崗位一：
（1）負(fù)責(zé)圖計算、大模型等前沿技術(shù)的研究；
（2）參與實驗室大規(guī)模圖數(shù)據(jù)分析與挖掘相關(guān)項目，負(fù)責(zé)大規(guī)模圖數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)的存儲、查詢、挖掘算法開發(fā)，對圖數(shù)據(jù)分析及知識圖譜形成支撐；
（3） 負(fù)責(zé)開發(fā)用于承載大模型的高效訓(xùn)練、推理平臺，并結(jié)合特點進(jìn)行算法與實現(xiàn)的優(yōu)化。

崗位二：
（1）負(fù)責(zé)研究運用前沿人工智能模型在生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)上的應(yīng)用；
（2）參與前沿研究項目，開發(fā)新算法、工具或方法，針對生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的特定挑戰(zhàn)提供解決方案；
（3）運用人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析與挖掘，構(gòu)建和驗證模型，以發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的潛在規(guī)律與模式。

崗位一：
（1）專業(yè)要求：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，人工智能等相關(guān)專業(yè)方向；
（2）熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等領(lǐng)域知識；
（3）熟練使用Pytorch，tensorflow等深度學(xué)習(xí)框架, 精通C/C++、python等開發(fā)語言，熟悉linux環(huán)境的編程；
（4）在IEEE/ACM transactions等高水平期刊或者CCF A期刊或論文上發(fā)表兩篇以上學(xué)術(shù)論文；
（5）熟悉圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，熟悉各種圖卷積算法、transformer、自注意力機(jī)制，具備圖模型調(diào)優(yōu)實踐經(jīng)驗，有基于圖網(wǎng)絡(luò)科學(xué)計算項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
（6）具備從事大模型、大語言模型、多模態(tài)大模型等相關(guān)行業(yè)人經(jīng)驗者優(yōu)先；對ChatGPT、LLama、BLIP2、Llava等相關(guān)模型有深入了解或使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位二：
（1）專業(yè)要求：計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、生物信息、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉人工智能算法，能夠應(yīng)用相關(guān)技術(shù)進(jìn)行生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)挖掘和分析；
（3）熟悉Python、R等編程語言，具備數(shù)據(jù)處理和算法實現(xiàn)的能力；
（4）至少在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表SCI論文2篇，具備良好的英語水平；
（5）具備扎實的生物醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，理解生物醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)的來源、特性和處理方法；熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、統(tǒng)計分析等相關(guān)理論和技術(shù)等相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。

薪酬福利
參照國內(nèi)一流科研院所標(biāo)準(zhǔn)，提供具有競爭力的薪酬待遇和支撐條件。
（一）薪酬待遇
根據(jù)《寧波市高層次人才分類認(rèn)定條目（2022版）》，提供不同層次的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
1. 頂尖人才（在國內(nèi)外學(xué)科領(lǐng)域具有顯著聲望和影響力的學(xué)者專家，取得突出科研成就），按“一人一議”方式商議；
2. 特優(yōu)、領(lǐng)軍、拔尖人才（在學(xué)科領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力的團(tuán)隊帶頭人，取得較高科研成果），薪酬范圍為60-120萬元；
3. 高級人才（海內(nèi)外優(yōu)秀博士），薪酬范圍40-60萬元；
4. 碩士工程人才，薪酬范圍20-40萬元。
（二）人才補(bǔ)貼
1．額外享受寧波市安家補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助和購房補(bǔ)貼；
2. 博士后出站來院可申請寧波市補(bǔ)助40萬元。
（三）科研支持
提供充足的科研經(jīng)費、科研場地和設(shè)備，全流程協(xié)助申報國家、省、市、區(qū)各類科研和人才項目。
（四）福利保障
1.參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金及商業(yè)團(tuán)險；
2.享受帶薪休假、職工療休養(yǎng)、員工體檢、節(jié)假日福利等；
3.提供員工食堂、健身場所、周轉(zhuǎn)性人才公寓；
4.高層次人才可協(xié)助解決子女入學(xué)等安置問題。

應(yīng)聘材料
附件2《寧波數(shù)字孿生（東方理工）研究院研究崗位申請表》與個人簡歷。