1.帶領團隊開展財富管理業(yè)務，制定財富業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及考核方案，達成理財、保險、貴金屬、基金等業(yè)績指標；2.負責團隊成員培訓與考核，提升團隊專業(yè)能力與服務水平；3.制定高凈值客戶維護策略，拓展高凈值客戶資源，協調內外部資源滿足客戶需求；4.參與制定總行財富中心業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，推進分支行理財經理隊伍建設，推動跨部門協作。

1.年齡40周歲（含）以下；2.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；3.5年以上銀行、證券、保險等金融行業(yè)工作經驗，其中至少3年財富管理相關經驗，且具備2年以上團隊管理經驗，曾成功帶領團隊完成業(yè)務目標，有豐富的團隊激勵和培養(yǎng)經驗；4.精通各類金融產品（如銀行理財、基金、保險、信托、私募等）特性，熟悉金融市場動態(tài)和投資策略；5.同等條件下，具有全國性股份制銀行省行（一級分行）及以上機構工作經驗者優(yōu)先；持有基金從業(yè)資格證、保險從業(yè)資格證，AFP/CFP/CFA等專業(yè)證書者優(yōu)先；6.能合理分配任務、制定培訓計劃，提升團隊協作能力與專業(yè)水平，營造積極工作氛圍；具備敏銳把握市場趨勢，制定有效營銷策略，推動業(yè)務增長；面對復雜業(yè)務問題能快速提出解決方案，在業(yè)績壓力下保持高效執(zhí)行力；7.具備合規(guī)與風險意識，熟悉金融監(jiān)管政策，能有效控制業(yè)務風險，確保合規(guī)操作；誠實守信，廉潔自律，無違法違規(guī)違紀行為及不良從業(yè)記錄；8.嚴格保守客戶及銀行商業(yè)機密，維護銀行與客戶合法權益；9.特別優(yōu)秀者可根據情況適當放寬要求。