā)放。
全職教學(xué)型報(bào)酬：副高級職稱7000元/月、正高級職稱9000元/月，另發(fā)放400元/月伙食補(bǔ)助（每年按10個(gè)月計(jì)發(fā)）；超額完成教學(xué)工作量的，超額部分按課時(shí)制標(biāo)準(zhǔn)另行核算。
全職班主任型報(bào)酬：7000元/月，另發(fā)放400元/月伙食補(bǔ)助（每年按10個(gè)月計(jì)發(fā)）。
2.住房保障：非本地戶籍“銀發(fā)教師”可選擇租住學(xué)校教師公寓，或自行在學(xué)校轄區(qū)內(nèi)租房，學(xué)校承擔(dān)60%租金（最高不超過2000元/月），憑租房合同及發(fā)票按季度報(bào)銷。
3.費(fèi)用報(bào)銷：因教育教學(xué)工作需要，由二級教學(xué)單位安排產(chǎn)生的辦公、交通差旅、會(huì)議、培訓(xùn)等費(fèi)用，參照在職教師經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)列支。
4.工作條件：各二級教學(xué)單位為“銀發(fā)教師”落實(shí)專屬工作崗位，配備必要的教育教學(xué)及辦公設(shè)施，營造良好的工作環(huán)境。
5.保險(xiǎn)保障：學(xué)校為“銀發(fā)教師”購買保額不低于50萬元的意外傷害保險(xiǎn)，保障服務(wù)期間意外風(fēng)險(xiǎn)。
6.激勵(lì)機(jī)制：建立年度考核激勵(lì)制度，考核優(yōu)秀者授予“優(yōu)秀銀發(fā)教師”稱號，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金，并在續(xù)聘時(shí)優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘材料
《銀發(fā)教師教育教學(xué)申請表》（附件下載），身份證、退休證明、教師資格證、職稱證、學(xué)歷學(xué)位證、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料