大型儀器管理科Ⅱ科輔實(shí)驗(yàn)

面議

常州碩士研究生 5人 2025-12-23發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：大型儀器管理科Ⅱ科輔實(shí)驗(yàn)

職位類型：實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗

工作地點(diǎn)：江蘇常州

招聘人數(shù)： 5

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2026-03-08

用人部門：大型儀器管理科Ⅱ

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

年齡要求：30周歲以下（1996年1月1日后出生）

需求專業(yè)：

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 臨床醫(yī)學(xué), 口腔醫(yī)學(xué), 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué), 中醫(yī)學(xué), 中西醫(yī)結(jié)合, 藥學(xué), 中藥學(xué), 特種醫(yī)學(xué), 醫(yī)學(xué)技術(shù), 護(hù)理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

主要承擔(dān)大型儀器設(shè)備管理、操作、培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)；工作地點(diǎn)在常州校區(qū)

任職要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡不超過30周歲（1996年1月1日后出生）。
5.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件，詳見崗位表（附件1）。
6.應(yīng)聘人員均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)。應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。留學(xué)歸國人員須在考核之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘招聘對象為應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
7.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其他說明

應(yīng)聘人員需在南京醫(yī)科大學(xué)招聘網(wǎng)（http://zp.njmu.edu.cn），注冊登錄后點(diǎn)擊應(yīng)聘崗位，根據(jù)系統(tǒng)頁面提示完整填寫個(gè)人信息、上傳《南京醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘簡歷》（模板詳見附件2）后提交報(bào)名。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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一般

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。