博士高層次人才

面議

蘇州博士研究生 35人 2026-02-13發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 購(gòu)房補(bǔ)貼租房補(bǔ)貼

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：博士高層次人才

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：江蘇蘇州

招聘人數(shù)： 35

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：原則上35周歲以下；如具有正高職稱或副高博士，科研成果豐碩，年齡可放寬到45周歲，經(jīng)考核可作為專業(yè)帶頭人引進(jìn)。

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 政治學(xué), 社會(huì)學(xué), 教育學(xué), 心理學(xué), 體育學(xué), 數(shù)學(xué), 生物學(xué), 統(tǒng)計(jì)學(xué), 機(jī)械工程, 儀器科學(xué)與技術(shù), 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 控制科學(xué)與工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 化學(xué)工程與技術(shù), 船舶與海洋工程, 航空宇航科學(xué)與技術(shù), 兵器科學(xué)與技術(shù), 核科學(xué)與技術(shù), 生物醫(yī)學(xué)工程, 生物工程, 畜牧學(xué), 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 臨床醫(yī)學(xué), 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué), 藥學(xué), 工商管理, 公共管理學(xué), 藝術(shù)學(xué)理論, 美術(shù)與書法, 設(shè)計(jì)學(xué), 集成電路科學(xué)與工程, 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 人工智能, 金融學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

從事高職教育教學(xué)工作、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)。

任職要求

資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.身體健康，能勝任教學(xué)、科研等工作需要。
4.符合學(xué)校專業(yè)建設(shè)需要，具備崗位要求的資格條件。
5.崗位年齡要求：原則上35周歲以下；如具有正高職稱或副高博士，科研成果豐碩，年齡可放寬到45周歲，經(jīng)考核可作為專業(yè)帶頭人引進(jìn)。

專業(yè)要求
機(jī)電控制類、機(jī)械工程類、儀表儀器及測(cè)試技術(shù)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、兵工宇航類、生物工程類、醫(yī)藥化工類、藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)類、畜牧養(yǎng)殖類、公共衛(wèi)生類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、公共管理類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計(jì)類、藝術(shù)學(xué)、美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)、設(shè)計(jì)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)、藝術(shù)學(xué)理論、社會(huì)政治類、數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、心理學(xué)、心理健康教育、應(yīng)用心理、體育人文社會(huì)學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、體育學(xué)、體育教學(xué)、體育、學(xué)科教學(xué)（體育）、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育師范及相關(guān)專業(yè)、高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育

其他說(shuō)明

引進(jìn)政策
1.事業(yè)單位薪酬體系。
2.根據(jù)應(yīng)聘者條件，安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼（稅前）30-70萬(wàn)元。
3.科研啟動(dòng)費(fèi)5-10萬(wàn)元。
4.享受兩年過(guò)渡期租房補(bǔ)貼0.2萬(wàn)元/月。
5.無(wú)副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前，前5年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配參照副教授執(zhí)行。

應(yīng)聘材料
填寫《蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年博士高層次人才需求意向表》。

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競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

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一般

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