詳見(jiàn)公告正文

崗位基本要求
1.貫徹黨的教育方針，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，以及用人單位規(guī)章制度。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，品行端、作風(fēng)正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
3.年齡原則60周歲以下，身體健康，能勝任工作需求，隱瞞重大病史的，此次應(yīng)聘視為無(wú)效。

崗位條件
碩士研究生及以上;或本科且中級(jí)以上職稱(chēng)。具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力或指導(dǎo)（或參與）過(guò)專(zhuān)業(yè)技能大賽經(jīng)歷者優(yōu)先。

專(zhuān)業(yè)（研究方向）
電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、智能電網(wǎng)信息工程、自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)、控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置、控制工程等專(zhuān)業(yè)

應(yīng)聘者提供電子版材料：
個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技能證及相關(guān)教學(xué)科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件。

薪酬福利待遇
1、專(zhuān)業(yè)帶頭人
具有本科以上學(xué)歷且副高及以上職稱(chēng)，并從事本專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作五年以上，具有“雙師型”教師資格優(yōu)先。
待遇：年薪9-16萬(wàn)
2、副高及以上職稱(chēng)教師
具有副高及以上職稱(chēng)且有高校教師資格證書(shū)，要求有高等學(xué)校的工作經(jīng)歷，有豐富的本科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，工程實(shí)踐或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，在本學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域有較豐富的成果，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)可優(yōu)先考慮。
待遇：年薪9-21萬(wàn)
3、博士研究生
具有博士研究生學(xué)歷，有較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有獨(dú)立開(kāi)展學(xué)科研究的能力，年齡45歲以下。
待遇：年薪16-19萬(wàn)
4、碩士研究生
具有碩士研究生學(xué)歷，理論知識(shí)扎實(shí)，有較大的發(fā)展?jié)摿Γ兄v師職稱(chēng)或?qū)嵺`教學(xué)能力者優(yōu)先。
待遇：年薪9-12萬(wàn)
5、其他福利待遇
（1）年薪含學(xué)校規(guī)定的基本工資、課時(shí)工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、各類(lèi)津貼的總量，以及個(gè)人、單位需繳納的五險(xiǎn)一金；
（2）享受學(xué)?！叭?jié)”福利；
（3）完成學(xué)校科研業(yè)績(jī)的，按照學(xué)校科研積分獎(jiǎng)勵(lì)辦法獲得科研成果積分獎(jiǎng)勵(lì)；
（4）鼓勵(lì)教師進(jìn)一步提升學(xué)歷，在職期間攻讀碩士、博士學(xué)位給予政策支持。
（5）學(xué)校提供“五險(xiǎn)一金（社保、公積金）”等完善的福利保障體系；
（6）學(xué)校提供午餐補(bǔ)助、提供教職工公寓住房、上下班校車(chē)接送；