詳見公告正文

（一）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力；
（二）身心健康，能勝任學(xué)科帶頭人崗位的各項工作要求；
（三）符合以下兩類人才條件之一：
1.第一類人才
符合《浦東新區(qū)關(guān)于促進衛(wèi)生健康人才發(fā)展的實施意見》高層次人才認定標(biāo)準，且通過浦東新區(qū)相應(yīng)人才認定程序（人才分類詳見附件和政策網(wǎng)址）。
2.第二類人才
（1）學(xué)歷學(xué)位：具有博士研究生學(xué)歷或相應(yīng)學(xué)位；
（2）職稱和年齡要求：
具備正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，年齡原則上不超過55周歲；
（3）基本業(yè)績要求：
①臨床與科研能力：具備豐富的臨床診療經(jīng)驗和扎實的科研功底，擁有獨立的科研思維，能立足臨床開展創(chuàng)新性研究工作；需滿足以下任一業(yè)績條件：
一是主持國家級科研項目2項及以上的；
二是在省直轄市級專業(yè)學(xué)會?？莆瘑T會任副主任委員及以上職務(wù)；
三是在本市三甲綜合醫(yī)院任行政副主任及以上職務(wù)。
②工作經(jīng)歷：具有“雙一流”建設(shè)高校、985工程院校、211工程院校附屬醫(yī)院或三級甲等醫(yī)院相關(guān)學(xué)科工作經(jīng)歷；
（4）能力要求：
①在本專業(yè)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和影響力；
②具備清晰的學(xué)科發(fā)展思路，能帶領(lǐng)科室在重點專病、核心技術(shù)上實現(xiàn)突破，提升學(xué)科區(qū)域競爭力與知名度。
③具備較強的創(chuàng)新意識，能積極開展新技術(shù)、新項目。
④具備出色的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理能力和強大的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力。

請將個人簡歷及相關(guān)證書電子版發(fā)送至郵箱，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘學(xué)科帶頭人”命名。